2024年標準挖掘機駕駛員勞動協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準挖掘機駕駛員勞動協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條勞動報酬3.1乙方的月工資3.2乙方加班工資的計算方式3.3乙方獎金及其他福利第四條工作條件與保障4.1乙方的工作環(huán)境4.2乙方的人身安全保障4.3乙方的社會保險第五條培訓與考核5.1乙方入職培訓5.2乙方的工作技能考核5.3乙方的職務晉升第六條合同期限6.1合同的開始日期6.2合同的結束日期6.3合同續(xù)簽條件第七條解除與終止合同7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的其他情況第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式9.2雙方選擇爭議解決機構第十條其他約定10.1雙方對合同的保密約定10.2雙方對商業(yè)秘密的保密約定第十一條附件11.1乙方身份證明復印件11.2甲方營業(yè)執(zhí)照復印件第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3蓋章第十三條合同生效日期13.1合同的生效日期第十四條其他14.1雙方對合同的解釋權14.2雙方對合同的修改權14.3雙方對合同的補充權第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X工程有限公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（勞動者）姓名：X1.2.1乙方身份證號碼：1.3合同簽訂日期：2024年X月X日第二條工作內容2.1乙方的工作崗位：挖掘機駕駛員2.2乙方的工作地點：甲方工程項目所在地2.3乙方的工作時間：按照甲方項目施工時間表執(zhí)行，如需加班，按照《勞動法》相關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資：人民幣元（大寫：人民幣玖仟元整）3.2乙方加班工資的計算方式：按照《勞動法》相關規(guī)定計算3.3乙方獎金及其他福利：根據乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績獎勵制度執(zhí)行第四條工作條件與保障4.1乙方的工作環(huán)境：甲方應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全4.2乙方的人身安全保障：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.3乙方的社會保險：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方社會保險待遇第五條培訓與考核5.1乙方入職培訓：甲方應為新入職的乙方提供必要的崗位技能和安全培訓5.2乙方的工作技能考核：甲方應定期對乙方的工作技能進行考核，以評估乙方的崗位適應能力和提升空間5.3乙方的職務晉升：甲方根據乙方的表現(xiàn)和業(yè)務能力，提供職務晉升的機會第六條合同期限6.1合同的開始日期：2024年X月X日6.2合同的結束日期：至202X年X月X日6.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個月內，如無異議，自動續(xù)簽合同第七條解除與終止合同7.1甲方解除合同的條件：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方因犯罪被追究刑事責任的7.2乙方解除合同的條件：甲方未按照約定提供勞動條件，或者甲方未按照約定支付勞動報酬的7.3合同終止的其他情況：雙方協(xié)商一致解除合同，或者因不可抗力導致合同無法履行的第八條違約責任8.1甲方違約責任：甲方未按照約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬，或者未按照約定提供社會保險的，甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%8.2乙方違約責任：乙方未按照約定提供勞動條件，提前解除合同的，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.2雙方選擇爭議解決機構：雙方選擇市勞動爭議仲裁委員會作為爭議解決機構第十條其他約定10.1雙方對合同的保密約定：乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密10.2雙方對商業(yè)秘密的保密約定：乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密第十一條附件11.1乙方身份證明復印件：附在本合同后11.2甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：附在本合同后第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字：12.2乙方簽字：12.3蓋章：第十三條合同生效日期13.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條其他14.1雙方對合同的解釋權：本合同的解釋權歸雙方共同所有14.2雙方對合同的修改權：雙方可以在協(xié)商一致的基礎上修改本合同14.3雙方對合同的補充權：雙方可以在協(xié)商一致的基礎上補充本合同的內容第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證復印件附件要求：乙方須提供身份證的原件及復印件，復印件需清晰可辨，并與原件一致。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件要求：甲方須提供營業(yè)執(zhí)照的原件及復印件，復印件需清晰可辨，并與原件一致。附件三：乙方崗位技能考核標準附件要求：甲方應制定乙方的崗位技能考核標準，并在合同中附件三中明確列出。附件四：乙方工作安全培訓記錄附件要求：甲方應記錄乙方的工作安全培訓情況，并在合同中附件四中明確列出。附件五：社會保險繳納證明附件要求：甲方應提供社會保險繳納的證明文件，并在合同中附件五中明確列出。附件六：乙方工作表現(xiàn)評價附件要求：甲方應對乙方的日常工作表現(xiàn)進行評價，并在合同中附件六中明確列出。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照約定提供勞動條件，提前解除合同。責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例說明：如果乙方在合同期限內未經甲方同意提前解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算為乙方一個月的工資的20%。違約行為：甲方未按照約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬。責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例說明：如果甲方未能按照合同約定提供勞動條件或未按時足額支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算為乙方一個月的工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、確立勞動關系的協(xié)議。在本合同中的應用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用以確立甲乙雙方之間的勞動關系。2.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。在本合同中的應用：甲方向乙方支付的月工資及加班費等即為勞動報酬。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質幫助的制度。在本合同中的應用：甲方依法為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險