學(xué)校財務(wù)管理制度

第第頁學(xué)校財務(wù)管理制度華晶學(xué)校財務(wù)管理制度以開源節(jié)流，增收節(jié)支為原則，服務(wù)教學(xué)為目的，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定財務(wù)法規(guī)、財務(wù)制度。做好財務(wù)工作。一、預(yù)算的訂立：每學(xué)期開始，由各處室作出本學(xué)期的開支預(yù)算，報學(xué)校財務(wù)室，由財務(wù)室整理后上報校長會，校長會依據(jù)財務(wù)室所做的本學(xué)期收入預(yù)算平衡各處室預(yù)算，并訂立出學(xué)?？偟氖罩ьA(yù)算，財務(wù)室整理并印發(fā)各處室，各處室的開支由其主管校長負責(zé)管理，未經(jīng)校長會批準(zhǔn)，期末不能突破預(yù)算數(shù)。二、預(yù)算的執(zhí)行：物品的采購要體現(xiàn)增收節(jié)支的原則，采取專人負責(zé)多人參加的方法，購買地方原則上是政府定點單位。1、教學(xué)用品，依據(jù)本學(xué)期的教學(xué)要求，訂立購買計劃，經(jīng)教務(wù)處審查報校長會通過后，由總務(wù)處與相關(guān)科室及專業(yè)人員負責(zé)購買。1、除教學(xué)上專業(yè)性強的物資外，其他物資的采購由總務(wù)處作出計劃與預(yù)算，報校長會批準(zhǔn)后，由總務(wù)處統(tǒng)一購買，并專人管理，驗收登記。三、審批制度報銷發(fā)票時，必需是完整、真實合法票據(jù)，必需有主管副校長或總務(wù)處負責(zé)人簽字，金額小于（含等于）300元的由主管財務(wù)副校長審批，大于300元的由校長審批，經(jīng)審查無誤后財會人員方可支出。四、私人不得借用公款，如有特殊情況，經(jīng)主管財務(wù)校長及校長同意并簽字，借款金額不得超出借款人的2個月工資總額，同時辦理好借款手續(xù)。篇2:職業(yè)技術(shù)學(xué)院足球協(xié)會財務(wù)管理制度職業(yè)技術(shù)學(xué)院足球協(xié)會財務(wù)管理制度為了全面調(diào)動院足球協(xié)會全體會員的樂觀性，創(chuàng)造性，切實落實各項工作制度，工作條例方案實行，為培養(yǎng)有組織，有紀(jì)律的嚴謹求實的工作人才，為協(xié)會以后的發(fā)展存儲堅實的后備氣力，我們院足球協(xié)會依據(jù)現(xiàn)今協(xié)會情形，現(xiàn)制管理條理如下：一、財務(wù)制度1、我會的收入與支出管理：（1）、協(xié)會收入：緊要來自于會員繳納的會費（2）、嚴格遵守國家統(tǒng)一規(guī)定的財務(wù)制度，依照批準(zhǔn)的開支計劃和范圍辦理開支。（3）、協(xié)會的各項經(jīng)費支出，只能用于章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項開支，任何人個不得擅自調(diào)配、截留、侵占或挪作他用。（4）、協(xié)會各項支出，必需嚴格依照規(guī)定的支出管理制度辦理支出。各項支出要有合法憑證，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)近規(guī)定審核批準(zhǔn)后方能報銷。2、資金使用審批程序：（1）、各項費用列支前，全部票據(jù)須經(jīng)財務(wù)人員就要票據(jù)的真實性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性過行審核，未經(jīng)審核的支出和不符合規(guī)定的支出，財務(wù)人員不得辦理付款和報銷。（2）、報銷票據(jù)應(yīng)注明報銷用途并由經(jīng)辦人、分管（證明）、會長和辦公室主任簽字方可報支。凡50元及以上的開支要由兩個以上分管（證明）人員審核后交辦公室主任審批方可報支。（3）、因緊急情況會長可墊支（50元以內(nèi)）超出50元必需向社團聯(lián)合會財務(wù)部申請。3、財務(wù)監(jiān)督管理：（1）、財務(wù)人員要依照規(guī)定對原始憑證認真進行審核，堅決杜絕“白條憑證”和假發(fā)票。各項開支標(biāo)準(zhǔn)要參照財政部門的有關(guān)規(guī)定辦理，不得擅自提高或任意自定開支標(biāo)準(zhǔn)。嚴禁坐支和套取現(xiàn)金。嚴禁私存放公款。不得截留、隱匿、非法轉(zhuǎn)移資金。（2）、我會的財務(wù)工作接受其會員代表大會的監(jiān)督，每學(xué)期審定財務(wù)情況并定期公布出財務(wù)報表對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，必需依照規(guī)定嚴格處理。