版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版房屋建筑工程勞動力承包協(xié)議版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3合同中所稱的“工程”定義1.4合同中所稱的“勞動力”定義第二條工程概述2.1工程的地點(diǎn)2.2工程的性質(zhì)2.3工程的規(guī)模2.4工程的開工日期2.5工程的竣工日期第三條勞動力的提供3.1乙方應(yīng)提供的勞動力人數(shù)3.2乙方應(yīng)提供的勞動力資質(zhì)要求3.3乙方應(yīng)提供的勞動力的工作內(nèi)容3.4乙方對提供勞動力的管理責(zé)任第四條勞動條件4.1勞動力的工資待遇4.2勞動力的加班工資4.3勞動力的福利待遇4.4勞動力的勞動保護(hù)第五條勞動力的調(diào)配與替換5.1乙方對勞動力調(diào)配的權(quán)利5.2乙方對勞動力替換的權(quán)利5.3甲方對勞動力調(diào)配與替換的意見反饋第六條工程質(zhì)量與安全6.1乙方應(yīng)保證工程的質(zhì)量6.2乙方應(yīng)保證工程的安全6.3乙方對工程質(zhì)量與安全事故的處理第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序第八條合同的履行與監(jiān)督8.1甲乙雙方的履行責(zé)任8.2甲方對工程的監(jiān)督權(quán)8.3乙方對工程的自我監(jiān)督第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的責(zé)任9.2乙方違約的責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償方式第十條爭議解決10.1雙方爭議的解決方式10.2爭議解決的地點(diǎn)10.3爭議解決的時效第十一條保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)11.2保密信息的范圍11.3保密信息的保密期限第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四條簽署14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點(diǎn)14.3甲乙雙方的簽字或蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱:×××房地產(chǎn)有限公司,住所:×××市×××路×××號。1.2乙方名稱:×××建筑工程有限公司,住所:×××市×××路×××號。1.3合同中所稱的“工程”是指:位于×××市×××路×××號的住宅小區(qū)建筑工程,包括但不限于住宅樓、配套設(shè)施等建筑物的設(shè)計與施工。1.4合同中所稱的“勞動力”是指:乙方根據(jù)甲方要求,為甲方提供的從事工程所需的各類施工人員。第二條工程概述2.1工程的地點(diǎn):×××市×××路×××號。2.2工程的性質(zhì):住宅小區(qū)建筑工程。2.3工程的規(guī)模:占地面積×××平方米,總建筑面積×××平方米,包括×××棟住宅樓、×××棟配套設(shè)施等。2.4工程的開工日期:×××年×××月×××日。2.5工程的竣工日期:×××年×××月×××日。第三條勞動力的提供3.1乙方應(yīng)提供的勞動力人數(shù):根據(jù)工程實(shí)際需求,具體人數(shù)雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供的勞動力資質(zhì)要求:乙方提供的勞動力應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資格證書,符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.3乙方應(yīng)提供的勞動力的工作內(nèi)容:乙方勞動力應(yīng)按照甲方的要求,完成工程所需的各項施工工作。3.4乙方對提供勞動力的管理責(zé)任:乙方應(yīng)對提供的勞動力進(jìn)行有效管理,確保勞動力遵守甲方制定的工程現(xiàn)場管理制度,維護(hù)工程現(xiàn)場秩序。第四條勞動條件4.1勞動力的工資待遇:乙方向甲方提交勞動力的工資標(biāo)準(zhǔn),甲方審核后予以支付。4.2勞動力的加班工資:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的制度,支付勞動力加班工資。4.3勞動力的福利待遇:乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的制度,為勞動力提供相應(yīng)的福利待遇。4.4勞動力的勞動保護(hù):乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的制度,為勞動力提供必要的勞動保護(hù)措施。第五條勞動力的調(diào)配與替換5.1乙方對勞動力調(diào)配的權(quán)利:乙方根據(jù)工程實(shí)際需求,有權(quán)對提供的勞動力進(jìn)行調(diào)配。5.2乙方對勞動力替換的權(quán)利:乙方有權(quán)在甲方同意的情況下,替換不符合要求的勞動力。5.3甲方對勞動力調(diào)配與替換的意見反饋:甲方對乙方的勞動力調(diào)配與替換有異議的,應(yīng)在2個工作日內(nèi)向乙方提出,并說明理由。乙方應(yīng)在接到異議后5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。第六條工程質(zhì)量與安全6.1乙方應(yīng)保證工程的質(zhì)量:乙方應(yīng)按照設(shè)計和施工圖紙,以及國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證工程的施工質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)保證工程的安全:乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保工程施工安全。