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DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I 本部分按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草?！薷牧恕霸鲋捣?wù)項(xiàng)目”的部分內(nèi)容（見(jiàn)4.2永權(quán)、王新文、紀(jì)烈雄、吳鎖柱、鄧丹宇、周玉芳、趙曉慧、謝琳、張曉媚、劉人力資源服務(wù)規(guī)范第4部分：信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)3.3.4應(yīng)具有網(wǎng)絡(luò)支持?jǐn)?shù)據(jù)加密和多層密碼保護(hù)等安全措施，并具23.9.1建立求職招聘信息核查機(jī)制，履行核查義務(wù)，保證信息收3.9.2發(fā)布招聘信息不應(yīng)設(shè)置性別、民族等歧視性?xún)?nèi)容，不應(yīng)做虛3.9.6在網(wǎng)站上公示服務(wù)承諾，公開(kāi)3.9.7網(wǎng)站年安全運(yùn)行時(shí)間達(dá)到95%以上。i)根據(jù)用人單位的意向，發(fā)送面試（或錄用）通知。a)遇有運(yùn)行故障對(duì)客戶(hù)造成影響的依4[3]《非經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)備案管理辦法》2005年3月20日

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