2023年勞務員之勞務員基礎知識試題及答案一

2023年勞務員之勞務員基礎知識精選試題及答案一

單選題（共48題）

1、適宜頂板和底板使用的保護層是（）。（）

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】A

2、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，（）級以上人民政府應當設立信訪工作機構。

A.市

B.縣

C.鄉(xiāng)

D.省

【答案】B

3、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或

其他護耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】C

4、目前我國己初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基礎的。

A.農村

B.流動

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】C

5、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用合同條款中

約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人指定的接收人或送達

地點發(fā)生變動的，應提前（）以書面形式通知充方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】A

6、影響混凝土強度的因素是（）。

A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質

B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質量

C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期

D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養(yǎng)護條件、齡期等

【答案】D

7、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權利的保護和管理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業(yè)機會

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】D

8、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權

益有（）。

A.子女平等接受義務教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】B

9、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關的主要責任：（）。

A.辦理替住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落

腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理

C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】D

10、砌體工程的施工工藝是（）。

A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理

B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺彼樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清理

C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構件，但不

可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構件

和圍護結構

【答案】D

14、施工項目成本控制的措施是（）。

A.組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施

B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術措施、人力措施

【答案】A

15、（）傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）

制定。

A.1?4級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門

B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府

C.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門

D.1?5級,省（自治區(qū).直轄市）人民政府

【答案】A

16、下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）。

A.公益性捐贈支出

B.無形資產出售損失

C.固定資產盤虧損失

D.固定資產減值損失

【答案】D

17、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】A

18、木定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。

A.權利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務

D.開始履行合同義務

【答案】A

19、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測，并辦理交接手

續(xù)。

A.預留洞位置

B.構件型號

C.構件尺寸

D.預埋板位置

【答案】D

20、對跨省流動的農民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支

付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1?2

【答案】A

21、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要

【答案】B

22、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失

的，該用人單位應當依法承擔（）。

A.連帶賠償責任

B.間接賠償責任

C.主要賠償責任

D.全部賠償責任

【答案】A

23、采用何種合同形式，取決于（）。

A.當事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】C

24、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預

測，正確的步驟順序為（）。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】B

25、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到

工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸

1.3mxl.3m,蓋板為104nlxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，

迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于

當日死亡。這是一起由于“四口〃防護不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】C

26、以下屬于天然石材范圍的是（）。

A.大理石、花崗巖

B.沙巖、微晶石

C.花崗巖、GR板

D.大理石、微晶石

【答案】A

27、下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是（）。

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只有

CDW550一個強度級別

D.熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工簡便，開盤

后鋼筋自然伸直，不需調直及焊接

【答案】A

28、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。

A.績效計劃

B.績效跟進

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】C

29、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的（）。

A.配備計劃

B.使用計劃

C.培訓開發(fā)計劃

D.職業(yè)計劃

【答案】D

30、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。

A.承包人自己

B.勞務分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】B

31、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用合同條款

中約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人指定的接收人或送

達地點發(fā)生變動的，應提前（）以書面形式通知對方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】A

32、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街

道辦事處應當通知其在（）個月內補辦。

A.—

B.二

C.三

D.六

【答案】C

33、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)會計準

則及其相關規(guī)定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】A

34、（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。

A.計劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】B

35、在施工中不斷進行勞動力平衡、調整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工

種、技術能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責。

A.勞務管理部門

B.生產管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務企業(yè)

【答案】C

36、某企業(yè)購買一項商標權，支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相關規(guī)

定。該商標權攤銷金額應計入企業(yè)的（）。

A.制造費用

B.財務費用

C.管理費用

D,營業(yè)費用

【答案】C

37、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于（）d,澆水次數(shù)應使混凝土保

持具有足夠的濕潤狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】C

38、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產的（）和群防

群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責任制度

D.驗收制度

【答案】C

39、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的

()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】D

40、()對集貿市場中的務工經(jīng)商人員進行管理，配合有關部門落實流動人口

管理的各項措施。

A.工商行政管理部門

B.城市管理監(jiān)察大隊

C.公安機關

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

【答案】A

41、《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在

()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請

工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發(fā)生地

C.職工戶籍地

D.生產經(jīng)營地

【答案】D

42、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】B

43、下列（）是屬于信訪機構的職責。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】A

44、某建筑公司2011笫12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發(fā)生差旅費

等相關費用共計1萬元。根據(jù)相關規(guī)定、差旅等相關費用屬于企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

D.營業(yè)外支出

【答案】B

45、組織協(xié)調的主要巨的是（）。

A.縮短施工周期

B.提高項目利潤

C.提高施工質量

D.保證目標實現(xiàn)

【答案】D

46、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務分包

企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。

A.有資質勞務公司

B.第三方介紹

C.競爭性談判

D.社會上

【答案】C

47、小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】C

48、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防銹

B.混凝土對鋼筋的握裹及保護

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】C

多選題（共20題）

1、下列屬于違法分包的是（）。

A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位

B.建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包

的部分建設工程交給其他單位完成

C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位

D.分包單位將其承包的建設工程再分包的

E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的

【答案】ABCD

2、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者（）。

A.勞務員

B.造價員

C.資料員

D.檢測員

E.安全員

【答案】ABC

3、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008年

4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至20：0

年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同，合同終止時間

為2012年3月31Ho在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終

止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31E期

滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固

定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某

的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動

者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關過失

E.勞動者被依法追究刑事責任的

【答案】ACD

4、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有（）。

A.礦山井下

B.有毒有害

C.國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動

D.鍋爐司爐

E.潛水作業(yè)

【答案】ABCD

5、下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是（）。

A.碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料

B.人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm,用打夯機械夯實時

不大于30Cm

C.鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于30?50Cm（視所用壓實機械的要求而

定）

D.當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分夯實和碾壓密實

E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓

實

【答案】CD

6、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）。

A.名稱

B.地址

C.目的

D.理由

E.依據(jù)

【答案】ABD

7、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有（）。

A.礦山井下

B.有毒有害

C.國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動

D.鍋爐司爐

E.潛水作業(yè)

【答案】ABCD

8、根據(jù)《安全生產法》規(guī)定，安全生產中從業(yè)人員的義務包括（）。

A.依法履行自律遵規(guī)

B.檢舉單位安全生產工作的違章作業(yè)

C.接受安全生產教育培訓

D.危險報告的義務

E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品

【答案】ACD

9、關于費用的特點，以下說法正確的是（）。（）

A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出

B.費用將引起所有者權益的減少

C.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的款項及償

還債務支出

D.費用可能表現(xiàn)為資產的減少

E.費用可能表現(xiàn)為負債的增加

【答案】ABD

10、參加新型農村社會養(yǎng)老保險的對象應為（）的農村居民。

A.年滿16周歲

B.年滿18周歲

C.在校學生

D.不是在校學生

E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

【答案】AD

11、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008

年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至

2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同，合同終

止時間為2012年3月31Ho在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做

出《終止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月

31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽

訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止

了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動

者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關過失

E.勞動者被依法追究刑事責任的

【答案】ACD

12、不得安排女職工在經(jīng)期從事（）的勞動。

A.冷水作業(yè)

B.低溫作業(yè)

C.第二級體力勞動強度作業(yè)

D.高處作業(yè)

E.噪聲作業(yè)

【答案】ABD

13、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證公平原則，包括（）。

A.結