6.3乙方對工程質(zhì)量與安全事故的處理:乙方發(fā)生工程質(zhì)量或安全事故的,應(yīng)立即采取措施予以處理,并及時通知甲方。乙方應(yīng)對事故責(zé)任進(jìn)行追究,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件:合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2合同解除的條件:合同履行過程中,發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形,可以解除合同。7.3合同變更與解除的程序:合同變更或解除應(yīng)由甲乙雙方簽訂書面協(xié)議,并報雙方備案。第八條合同的履行與監(jiān)督8.1甲乙雙方的履行責(zé)任:甲方應(yīng)按照合同約定,及時向乙方支付勞動力工資、加班工資及福利待遇;乙方應(yīng)按照合同約定,及時提供符合要求的勞動力,并保證工程質(zhì)量與安全。8.2甲方對工程的監(jiān)督權(quán):甲方有權(quán)對乙方提供的勞動力進(jìn)行監(jiān)督,確保勞動力按照甲方要求完成工作。8.3乙方對工程的自我監(jiān)督:乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,對提供的勞動力進(jìn)行自我監(jiān)督,確保工程質(zhì)量與安全。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的責(zé)任:甲方未按照合同約定支付勞動力工資、加班工資及福利待遇的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)乙方因此造成的損失。9.2乙方違約的責(zé)任:乙方未按照合同約定提供勞動力,或提供的勞動力不符合要求的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)甲方因此造成的損失。9.3違約責(zé)任的賠償方式:違約方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失的金額計算賠償金,并支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方爭議的解決方式:雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點(diǎn):爭議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。10.3爭議解決的時效:雙方應(yīng)自發(fā)生爭議之日起3個月內(nèi)解決爭議,超過該期限的,視為雙方放棄爭議解決。第十一條保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù):雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、履行情況以及其他商業(yè)秘密予以保密。11.2保密信息的范圍:保密信息包括合同、商業(yè)計劃、客戶信息等與雙方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。11.3保密信息的保密期限:保密信息的保密期限為合同終止后5年。第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件:合同履行完畢,雙方的權(quán)利義務(wù)全部履行完畢的,合同終止。12.3合同的解除條件:合同履行過程中,發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形,可以解除合同。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項:雙方可以在合同附件中約定其他事項。13.2附加條款的效力:附加條款與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署14.1合同的簽署日期:×××年×××月×××日。14.2合同的簽署地點(diǎn):×××市×××路×××號。14.3甲乙雙方的簽字或蓋章:甲方代表(簽字/蓋章),乙方代表(簽字/蓋章)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工程設(shè)計圖紙附件二:工程施工圖紙附件三:勞動力人員名單附件四:勞動力人員資質(zhì)證書復(fù)印件附件五:勞動條件詳細(xì)說明附件六:工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范附件七:安全生產(chǎn)管理制度附件八:甲方支付乙方工資、加班工資及福利待遇的明細(xì)表附件九:違約金計算公式附件十:保密協(xié)議附件一:工程設(shè)計圖紙的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括工程的總體布局、建筑結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、裝飾裝修等設(shè)計圖紙,以及相關(guān)設(shè)計說明和設(shè)計變更記錄。圖紙應(yīng)清晰、完整,能夠準(zhǔn)確反映工程的設(shè)計要求。附件二:工程施工圖紙的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括工程的施工圖紙,包括結(jié)構(gòu)圖、施工圖、細(xì)部圖等,以及施工組織設(shè)計和施工方案。圖紙應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠指導(dǎo)施工過程。附件三:勞動力人員名單的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括乙方提供給甲方的勞動力人員名單,包括姓名、身份證號碼、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。