職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)檔案管理辦法

第第頁(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)檔案管理方法職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)檔案管理方法建立學(xué)院教學(xué)檔案是學(xué)院教學(xué)科學(xué)管理的緊要措施，也是學(xué)院的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為了加強(qiáng)學(xué)院教學(xué)檔案管理。以適應(yīng)學(xué)院深入開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)展教育評(píng)估、教學(xué)檢查等需要，特訂立本方法。一、教學(xué)檔案的范圍系（部）、教研室都要建立教學(xué)檔案，教學(xué)檔案的范圍包含：（一）上級(jí)教育主管部門(mén)及學(xué)院下達(dá)的政策性、引導(dǎo)性文件及有關(guān)規(guī)定；（二）教學(xué)基本建設(shè)的各種規(guī)劃和計(jì)劃；（三）自編教材、教學(xué)參考資料、試驗(yàn)引導(dǎo)書(shū)、實(shí)訓(xùn)引導(dǎo)書(shū)、實(shí)習(xí)引導(dǎo)書(shū)、習(xí)題集、試卷庫(kù)或試題庫(kù)、試卷分析及各種電子媒體資料等料子；（四）學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)工作進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、學(xué)期授課計(jì)劃、課程教學(xué)總結(jié)、實(shí)習(xí)總結(jié)等；（五）課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書(shū)、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）；（六）學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)籍更改情況、學(xué)生座談會(huì)記錄整理分析、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查、畢業(yè)生資格審核等料子；（七）教學(xué)改革進(jìn)展情況、教學(xué)研究計(jì)劃、總結(jié)，典型經(jīng)驗(yàn)料子和教學(xué)研究刊物；（八）老師業(yè)務(wù)檔案、各種嘉獎(jiǎng)及成績(jī)；（九）教學(xué)工作評(píng)價(jià)料子、教學(xué)工作會(huì)議紀(jì)要等；（十）考卷、實(shí)踐教學(xué)的各種記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告等；（十一）各類申報(bào)料子，包含重點(diǎn)專業(yè)、精品課程等建設(shè)的申報(bào)料子；（十二）其他有必需存檔的教學(xué)文件和資料。二、教學(xué)檔案的管理（一）教學(xué)檔案的收集、整理和歸檔1.教學(xué)檔案的收集、整理和歸檔工作，列入教學(xué)管理程序，列入教學(xué)活動(dòng)的工作計(jì)劃，列入教務(wù)處、系（部）的職責(zé)范圍和兼職檔案管理人員的崗位職責(zé)。教學(xué)檔案實(shí)行分級(jí)管理，教學(xué)活動(dòng)中形成的教學(xué)檔案，由老師、教研室、系（部）負(fù)責(zé)收集、整理。各項(xiàng)教學(xué)管理中形成的教學(xué)檔案，由教務(wù)處及有關(guān)職能部門(mén)按其職責(zé)范圍由專人負(fù)責(zé)收集、整理。2.歸檔的教學(xué)檔案必需完整；必需準(zhǔn)確地反映學(xué)院教學(xué)管理等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容和歷史過(guò)程；必需條理分明，符合其形成規(guī)律。3.教學(xué)檔案歸檔一式一份。比較緊要的和利用頻繁的檔案可適當(dāng)加添歸檔份數(shù)。各系（部）可自備一份存檔。4.教學(xué)檔案歸檔接收時(shí)間為每學(xué)期期末（原則上定在第十八周），并在下學(xué)期第三周前歸檔完畢。（二）教學(xué)檔案的鑒定、分類、編目1.依據(jù)學(xué)院檔案管理的有關(guān)規(guī)定中確定的各類教學(xué)檔案的保管期限。檔案保管期限，依據(jù)檔案利用價(jià)值的時(shí)間長(zhǎng)短可分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。2.由學(xué)院有關(guān)檔案管理人員構(gòu)成教學(xué)檔案檢查小組，對(duì)教學(xué)檔案進(jìn)行檢查。檢查中如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容有不確實(shí)、不完整等情況，應(yīng)及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員負(fù)責(zé)增補(bǔ)。檢查工作應(yīng)定期進(jìn)行，一般一學(xué)年兩次。3.依據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)院訂立的相應(yīng)規(guī)定對(duì)教學(xué)檔案進(jìn)行編目造冊(cè)，遵奉并服從教學(xué)文件料子的形成規(guī)律，依據(jù)學(xué)院檔案管理規(guī)定的教學(xué)檔案分類編目方法進(jìn)行分類，分類方法要統(tǒng)一、全都，不能輕易隨便更改。