2024年度幼兒園保育員勞務(wù)協(xié)議版

2024年度幼兒園保育員勞務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.保育員職責(zé)2.1日常工作職責(zé)2.2幼兒安全管理2.3幼兒教育輔助3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付時(shí)間4.3報(bào)酬支付方式5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2意外傷害保險(xiǎn)5.3福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3附件12.合同生效條件12.1生效條件12.2生效時(shí)間13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容與要求14.2附件二：報(bào)酬明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年度幼兒園保育員勞務(wù)協(xié)議，由甲方（幼兒園）與乙方（保育員）簽訂，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議雙方甲方：×××幼兒園乙方：×××（保育員姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限一年。第二條保育員職責(zé)2.1日常工作職責(zé)乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料，包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生等。2.2幼兒安全管理乙方需嚴(yán)格遵守幼兒園的安全管理制度，確保幼兒的人身安全，發(fā)生安全事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。2.3幼兒教育輔助乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行幼兒教育，參與組織幼兒活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2休息時(shí)間乙方每周休息兩天，具體休息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣元整，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2報(bào)酬支付時(shí)間乙方工資每月支付一次，每月日前支付上月工資。4.3報(bào)酬支付方式乙方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，賬戶信息由乙方提供。第五條保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2意外傷害保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作期間的人身安全。5.3福利待遇乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成長(zhǎng)與發(fā)展。第八條合同終止與解除8.1合同終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本協(xié)議，且提前通知甲方；（3）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。8.2合同解除程序甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知乙方；乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資及福利；本協(xié)議解除后，雙方對(duì)解除前的事宜仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，送達(dá)地址為甲方指定的地址。11.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同生效條件12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本協(xié)議自2024年1月1日起生效。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（甲方蓋章）13.2乙方簽字（乙方簽字）第十四條合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容與要求14.2附件二：報(bào)酬明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體工作內(nèi)容和要求，包括但不限于日常照料、安全管理、教育輔助等方面的工作細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，并說(shuō)明各項(xiàng)報(bào)酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以及乙方應(yīng)參與的培訓(xùn)項(xiàng)目和要求。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)，包括保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以及保密協(xié)議的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。附件五：其他相關(guān)文件包括與本協(xié)議有關(guān)的其他文件和資料，如工作規(guī)范、安全手冊(cè)等，具體名稱和內(nèi)容由甲方確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反工作職責(zé)：乙方未按照協(xié)議規(guī)定的工作內(nèi)容和要求履行職責(zé)，導(dǎo)致幼兒受到傷害或損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反工作時(shí)間與休息規(guī)定：乙方未按照協(xié)議規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間工作，未經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)擅自加班或休息，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的工資或福利。違反勞務(wù)報(bào)酬規(guī)定：乙方未按照協(xié)議規(guī)定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)收取工資，或者甲方未按照約定時(shí)間支付工資，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反保密義務(wù)：乙方泄露了協(xié)議中約定的保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況具體確定，并在協(xié)議中明確。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立、變更、終止和