DB11T 3008.3-2018 人力資源服務(wù)規(guī)范 第3部分：招聘洽談會

DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I 本部分按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。）；）；——修改了“招聘洽談會場地及設(shè)施”的部分要求（見4.3才交流服務(wù)中心、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、北京市社會科新文、紀(jì)烈雄、吳鎖柱、鄧丹宇、周玉芳、謝琳、張曉媚、王守成、張望紅1人力資源服務(wù)規(guī)范第3部分：招聘洽談會從業(yè)人員應(yīng)具有從事招聘洽談會服務(wù)的相關(guān)專2e)環(huán)境整潔，通風(fēng)良好，照明適度，溫度適宜。c)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),并按要求設(shè)立指揮部及相關(guān)工作組；a)招聘洽談會的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模及組織方式；b)確定安全消防責(zé)任人和巡視人員并明確職責(zé)；a)購（領(lǐng)）票、檢票口出現(xiàn)擁擠時(shí)的措施；c)會場外人員過多、秩序出現(xiàn)混亂時(shí)的措施；f)車輛較多影響購（領(lǐng)）票、入場秩序時(shí)的措施；b)會務(wù)組、安全保衛(wèi)組的現(xiàn)場位置，以及安全出口、疏散通道的寬度與位置標(biāo)注清晰；3d)消防設(shè)施、衛(wèi)生間等公共設(shè)施的位置標(biāo)注清晰。a)廣告計(jì)劃。內(nèi)容包括：廣告媒體的選擇、廣告發(fā)布時(shí)間和次數(shù)、廣告費(fèi)用預(yù)算；和招聘洽談會參會單位的數(shù)量。文稿內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)d)組織單位參會，審核單位證照、資質(zhì)及招聘信息；j)檢查招聘洽談會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，解決漏項(xiàng)或問題。服務(wù)，遵從主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，并做好a)發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，必要時(shí)向公安、消防等有關(guān)部門報(bào)告；c)發(fā)現(xiàn)就業(yè)歧視、虛假招聘以及其他擾亂招聘秩序的不當(dāng)招聘、應(yīng)聘行為及時(shí)糾正；e)落實(shí)安全保衛(wèi)、安全消防工作方案，若發(fā)生突發(fā)事件，及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案；f)招聘洽談會因故中止，應(yīng)做好現(xiàn)場解釋、疏導(dǎo)和相關(guān)事宜的善后工作。4b)在原廣告媒體刊登因故取消招聘洽談會的通告；c)于原定舉辦日到現(xiàn)場做好說明解釋和善后工作；e)主辦單位應(yīng)以書面形式向主管部門報(bào)告善后處理情況。5招聘會統(tǒng)計(jì)表填報(bào)單位名稱(蓋章)：甲乙丙1人家個(gè)個(gè)— 個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)——個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)6個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)單位負(fù)責(zé)人:填表），），5.“港澳臺商投資企業(yè)”含港澳臺獨(dú)資企業(yè)以及港澳臺與大陸合資、合6.“中小企業(yè)”參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)7[1]《人才市場管理規(guī)定》2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令