要編制教學(xué)檔案的檀卷目錄和全引目錄。（三）教學(xué)檔案的保管、利用1.教學(xué)檔案，必需用特地器具妥當(dāng)存放，科學(xué)排列，便于查找。2.教學(xué)檔案，要定期進(jìn)行清理檢查，對(duì)破損的教學(xué)檔案要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。庫(kù)存教學(xué)檔案因移交需注銷時(shí)，要查明原因，并保管依據(jù)。3.銷毀教學(xué)檔案必需嚴(yán)格、慎重。事前應(yīng)編制銷毀清冊(cè)，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。銷毀教學(xué)檔案時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。4.學(xué)院教學(xué)檔案信息的利用，是學(xué)院教學(xué)管理的一項(xiàng)緊要內(nèi)容。教學(xué)檔案的查閱必需嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，辦理借閱手續(xù)，并注意嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。教學(xué)檔案原稿，一般不得外借。特殊情況，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可外借。三、附則（一）本方法自公布之日起實(shí)施。（二）本方法如與學(xué)院檔案管理方法的不符之處，則按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。篇2:職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位（正科級(jí)）干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施方案職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位（正科級(jí)）干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施方案為加強(qiáng)我院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)干隊(duì)伍伍建設(shè)，深化我院干部聘用制度改革，依據(jù)泉州市委教育工委《關(guān)于同意z職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展中層干部選配工作的批復(fù)》（20**年12月）和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方法》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際,訂立本方案。一、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件1、具有履行職責(zé)所需要的政整治論水平，努力實(shí)踐“****”緊要思想和****，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院黨委、行政的決議、決議，有較高的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)。2、具有猛烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓進(jìn)取精神，干實(shí)事，重實(shí)效。3、具有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能深入調(diào)查研究，緊密聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持黨的群眾路線，擅長(zhǎng)集中正確看法，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制。4、正確行使學(xué)院黨委、行政和廣闊教職工予以的權(quán)力，依法做事，公道正派，以身作則，清正廉潔，全心全意為廣闊師生服務(wù)。5、具有履行崗位職責(zé)所需要的政策水平和專業(yè)知識(shí)，能夠適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的要求，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)本領(lǐng)。6、身體健康，適應(yīng)工作需要，能全面正常履行崗位職責(zé)。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)具備的基本資格1、競(jìng)爭(zhēng)教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位的人員，應(yīng)具有高校本科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲（1959年7月31日以后降生）以下，并具備下列資格之一：（1）高校副高及以上職稱；（2）中級(jí)職稱，評(píng)聘四年（含四年）以上；（3）在副科級(jí)崗位工作兩年（含兩年）以上。2、近三年來(lái)年度考核合格，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。