2024年食堂工作人員專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議版

2024年食堂工作人員專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.工作人員概述1.1工作人員的定義1.2工作人員的職責(zé)1.3工作人員的權(quán)益2.工作時(shí)間與休息時(shí)間2.1工作時(shí)間2.2休息時(shí)間2.3加班規(guī)定3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間3.3獎(jiǎng)金與福利4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3醫(yī)療保險(xiǎn)4.4意外傷害保險(xiǎn)5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.合同的簽訂與解除6.1合同簽訂6.2合同續(xù)簽6.3合同解除6.4合同終止7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.3侵權(quán)責(zé)任9.勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更生效10.勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3轉(zhuǎn)讓生效11.勞動(dòng)合同的繼承11.1繼承條件11.2繼承程序11.3繼承生效12.違約責(zé)任12.1工作人員違約12.2甲方違約12.3違約責(zé)任的具體處理方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效13.3爭(zhēng)議解決的地域14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的修改和補(bǔ)充14.3約定的生效第一部分：合同如下：第一條工作人員概述1.1工作人員的定義本合同所稱(chēng)工作人員，是指甲方食堂的工作人員，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等，具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。1.2工作人員的職責(zé)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，按照工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證食堂的正常運(yùn)營(yíng)。1.3工作人員的權(quán)益工作人員享有國(guó)家規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、參加職業(yè)技能培訓(xùn)等。第二條工作時(shí)間與休息時(shí)間2.1工作時(shí)間工作人員的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2休息時(shí)間工作人員享有法定的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和甲方的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.3加班規(guī)定工作人員加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。工作人員自愿加班的，不視為甲方強(qiáng)制加班。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位、不同工作內(nèi)容和工作量確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。3.2工資發(fā)放時(shí)間工作人員的工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間詳見(jiàn)附件。3.3獎(jiǎng)金與福利工作人員的表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金或者其他福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)為工作人員提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障工作人員的人身安全。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為工作人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，保障工作人員在看病、住院等方面的醫(yī)療需求。4.4意外傷害保險(xiǎn)甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為工作人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障工作人員在發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決工作人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，通過(guò)協(xié)商解決，雙方應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起15日內(nèi)協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出調(diào)解。5.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。5.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條合同的簽訂與解除6.1合同簽訂工作人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期滿后可以續(xù)簽。6.2合同續(xù)簽合同期滿前30日內(nèi)，雙方同意續(xù)簽的，可以續(xù)簽。6.3合同解除合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.4合同終止合同期滿或者合同解除的，合同終止。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容工作人員應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識(shí)信息和已經(jīng)公開(kāi)的信息。8.2保密期限保密信息的保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。8.3違約責(zé)任工作人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬工作人員在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于工作人員外，應(yīng)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任如工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯，甲方應(yīng)予以協(xié)助，共同維護(hù)合法權(quán)益。第十條勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件合同履行過(guò)程中，因工作需要或其他合理原因，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序變更合同應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3變更生效合同變更自協(xié)議生效之日起執(zhí)行。第十一條勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件合同履行期間，甲方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2轉(zhuǎn)讓程序如發(fā)生轉(zhuǎn)讓?zhuān)追綉?yīng)提前書(shū)面通知工作人員，并征得工作人員同意。11.3轉(zhuǎn)讓生效轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)工作人員同意并書(shū)面確認(rèn)后生效。第十二條勞動(dòng)合同的繼承12.1繼承條件合同期內(nèi)，如工作人員發(fā)生傷亡，其繼承人可繼續(xù)履行合同。12.2繼承程序繼承人應(yīng)書(shū)面通知甲方，并提供相關(guān)繼承文件。12.3繼承生效繼承自通知甲方并提交相關(guān)文件之日起生效。第十三條違約責(zé)任13.1工作人員違約工作人員違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2甲方違約甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3違約責(zé)任的具體處理方式違約責(zé)任的具體處理方式按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十四條爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。14.3爭(zhēng)議解決的地域爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作人員崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表詳細(xì)列出所有崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出工作人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班規(guī)定。附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為工作人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為工作人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六：意外傷害保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為工作人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)等信息。附件七：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)措施、侵權(quán)責(zé)任等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.工作人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。2.甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方未按合同規(guī)定為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.工作人員泄露甲方保密信息。5.工作人員侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.工作人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除獎(jiǎng)金或工資。2.甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，應(yīng)一次性支付違約金，并承擔(dān)工作人員因此遭受的損失。3.甲方未按合同規(guī)定為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金。4.工作人員泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因泄露保密信息而遭受的損失。5.工作人員侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。示例說(shuō)明：1.工作人員小張未按合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致食堂運(yùn)營(yíng)受到影響。甲方根據(jù)合同規(guī)定，扣除小張當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.甲方未按合同規(guī)定支付小李的獎(jiǎng)金，小李向甲方提出書(shū)面抗議。甲方在接到抗議后3日內(nèi)一次性支付小李應(yīng)得的獎(jiǎng)金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與工作人員之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時(shí)間：指工作人員根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間表所規(guī)定的工作時(shí)間。3.工資標(biāo)準(zhǔn)：指甲方根據(jù)工作人員的崗位、工作內(nèi)容和工作量確定的工資水平。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障工作人員基本生活權(quán)益，由甲方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中擁有或者形成的，不為公眾所知悉并且具有商業(yè)價(jià)值的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指工作人員在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、著作等法律賦予的權(quán)利。7.違約金：指違約方按照合同約定