名單應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并應(yīng)隨時更新。附件四:勞動力人員資質(zhì)證書復(fù)印件的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括乙方提供給甲方的勞動力人員資質(zhì)證書復(fù)印件,包括相關(guān)職業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證書等。證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整,并應(yīng)隨時更新。附件五:勞動條件詳細(xì)說明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括勞動力的工資待遇、加班工資、福利待遇等詳細(xì)說明。說明應(yīng)明確、具體,便于雙方理解和執(zhí)行。附件六:工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范和相關(guān)管理辦法。規(guī)范應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠指導(dǎo)工程的施工和驗(yàn)收。附件七:安全生產(chǎn)管理制度的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括安全生產(chǎn)管理制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等。制度應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠指導(dǎo)工程施工過程中的安全管理。附件八:甲方支付乙方工資、加班工資及福利待遇的明細(xì)表的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括甲方支付給乙方勞動力的工資、加班工資及福利待遇的明細(xì)表。表中應(yīng)詳細(xì)列明支付的項目、計算方式、支付時間等信息。附件九:違約金計算公式的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括違約金的計算公式,以及計算違約金所需的相關(guān)參數(shù)和依據(jù)。公式應(yīng)明確、具體,便于雙方理解和執(zhí)行。附件十:保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)包括保密協(xié)議,明確雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。協(xié)議應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī),能夠保護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付勞動力工資、加班工資及福利待遇。2.乙方未按照合同約定提供勞動力,或提供的勞動力不符合要求。3.甲方未按照約定時間提供工程設(shè)計圖紙、施工圖紙等相關(guān)資料。4.乙方未按照約定時間完成工程施工、驗(yàn)收等相關(guān)工作。5.甲方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付勞動力工資、加班工資及福利待遇的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)乙方因此造成的損失。示例說明:甲方延遲支付勞動力工資,按照違約金計算公式計算違約金,并支付乙方因此造成的遲延支付工資的損失。2.乙方未按照合同約定提供勞動力,或提供的勞動力不符合要求的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)甲方因此造成的損失。示例說明:乙方提供的勞動力不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方替換不符合要求的勞動力,并按照違約金計算公式計算違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金:指違約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體外診斷試劑行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)營管理報告
- 建筑用金件的檢測行業(yè)經(jīng)營分析報告
- 辦理登機(jī)手續(xù)服務(wù)行業(yè)市場調(diào)研分析報告
- 蘇格蘭式短裙商業(yè)機(jī)會挖掘與戰(zhàn)略布局策略研究報告
- 創(chuàng)意寫作行業(yè)經(jīng)營分析報告
- 電力轉(zhuǎn)換器項目運(yùn)營指導(dǎo)方案
- 失禁用墊產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 箬笠商業(yè)機(jī)會挖掘與戰(zhàn)略布局策略研究報告
- 信用證發(fā)行行業(yè)經(jīng)營分析報告
- 被動紅外探測器項目運(yùn)營指導(dǎo)方案
- 公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范
- 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局愛國衛(wèi)生月活動總結(jié)
- “碑學(xué)”、“帖學(xué)”獻(xiàn)疑.doc
- 16.金色的草地(課堂實(shí)錄)
- 尾礦庫在線監(jiān)測管理文檔
- 國有股大宗交易制度問題及完善建議
- 保潔日常工作記錄表.doc
- 魚骨圖圖參考案例
- 電力二十五項反措細(xì)則(完整版)
- (完整版)A4作文格紙可直接打印使用
- 古筮六爻屬朱辰彬首創(chuàng)理論之二十三:代占的系統(tǒng)分類
評論
0/150
提交評論