三、競(jìng)聘工作程序教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，依照公布競(jìng)聘崗位、個(gè)人報(bào)名、資格審查、民主介紹、公布競(jìng)聘人員名單、競(jìng)聘演講、組織考察、確定人選、任前公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。（一）公布競(jìng)聘崗位教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職競(jìng)聘的崗位在學(xué)院行政大樓二樓大廳張貼公布并在網(wǎng)上發(fā)布。公布時(shí)間：20**年5月25日31日。（二）崗位報(bào)名凡符合條件和資格的人員，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，并將報(bào)名表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交學(xué)院黨務(wù)工作部。報(bào)名擬定時(shí)間：20**年6月1日3日。（三）資格審查依據(jù)規(guī)定的條件和資格，教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將競(jìng)聘人員名單報(bào)送市委教育工委同意。擬定時(shí)間：20**年6月4日9日。（四）民主介紹。在競(jìng)聘對(duì)象所在部門(mén)或依據(jù)黨委所確定的范圍進(jìn)行民主介紹。擬定時(shí)間：6月10日12日。（五）公布競(jìng)聘人員名單通過(guò)資格審查和市委教育工委同意的競(jìng)聘名單及相關(guān)情況將在學(xué)院行政大樓二樓大廳張貼公布并在網(wǎng)上發(fā)布。公布擬定時(shí)間：20**年6月13日19日。（六）競(jìng)聘演講全部競(jìng)聘人員必需參加其所報(bào)崗位的競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講的內(nèi)容包含：一是工作業(yè)績(jī)，二是對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)得和今后的工作目標(biāo)。時(shí)間不超出20分鐘。擬定時(shí)間：20**年6月20日21日；地方：行政樓五樓會(huì)議室（七）組織考察黨務(wù)工作部構(gòu)成考察組對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，連同民主介紹、競(jìng)聘演講的成績(jī)一起，形成考察料子上報(bào)學(xué)院黨委。擬定時(shí)間：20**年6月22日24日（八）確定人選學(xué)院黨委聽(tīng)取對(duì)教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位競(jìng)聘人員的考察情況匯報(bào)，討論確定各崗位擬任職人選。擬定時(shí)間：200年6月26日（九）任前公示將確定的各崗位擬任職人選名單在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天，廣泛聽(tīng)取看法。擬定公示時(shí)間：20**年6月27日7月3日。（十）辦理聘任手續(xù)公示沒(méi)有問(wèn)題或問(wèn)題不影響任用的，按干部管理權(quán)限下發(fā)聘任通知，并報(bào)送市委教育工委備案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對(duì)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)崗聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在黨務(wù)工作部。主任：z（兼），人員：zz。五、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明1、每個(gè)參加競(jìng)聘人員可填報(bào)12個(gè)競(jìng)崗崗位。2、經(jīng)學(xué)院派出在外學(xué)習(xí)的，若符合教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的，均可參加報(bào)名競(jìng)聘。3、若一個(gè)崗位符合競(jìng)聘條件人數(shù)少于2人的，取消該職位的公開(kāi)競(jìng)聘，該職位可以暫缺。4、在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作運(yùn)行期間，職位若有更改的，應(yīng)待該職位的新任領(lǐng)導(dǎo)干部到崗，工作交接完畢后，方可卸任或轉(zhuǎn)任他職。5、競(jìng)聘上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制，一聘三年（其中試用期為一年）。6、被聘任的教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部，享受該職位相應(yīng)的待遇。六、工作要求（一）各部門(mén)要高度重視教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，認(rèn)真依照學(xué)院的要求和統(tǒng)一部署做好有關(guān)組織工作。