專(zhuān)賣(mài)店2024年導(dǎo)購(gòu)員聘任協(xié)議詳案版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

專(zhuān)賣(mài)店2024年導(dǎo)購(gòu)員聘任協(xié)議詳案版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：專(zhuān)賣(mài)店所有權(quán)人信息1.2：導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人信息1.3：專(zhuān)賣(mài)店與導(dǎo)購(gòu)員之間的定義及關(guān)系第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1：導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)2.2：導(dǎo)購(gòu)員的工作地點(diǎn)及時(shí)間2.3：導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)調(diào)整第三條：聘任期限3.1：導(dǎo)購(gòu)員聘任期限的起始時(shí)間3.2：導(dǎo)購(gòu)員聘任期限的終止時(shí)間3.3：合同續(xù)簽及終止條件第四條：薪資待遇4.1：導(dǎo)購(gòu)員的薪資結(jié)構(gòu)4.2：導(dǎo)購(gòu)員的獎(jiǎng)金及福利4.3：薪資支付時(shí)間及方式第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：專(zhuān)賣(mài)店提供的培訓(xùn)內(nèi)容5.2：導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)期間的待遇5.3：導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第六條：績(jī)效考核6.1：導(dǎo)購(gòu)員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2：績(jī)效考核的實(shí)施流程6.3：績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用第七條：保密協(xié)議7.1：導(dǎo)購(gòu)員需保守的保密信息7.2：保密信息的范圍及期限7.3：違反保密協(xié)議的后果第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的條件8.2：合同解除和終止的程序8.3：合同解除和終止后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的違約行為9.2：違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3：違約責(zé)任的免除條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1：合同爭(zhēng)議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄法院10.3：爭(zhēng)議解決過(guò)程中的費(fèi)用承擔(dān)第十一條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承11.1：合同的變更條件11.2：合同的轉(zhuǎn)讓程序11.3：合同的繼承規(guī)定第十二條：其他約定12.1：雙方的其他特殊約定12.2：合同附件內(nèi)容及效力12.3：合同的生效、修改和解除第十三條：法律法規(guī)13.1：合同的制定依據(jù)及法律法規(guī)13.2：法律法規(guī)的變化處理13.3：合同的合法性及有效性第十四條：合同的簽署14.1：合同簽署的時(shí)間14.2：合同簽署的地點(diǎn)14.3：合同簽署雙方的簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：專(zhuān)賣(mài)店所有權(quán)人信息1.2：導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人信息1.3：專(zhuān)賣(mài)店與導(dǎo)購(gòu)員之間的定義及關(guān)系本合同簽訂目的是明確專(zhuān)賣(mài)店與導(dǎo)購(gòu)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，導(dǎo)購(gòu)員在專(zhuān)賣(mài)店從事導(dǎo)購(gòu)工作，專(zhuān)賣(mài)店為導(dǎo)購(gòu)員提供工作條件和薪資待遇。導(dǎo)購(gòu)員須按照專(zhuān)賣(mài)店的要求進(jìn)行工作，并遵守專(zhuān)賣(mài)店的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1：導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)導(dǎo)購(gòu)員主要職責(zé)包括：接待顧客，提供商品咨詢，引導(dǎo)顧客選購(gòu)商品，維護(hù)賣(mài)場(chǎng)秩序，執(zhí)行專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)等。2.2：導(dǎo)購(gòu)員的工作地點(diǎn)及時(shí)間導(dǎo)購(gòu)員的工作地點(diǎn)為甲方專(zhuān)賣(mài)店。工作時(shí)間為：（填寫(xiě)工作時(shí)間為具體時(shí)間，例如：每周一至周日，每天10:0022:00）。2.3：導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)積極配合，并接受調(diào)整。第三條：聘任期限3.1：導(dǎo)購(gòu)員聘任期限的起始時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：（填寫(xiě)起始時(shí)間為具體日期，例如：2024年1月1日）。3.2：導(dǎo)購(gòu)員聘任期限的終止時(shí)間本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知時(shí)間為具體天數(shù)，例如：30）天書(shū)面通知對(duì)方。3.3：合同續(xù)簽及終止條件合同續(xù)簽時(shí)，應(yīng)簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合同終止條件按照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條：薪資待遇4.1：導(dǎo)購(gòu)員的薪資結(jié)構(gòu)導(dǎo)購(gòu)員的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：（填寫(xiě)基本工資金額，例如：人民幣3000元/月）獎(jiǎng)金：（填寫(xiě)?yīng)劷鹩?jì)算方式，例如：根據(jù)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的1%計(jì)算）提成：（填寫(xiě)提成計(jì)算方式，例如：根據(jù)商品銷(xiāo)售額的1.5%計(jì)算）4.2：導(dǎo)購(gòu)員的獎(jiǎng)金及福利導(dǎo)購(gòu)員根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。專(zhuān)賣(mài)店還為導(dǎo)購(gòu)員提供：（填寫(xiě)福利內(nèi)容，例如：五險(xiǎn)一金、年假、員工優(yōu)惠等）。4.3：薪資支付時(shí)間及方式甲方每月（填寫(xiě)支付時(shí)間為具體日期，例如：5日）日前，以（填寫(xiě)支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方薪資。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：專(zhuān)賣(mài)店提供的培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2：導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)期間的待遇導(dǎo)購(gòu)員在培訓(xùn)期間，享有（填寫(xiě)培訓(xùn)期間待遇，例如：全額工資、交通補(bǔ)貼等）。5.3：導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人發(fā)展計(jì)劃甲方關(guān)注導(dǎo)購(gòu)員的個(gè)人成長(zhǎng)，為導(dǎo)購(gòu)員提供職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)導(dǎo)購(gòu)員提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。