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文檔簡介

2023-2024年度黑龍江省考評員考試高分題庫附精品答案

一單選題(共60題)

1、鑒定要素一般(B)可逐級分為多個層次。

A、由小至大

B、由大至小

C、由上至下

D、由左至史

2、(B)是指從事某一職業(yè)與?業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起點標準。

A、準人資格

B、從業(yè)資格

C、執(zhí)業(yè)資格

D、營業(yè)資格

3、在每次考評中:。最終裁決有爭議的技術問題。

A.考評組全體成員

B.考評組三分之一成員

C.考評組長

D.苫評組三分之二成員

試題答案:C

4、職業(yè)資格證件制度的建立發(fā)生在我國職業(yè)技能鑒定發(fā)展歷程中的(A)階段。

A、轉軌

B、恢復

C、調(diào)整

D、初創(chuàng)

5、《職業(yè)技能鑒定考?評人員管理工作貶程》是(D)制定的。(A)海南省職業(yè)技能鑒定指

導中心(B)國家職業(yè)技能鑒定中心(C)海南省人事勞勵保障廳(D)國家勞勵和社會保障部

6、英國推出的國家職業(yè)資格制度,采用了在實際匚作現(xiàn)場考評,(B)。

A.這種鑒定方式成本很低

B.這種鑒定方式成本很高

C.這種鑒定方式成本很簡單

D.這種鑒定方式成本很復雜

7、國家職業(yè)標準制定與家組中,哪類與家占與家小組人數(shù)的一半以上(B)。

A、內(nèi)容與家

B、實際匚作與家

C、方法與家

D、理論與家

8、訃識層次中的(B)是指人腦對過去所經(jīng)歷的事物的反映。

A、應知

B、記憶

C、理解

D、應用

9、Q是指對職業(yè)技能鑒定試題和試卷進展科學的定性和定量分析的全過程。

A.職業(yè)技能鑒定命題標準評價

B.職業(yè)技能鑒定考試標準評價

C.職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)量評價

D.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價

試題答案:D

10、國家職業(yè)資格的等級分為。等級。

A.初、中、高級

B.技師、高級技師

C.初、中、高級、技師、高級技師

D.初、中、高級、技師

試題答案:c

11、口是職業(yè)活動內(nèi)容的構造化表述。

A.考核試題庫

B.鑒定點庫

C.職業(yè)鑒定構造表

D.考核內(nèi)容構造表

試題答案:D

12、考評員取證培訓時間不少于口學時。

A.8

B.16

C.24

D.48

試題答案:C

13、對某一特定職業(yè)進行分析不研究,通常采用(C)法。

A、崗位分析

B、技能分析

C、職業(yè)分析

D、工種分析

14、試卷的組成是按照以(A)為基礎的組卷模型來確定的。

A、考核目標要求

B、命題技術逡輯程序

C、試卷摸板和組卷模型

D、鑒定要素和組卷模型

15、企業(yè)內(nèi)員【.職業(yè)技能鑒定實行(A),即達到提高職I:崗位I:作能力和滿足企業(yè)需求

的目的,又能寵觀公正,科學貶范地評價職匚的職業(yè)資格等級水平為職工的工資和崗位晉升

以及工作流勵創(chuàng)造條件。

A、社會化管理

B、故率化管理

C、科學化管理

D、貶范化管理

16、(C)反映試題所考查的是哪些鑒定要素,刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的目標。

A、特征參數(shù)

B、鑒定紳目表

C、層次屬性

D、鑒定點代碼

17、職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督柳查系統(tǒng)包括行政督查不(A〕。

A、技術督查

B、人事督查

C、組細督查

D、工作督杳

18、考務工作的質(zhì)量分析,不(A)一-樣,是整個考試質(zhì)量分析工作的一個組成部分。

A、試卷分析

B、試題分析

C、考務分析

D、考試分析

19、推行職業(yè)資格證書制度必需堅持口根本原則。

A.社會效益第一、質(zhì)量第一

B.經(jīng)濟效益和社會效益優(yōu)先

C.社會效益優(yōu)先:經(jīng)濟效益兼顧

D.質(zhì)量第一:經(jīng)濟社會效益并存

試題答案:A

20、有故地評估試題和試卷質(zhì)量是對試題的(C)及試卷的結構和形式的評估。

A、結構

B、形式

C、內(nèi)容

D、目的

21、以F(B)特征不屬二操作技能的基本特征。

A、形式多樣化

B、內(nèi)容的豐富化

C、要求的勵態(tài)性

D、觀測的關聯(lián)性

22、試卷難度反映的是在試卷中試題的總體平均難度水平,試卷應做到難易適中,難度系數(shù)

應掌插在(C)之間.