（3）、在每次會員大會上由辦公室主任向全體會員報告前一階段所用會費和下階段所需會費及其用途（4）、本制度由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院足球協(xié)會負責(zé)解釋并自發(fā)布之日起施行二、要求：1、對每個入會會員建立個人檔案，辦理睬員證，參加活動時要戴證參加。2、協(xié)會定期召開會員座談會，傾聽會員心聲對存在的問題及時解決，使協(xié)會不絕完善，發(fā)展強大。3、學(xué)期初召開總結(jié)大會，對上學(xué)期工作進行評估，布置本學(xué)期工作、活動。4、定期召開例會總結(jié)近期工作情況，并對工作進行適當(dāng)調(diào)整。5、依據(jù)臨時需要，可設(shè)臨時工作小組，由主席團審批，主席團在必需時成立新的部門。6、會議參加者需定時到會，不遲到，不早退，不曠會，有事應(yīng)提前向會議負責(zé)人書面請假，若無重點緊急事件，會后補假的無效，按曠會處理。7、按會議通知要求樂觀準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高效率。三、獎懲制度1、對在工作中努力進取，在活動中樂觀投身的會員，嘉獎方法如下：（1）、召開會員大會，通報稱贊，出海報稱贊（2）、將起優(yōu)秀表現(xiàn)上報該會員所在院系團委、學(xué)生處，在推優(yōu)入黨方面優(yōu)先考慮。（3）、上報社團聯(lián)合會、校團委，在換屆選舉中優(yōu)先考慮。（4）在每年聯(lián)賽上表現(xiàn)出色的球隊和球員將依據(jù)實際情況予以嘉獎（4）、經(jīng)全體會員投票選出優(yōu)秀會干及優(yōu)秀會員若干名，予以確定的獎金獎品嘉獎。2、對工作中和活動中表現(xiàn)不好的會員本著懲前斃后的原則，視其情節(jié)輕重，予以以下處分：（1）批判教育不聽從布置，無故缺席會議和訓(xùn)練，（2）內(nèi)部警告（主席團）不遵守協(xié)會規(guī)章制度，個人某些行為有損協(xié)會形象（3）內(nèi)部嚴重警告（主席團）有損壞協(xié)會名譽的行為，不按規(guī)章制度做事胡亂操作（4）開除（主席團）羞辱裁判，球場干架，聚眾鬧事由于不良行為而被學(xué)校處分四、換屆制度1、時間：每年11月份2、原則：民主、公正、公開、合理。3、程序：（1）、報名，申請，遞交認真的工作計劃書。（2）、競選演講。五、干部考核1、思想及政治態(tài)度（1）、對黨的認得及態(tài)度：政治上對自身有較高要求，樂觀靠攏組織，擁護黨的各項方針及政策。（2）、對協(xié)會中心工作的認得：明確中心工作的目的，引導(dǎo)思想和意義，能夠向廣闊同學(xué)樂觀宣傳，圍繞中心工作樂觀組織各部門開展工作，通過形式多樣的活動在同學(xué)中擴大影響，并樂觀就某一中心問題或任務(wù)提出建設(shè)性方案。2、工作情況（1）、工作態(tài)度：由飽滿的工作熱誠及很強的工作責(zé)任心，工作中奮力進取，能虛心聽取同學(xué)看法和建議實事求是，關(guān)懷低班級同學(xué)的思想工作和學(xué)習(xí)。（2）、組織本領(lǐng)：開展活動做到事先有計劃，事后有總結(jié)（書面），準(zhǔn)備工作充分、堅固結(jié)實，活動過程中有條不紊，使工作能得到預(yù)期效果。（3）、表達本領(lǐng)：在各種正式場合下，能清楚、完整、簡明、扼要的表達某一思想內(nèi)容，有較強的文字表達本領(lǐng)。（4）、工作任務(wù)：特別熟識本部門的實在工作，具有較強的本部門工作特長，在開展工作時能做出正確的決議。（5）、使用和選擇干部：考慮到每個干部的特點，使用時揚長避短，大膽提拔有才略的干部，使其本領(lǐng)得到更好的發(fā)揮。3、學(xué)習(xí)情況：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，目的明確，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理恰當(dāng)。篇3:學(xué)校學(xué)校財務(wù)管理制度學(xué)校學(xué)校財務(wù)管理制度1、嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律，訂立每年的學(xué)校財務(wù)計劃、年度預(yù)決算并進行公布，總務(wù)處應(yīng)定時向校長報告財務(wù)情況。2、學(xué)校財務(wù)由一位校長分管，實行“一支筆”審批制度，校內(nèi)一切獎金都由學(xué)校統(tǒng)一收支，集中管理。3、支出票據(jù)一律實行“一票三章制”即所購物品票據(jù)由經(jīng)手人簽字，證明或驗收人簽字，主管人簽字后才略報銷。4、學(xué)校各室各部門實行政費包干制，經(jīng)費按年度預(yù)算使用，余留超扣（不能超出預(yù)算總額的10%）。5