第六條：績(jī)效考核6.1：導(dǎo)購(gòu)員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)購(gòu)員的績(jī)效考核分為（填寫(xiě)考核指標(biāo)，例如：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等），具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（填寫(xiě)具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，例如：月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到人民幣10萬(wàn)元，顧客滿意度達(dá)到90%等）6.2：績(jī)效考核的實(shí)施流程績(jī)效考核由甲方每月進(jìn)行一次，根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估?？己私Y(jié)果作為乙方薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6.3：績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員，可獲得薪資晉升、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等；考核結(jié)果不合格的導(dǎo)購(gòu)員，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的條件合同解除和終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)購(gòu)工作，雙方同意解除或終止合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2：合同解除和終止的程序合同解除和終止程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同的書(shū)面協(xié)議；（2）甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；（3）乙方按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（4）甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、賠償?shù)葢?yīng)支付的費(fèi)用；（5）雙方解除或終止合同關(guān)系。8.3：合同解除和終止后的權(quán)益處理（1）獲得解除或終止合同的書(shū)面證明；（2）按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，獲得工資、獎(jiǎng)金、賠償?shù)葢?yīng)支付的費(fèi)用；（3）繼續(xù)享受甲方承諾的福利待遇；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同的違約行為雙方違反合同的行為包括但不限于：（1）未履行合同約定的義務(wù)；（2）故意損害對(duì)方利益；（3）違反法律法規(guī)和合同約定；（4）泄露對(duì)方商業(yè)秘密等。9.2：違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為：（填寫(xiě)違約金數(shù)額）；（2）違約方應(yīng)賠償守約方的損失，損失賠償額為：（填寫(xiě)損失賠償額）；（3）違約方承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3：違約責(zé)任的免除條件（1）不可抗力導(dǎo)致違約；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議的解決方式如下：（1）雙方友好協(xié)商解決；（2）提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2：仲裁或訴訟的管轄法院仲裁或訴訟的管轄法院為：（填寫(xiě)仲裁或訴訟的管轄法院）。10.3：爭(zhēng)議解決過(guò)程中的費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的費(fèi)用承擔(dān)如下：（1）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的費(fèi)用由：（填寫(xiě)承擔(dān)方）；（2）訴訟或仲裁費(fèi)用由：（填寫(xiě)承擔(dān)方）。第十一條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承11.1：合同的變更條件合同的變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2：合同的轉(zhuǎn)讓程序合同的轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的內(nèi)容優(yōu)先于原合同。11.3：合同的繼承規(guī)定合同的繼承規(guī)定如下：（1）合同的有效期屆滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自行終止；（2）如合同有效期內(nèi)，乙方因故不能繼續(xù)從事導(dǎo)購(gòu)工作，甲方有權(quán)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方指定的合適人選；（3）合同的繼承應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他特殊約定雙方其他特殊約定如下：（填寫(xiě)特殊約定內(nèi)容）。12.2：合同附件內(nèi)容及效力合同附件內(nèi)容及效力如下：（1）附件一：導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（填寫(xiě)附件一的內(nèi)容）（2）附件二：導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)計(jì)劃；（填寫(xiě)附件二的內(nèi)容）（3）附件三：績(jī)效考核辦法；（填寫(xiě)附件三的內(nèi)容）附件一經(jīng)甲方簽字蓋章與本合同具有同等法律效力。12.3：合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十四條：合同的簽署14.1：合同簽署的時(shí)間本合同簽署時(shí)間為：（填寫(xiě)具體日期，例如：2024年1月1日）。14.2：合同簽署的地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)，包括但不限于接待顧客、提供商品咨詢、引導(dǎo)顧客選購(gòu)商品、維護(hù)賣(mài)場(chǎng)秩序、執(zhí)行專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)活動(dòng)等。附件二：導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明專(zhuān)賣(mài)店為導(dǎo)購(gòu)員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明導(dǎo)購(gòu)員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方未履行合同約定的義務(wù)；2.雙方故意損害對(duì)方利益；3.雙方違反法律法規(guī)和合同約定；4.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總額的5%；2.違約方應(yīng)賠償守約方的損失，損失賠償額為實(shí)際損失的金額；3.違約方承擔(dān)其他違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果導(dǎo)購(gòu)員未能完成月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，屬于未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)向?qū)Ｙu(mài)店支付違約金，并賠償因未能完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而給專(zhuān)賣(mài)店造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.專(zhuān)賣(mài)店：指本合同中提供商品銷(xiāo)售服務(wù)的法人或其他組織。2.導(dǎo)購(gòu)員：指與專(zhuān)賣(mài)店簽訂勞動(dòng)合同，在專(zhuān)賣(mài)店從事導(dǎo)購(gòu)工作的