心理輔導(dǎo)與咨詢合同

心理輔導(dǎo)與咨詢合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工心理健康水平，提升員工工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特聘請(qǐng)乙方為甲方提供心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，為甲方員工提供心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)，包括個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理健康講座等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，制定合理的心理輔導(dǎo)與咨詢方案，并按照雙方約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)。1.3乙方應(yīng)保證服務(wù)的專業(yè)性和安全性，對(duì)甲方員工的個(gè)人信息保密，不得泄露。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。4.2甲方應(yīng)保證員工在接受乙方服務(wù)過(guò)程中的安全，避免因甲方原因?qū)е碌囊馔馐录?.3乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)。4.4乙方應(yīng)對(duì)甲方員工的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。4.5雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行，積極協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止合同的履行。5.3乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)終止合同的履行。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)方案2.乙方資質(zhì)證明文件3.甲方員工名單及相關(guān)資料4.付款憑證及發(fā)票5.服務(wù)記錄與反饋表格6.保密協(xié)議7.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。4.甲方提供的員工信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行，視為違約。5.雙方未能通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)：指專業(yè)人員運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)和技術(shù)，對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行心理評(píng)估、心理咨詢、心理治療等服務(wù)。2.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供的員工信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息。如甲方仍不配合，乙方有權(quán)終止合同履行。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)終止合同履行，并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為提高員工心理健康水平，提升工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.