要大力加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的思想政治工作，既要?jiǎng)訂T符合條件和資格的人員樂(lè)觀報(bào)名，以實(shí)際行動(dòng)參加競(jìng)聘，又要教育干部樹(shù)立正確的崗位競(jìng)爭(zhēng)觀念，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因病或外出的人員，由其所在部門(mén)的緊要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向本人通報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作精神和有關(guān)要求。（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和做事制度，堅(jiān)決抵制和矯正各種違紀(jì)行為，做好競(jìng)聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的保密工作，對(duì)違反組織人事紀(jì)律和搞不正之風(fēng)的人和事，要嚴(yán)格查處。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行期間，各部門(mén)人員必需堅(jiān)守崗位，維護(hù)正常的工作秩序，認(rèn)真完本錢(qián)部門(mén)的各項(xiàng)工作，未做好工作交接的不得離開(kāi)崗位。（三）紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，認(rèn)真受理師生反映的問(wèn)題和看法，對(duì)于違紀(jì)人員要嚴(yán)格處理。附件2：z職業(yè)技術(shù)學(xué)院20**年教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位一覽表附件3：z職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表篇3:職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定及處理規(guī)定職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定及處理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，特訂立本規(guī)定（試行）。本規(guī)定適用于院內(nèi)教學(xué)與管理各個(gè)崗位的各類教職員工。第二條本文所指教學(xué)事故包含課堂教學(xué)、作業(yè)（實(shí)踐教學(xué)）、考試管理、成績(jī)管理、教學(xué)管理等六類。本文所指教學(xué)事故分為嚴(yán)重教學(xué)事故和一般教學(xué)事故二個(gè)等級(jí)。第二章教學(xué)事故的類型與等級(jí)的界定第三條課堂教學(xué)（一）嚴(yán)重事故1、在教學(xué)過(guò)程中散布違反四項(xiàng)基本原則及其它思想內(nèi)容不健康的的言論，在師生中造成較壞的影響。2、未經(jīng)教務(wù)處同意，擅自更改教學(xué)計(jì)劃或不執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；3、未按規(guī)定辦理手續(xù)，擅自停課、曠課，或提前一周結(jié)束課程，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成教學(xué)任務(wù)；4、在課堂上體罰學(xué)生；5、無(wú)論何種原因，老師酒后上課；6、因老師錯(cuò)誤引導(dǎo)或擅離崗位，課中造成公私資產(chǎn)損失或?qū)W生受傷。（二）一般事故1、未經(jīng)系部同意，更改上課時(shí)間；2、未經(jīng)系部同意，由他人代課；3、未攜帶任何教案或點(diǎn)名冊(cè)進(jìn)入課堂執(zhí)教；4、上課遲到或早退在5分鐘以內(nèi)；5、老師已事前請(qǐng)假，而未及時(shí)通知相關(guān)人員導(dǎo)致無(wú)人上課；6、老師穿背心或拖鞋上課（必需換鞋場(chǎng)合除外）；7、老師在上課時(shí)打移動(dòng)電話或發(fā)出信號(hào)；8、老師上課吸煙。第四條作業(yè)、輔導(dǎo)與答疑（一）嚴(yán)重事故1、整個(gè)學(xué)期未布置作業(yè)；2、整個(gè)學(xué)期中無(wú)一次批改學(xué)生的作業(yè)；（二）一般事故1、遺失教學(xué)班學(xué)生作業(yè)；2、未按既定的時(shí)間、地方進(jìn)行輔導(dǎo)答疑或隨便減少輔導(dǎo)、答疑次數(shù)；第五條實(shí)踐教學(xué)（一）嚴(yán)重事故1、試驗(yàn)準(zhǔn)備未做好，致使試驗(yàn)無(wú)法完成；2、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備未做好，致使實(shí)習(xí)工作無(wú)法正常布置；（二）一般事故1、未嚴(yán)格按試驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃要求，開(kāi)出試驗(yàn)項(xiàng)目；2、在引導(dǎo)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)，不按規(guī)定的時(shí)間和次數(shù)進(jìn)行引導(dǎo)；3、擅自請(qǐng)他人替換引導(dǎo)；第六條考試（一）嚴(yán)重事故1、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)試卷未準(zhǔn)備好，致使考試無(wú)法進(jìn)行；2、試題嚴(yán)重出過(guò)錯(cuò)致使考試無(wú)法進(jìn)行；3、老師監(jiān)考曠監(jiān)；4、試卷印刷、傳送