A、

B、

C、

D、

23、[]是考核試題的具體化設置。

A.考核試題庫

B.鑒定點庫

C.職業(yè)鑒定構造表

D.考核內(nèi)容構造表

試題答案:A

24、目前國家普遍采用以(B)為主要形式的操作技能考核命題方式。

A、與家編制考核試卷

B、人工組卷

C、計算機組卷

D、題庫自勵生成試卷

25、鑒定范圍是指按職業(yè)活動領域:將〔〕按具體范疇劃分的集合。

A.考核目標

B.鑒定模型

C.鑒定要素

D.試卷摸板

試題答案:C

26、關于誠懇與守信關系說法正確的選項是0o

A.誠懇是守信的思想根底

B.守信是誠懇的思想根底

C.守信是誠懇的內(nèi)在內(nèi)容

D.誠懇是守信的外在表現(xiàn)

試題答案:A

27、考評人員在執(zhí)行考評任務時:應做到。的回避制度。

A.親屬、熟人

B.親屬、朋友和師生、師徒

C.領導、朋友者

D.熟人和領導

試題答案:B

28、依據(jù)《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實施方案》:從事客運、危急化學品等重點

運輸企業(yè)力爭在〔〕年底前達標,

A.,2023

B.,2023

C.,2023

D.,2023

試題答案:A

29、以下不屬于職業(yè)分類根本內(nèi)容的是〔〕o

A.職業(yè)類別編碼

B.職業(yè)描述

C.職業(yè)任職標準

試題答案:C

30、職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的(D)為基本原則,對社會職業(yè)進行的系統(tǒng)劃分不歸類。

A、差異性

B、多樣性

C、標準性

D、同一性

31、(B)鑒定點庫建立了詳紳具體的定量化考核標準。

A、考核試題庫

B、鑒定點庫

C、職業(yè)鑒定結構表

D、考核內(nèi)容結構表

32、(A)年勞勵保障部有關部門頒布了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,系統(tǒng)地對職

業(yè)進行了科學的分類。

A、1999

B、2000

C、2001

D、2002

33、國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法貶不行政管理系統(tǒng)包括:(A)。

A、職業(yè)技能鑒定法律法贓系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)

B、職業(yè)分類不職業(yè)標準、培訓大綱不培訓I改材、國家題庫不鑒定指導

C、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系、職業(yè)資格證件核發(fā)系統(tǒng)

D、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技能鑒定所站、考評人員不與家隊伍、考務管理不鑒定方法

34、針對不同的I:種領域和鑒定對象,國家職業(yè)技能鑒定采?。―)的原則。

A、統(tǒng)一指導

B、分時段指導

C、按需指導

D、分類指導

35、考評員的派遣〔〕。

A.依據(jù)鑒定站要求

B.依據(jù)鑒定站要求和《國家職業(yè)標準》所要求的比例

C依據(jù)考生人數(shù)和《國家職業(yè)標準》所要求的比例

D.依據(jù)考生人數(shù)和鑒定站要求

試題答案:C

36、考評人員的派遣實行0o

A.不定期定人方式

B.定期定人方式

C.不定期輪換方式

D.定期輪換方式

試題答案:C

37、試卷管理的每個環(huán)節(jié)都不能疏漏,都應建立以(D)為基礎的質(zhì)量控制制度。

A.委托制

B.法律制

C.崗位制

D.責伍制

38、(]是指試卷所考鑒定點的重要程度比例應與理論學問鑒定要素細目表中整體重要程

度比例保持全都。

A.水平規(guī)章

B.層次規(guī)章

C.分布規(guī)章

D.難度規(guī)章

試題答案:B

39、福建省省級職業(yè)技能競賽分為:省級一類賽、省級二類賽:對在省級一類賽各職,業(yè)〔工

種〕個人賽決賽獲得口名的選手:由省人力資源和社會保障廳授予“福建省技術能手”榮譽

稱號。

A第1

B第1-2

C第,1?3

D.第,1-5,名

試題答案:A

40、考評員年度連續(xù)教育時間不少于〔〕學時.

