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人才服務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別合同編號(hào):__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,就乙方為甲方提供人才服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為其提供人才推薦、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證其推薦的人才符合甲方的招聘條件和要求。1.3乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的服務(wù)事項(xiàng)。第二條人才推薦及選拔2.1乙方根據(jù)甲方的需求,進(jìn)行人才推薦和選拔。2.2乙方應(yīng)對(duì)所推薦人才的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。第三條人才培訓(xùn)3.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)甲方審批。3.3乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保培訓(xùn)達(dá)到甲方預(yù)期的效果。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方。4.3保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按雙方約定的費(fèi)用支付方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人才服務(wù)。5.3雙方可另行約定費(fèi)用支付的時(shí)間、方式及金額。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署。6.2合同的變更、解除和終止,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。6.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并退還已收取的費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的,應(yīng)賠償損失。7.3雙方應(yīng)共同努力,維護(hù)合同的履行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________勞動(dòng)合同編號(hào):__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,就乙方在甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。1.3甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按雙方約定的工資支付方式支付乙方工資。2.2甲方支付工資后,乙方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)。2.3雙方可另行約定工資支付的時(shí)間、方式及金額。第三條工作時(shí)間3.1乙方同意按照甲方的要求,遵守工作時(shí)間規(guī)定。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。3.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方安排休息和休假。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。4.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的勞動(dòng)安全,預(yù)防職業(yè)病。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方。5.3保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.培訓(xùn)計(jì)劃書5.人才推薦報(bào)告6.工資支付證明7.工作時(shí)間記錄8.勞動(dòng)保護(hù)措施說明9.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,構(gòu)成違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)或推薦不符合要求的人才,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資,構(gòu)成違約。4.乙方未按約定工作時(shí)間提供勞動(dòng),構(gòu)成違約。5.甲方未提供合同約定的工作條件和工作環(huán)境,構(gòu)成違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.人才服務(wù)合同:指乙方為甲方提供人才推薦、選拔、培訓(xùn)等服務(wù),甲方支付相應(yīng)費(fèi)用的合同。2.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),乙方在甲方工作的合同。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)支付,必要時(shí)可暫停提供服務(wù)。2.乙方推薦的人才不符合要求:乙方應(yīng)重新推薦,或退還已支付的費(fèi)用。3.甲方未按約定提供工作條件:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方履行合同約定。4.乙方泄露保密信息:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。5.勞動(dòng)糾紛:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向

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