、保管過(guò)程中顯現(xiàn)泄密或丟失；5、教職人員泄露考試內(nèi)容；6、監(jiān)考過(guò)程中對(duì)學(xué)生答題進(jìn)行暗示、提示，或用其他方式告知答案，對(duì)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象瞞報(bào)或放縱學(xué)生舞弊；（二）一般事故1、監(jiān)考老師遲到或早退（含無(wú)故中途擅自離開(kāi)）在5分鐘以內(nèi)；2、事先未通知考試組織管理部門(mén)，找人替換自身監(jiān)考；3、期末考試命題不按規(guī)定時(shí)間提交A、B卷和標(biāo)準(zhǔn)答案；4、試卷或標(biāo)準(zhǔn)答案不符合規(guī)定要求；5、監(jiān)考老師監(jiān)考期間隨便離開(kāi)考場(chǎng)，顯現(xiàn)考場(chǎng)監(jiān)考不力；6、監(jiān)考老師在考場(chǎng)內(nèi)做一些與監(jiān)考無(wú)關(guān)的工作；7、沒(méi)有按規(guī)定填寫(xiě)考場(chǎng)記事單。第七條成績(jī)管理（一）嚴(yán)重事故1、在評(píng)卷、核分、填報(bào)學(xué)生成績(jī)單過(guò)程中，隨便進(jìn)行技術(shù)處理或有其它弄虛作假行為；2、考試后老師沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送成績(jī)；3、老師命題不合理，導(dǎo)致學(xué)生考試成績(jī)嚴(yán)重失常，而必需重新考試者；4、老師在非教學(xué)因素作用不提高或壓低某學(xué)生考試成績(jī)10分以上；5、丟失整班試卷。（二）一般事故1、成績(jī)單填寫(xiě)不規(guī)范，或未按要求折算學(xué)生成績(jī)；2、成績(jī)單與試卷成績(jī)不符；3、上報(bào)成績(jī)后，對(duì)個(gè)別成績(jī)進(jìn)行更改；4、丟失個(gè)別試卷。第八條教學(xué)管理（一）嚴(yán)重事故1、未定時(shí)上報(bào)教學(xué)管理部門(mén)要求的教學(xué)文件或料子，對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的；2、由于個(gè)人工作失職，在訂立教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)書(shū)、課表等教學(xué)文件過(guò)程中，顯現(xiàn)錯(cuò)誤或問(wèn)題，而影響較大范圍的教學(xué)秩序；3、整班丟失學(xué)生成績(jī)單；4、出具與事實(shí)嚴(yán)重違反的學(xué)歷、學(xué)籍、成績(jī)等各類證書(shū)證明；5、隱瞞教學(xué)事故不報(bào)，造成嚴(yán)重影響的；6、違反各種上班、值班規(guī)定而造成資產(chǎn)損失或教學(xué)秩序混亂；7、未按規(guī)定供應(yīng)或維護(hù)和修理教學(xué)設(shè)備（設(shè)施）而造成教學(xué)秩序混亂。（二）一般事故1、因排課、排考欠妥造成教室使用沖突，未能在接報(bào)后15分鐘內(nèi)妥當(dāng)解決；2、因排課表失誤造成無(wú)老師到課，致使學(xué)生空等；3、關(guān)于放假或全校性活動(dòng)的教學(xué)調(diào)度通知內(nèi)容欠妥造成執(zhí)行混亂，或上述通知未及時(shí)發(fā)放造成局部未予執(zhí)行；4、審查不認(rèn)真，錯(cuò)發(fā)或漏發(fā)學(xué)生畢業(yè)證書(shū)；5、沒(méi)有及時(shí)通知到位，造成監(jiān)考人員遲到；6、沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)或布置宣傳上級(jí)教學(xué)文件，給局部工作造成影響的。7、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃不嚴(yán)格，致使個(gè)別課程漏開(kāi)；8、隱瞞教學(xué)事故不報(bào)。9、違反各種上班、值班規(guī)定而造成細(xì)小資產(chǎn)損失或影響教學(xué)秩序但未造成嚴(yán)重后果的。10、未按規(guī)定供應(yīng)或維護(hù)和修理教學(xué)設(shè)備（設(shè)施）影響教學(xué)秩序但未造成嚴(yán)重后果的。第三章教學(xué)事故的認(rèn)定與處理第九條教學(xué)事故由督導(dǎo)組或責(zé)任人所在部門(mén)查實(shí)，事故記錄應(yīng)明確列出責(zé)任人（一人或多人），不得以部門(mén)集體替換，填寫(xiě)《教學(xué)事故認(rèn)定處理表》（附件），在事故發(fā)生后三日內(nèi)報(bào)告，其中關(guān)于教學(xué)工作的教學(xué)事故報(bào)教務(wù)處，關(guān)于行政后勤的教學(xué)事故報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室。第十條各系部及相關(guān)部門(mén)在事故發(fā)生后應(yīng)成立相應(yīng)的教學(xué)事故認(rèn)定與處理小組。教務(wù)處發(fā)生的重點(diǎn)教學(xué)事故由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)委托相關(guān)部門(mén)處理。第十一條教學(xué)事故的處理方式有：1、批判教育；2、書(shū)面檢查；3、通報(bào)批判；4、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格；5、扣發(fā)部分或