A.8

B.16

C.24

D.48

試題答案:A

41、鑒定測評匚具體系不包括(D)。

A、鑒定試題

B、鑒定試卷

C、試卷模板

D、操作模型

42、中共中央提出的“科學發(fā)展觀”是指(C),(A)以戰(zhàn)益為本,戰(zhàn)率第一、公平第事的發(fā)展

(B)以人為本,公平第一、故率第事的發(fā)展(C)以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展(D)以企

業(yè)為本,全面、健除、科學的發(fā)展

43、經(jīng)過高級技師資格考評合格者,都可獲得國家職業(yè)資格(D)證此。

A、四級

B、三級

C、事級

D、一級

44、高水平的技能需要在有意識的〔〕中:經(jīng)過反復訓練:才能穩(wěn)固和提高。

A.實踐和培訓

B.實踐

C.培訓

D.書本

試題答案:A

45、0是鑒定活動的主導因素:其行為直接打算著鑒定的質(zhì)量。

A.考評人員

B.監(jiān)考人員

C.督考人員

D.鑒定所長

試題答案:A

46、閱卷人員-?般由口擔當。

A.鑒定現(xiàn)場負責人

B.考評員

C.監(jiān)考員

D.巡察人員

試題答案:B

47、(C)是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實際需要而設置的工作位置

A、職業(yè)

B、工種

C、崗位

D、等級國家職業(yè)技能鑒定實行(A)命題原則,

A、國家統(tǒng)一

B、全省統(tǒng)一

C、行業(yè)統(tǒng)一

D、鑒定所統(tǒng)一目前我國職業(yè)技能鑒定工作采取(A)方式。

A、條塊結合

B、條塊分割

C、條條結合

D、塊塊結合

48、2023,版國家職業(yè)分類大典共標示,127,個綠色職業(yè):并統(tǒng)一以拼音口標示。

A.L

B.X

C.LV

D.G

試題答案:A

49、考評員資格證有效期為[]年。

A.5

B.4

C.3

D.2

試題答案:A

50、老年人運動要遵循的原則是:U

A.要選擇適宜的運開工程如閑逛、慢跑等

B.要循序漸進:有目的、有打算、有步驟地進展

C.運動要持之以恒要學會自我監(jiān)控

D以上都是

試題答案:D

51、操作技能考試時,現(xiàn)場每個項目考評員不得少二(C)人。5.考評員由本與業(yè)的工程

技術人員和技師、高級技師擔伏,其中技師、高級技師不少二(D)。

A.事分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

52、經(jīng)鑒定中心按高級1:以上標準命題的企業(yè)局級競賽前〔〕名的高級I:選手可直接授予

技師資格。

A.1

B.2

C.3

D.4

試題答案:C

53、職業(yè)紳類下所列的工種名稱和序號是不(A)中的工種名稱和序號相一致的,體現(xiàn)了

工種分類不職業(yè)分類的銜接。

A、《中華人民共和國工種分類目錄》

B、《中華人民共和國崗位分類目錄》

C、《中華人民共和國工種分類大典》

D、《中華人民共和國崗位分類大典》

54、職業(yè)道德是人們在肯定職業(yè)活動范圍內(nèi)應當遵守的:與其特定職業(yè)活動相適應的0

的總和。

A.思想意識要求

B.業(yè)務水平要求

C.行為準則

D.政治思想要求

試題答案:C

55、(B)是按照考試的目的制作測量匚具的活動,

A、確定考試的目標

B、命題

C、考評

D、實施考試

56、第6大類第10中類第5小類第9個紳類,職業(yè),的正確表述方式是(A)。

A、6-10-05-09

B、6.10.05.09

C、6-10-5-9

D、6.10.5.9

57、樹立職業(yè)資格證件權威性的關鍵是(C)°

A、面向勞助力市場需求

B、完善制度

C、完善質(zhì)量保證體系

D、拓寬證件覆蓋面

58、職業(yè)資格「.作網(wǎng)的系統(tǒng)按照(A)層結構進行開發(fā)。

A、三層

B、四層

C、五層

D、六層

59、(C)是最小不可分割的獨立可鑒定的要素。

A、鑒定內(nèi)容

B、鑒定操作題

C、鑒定點

D、鑒定知識

60、口考核內(nèi)容構造表建立了具有層次構造的考核范圍框架。

A.考核試題庫

B.鑒定點庫

C.職業(yè)鑒定構造表

D.考核內(nèi)容構造表

試題答案:D

二多選題供20題)

L理論學問考試試卷的編制技術主要涉及的是U0

A.試卷的構造要求

B.試卷的設計要求

C.所用試題的廣泛性

D.所用試題的良好界定

試題答案:A,D

2、試卷的整體構成與試卷的選擇是依據(jù)以為根底的試卷模板來確定的。

A.考核目標要求

B.鑒定要素和組卷模型

C.試題特征

D.實際考核需要

試題答案CD

3、職業(yè)資格工作網(wǎng)依據(jù)系統(tǒng)工程的理論和方法:遵照C的原則組織建設匚作。

A.統(tǒng)一規(guī)劃

B.統(tǒng)一標準

C統(tǒng)一組織

D.統(tǒng)一實施

試題答案:A,BCD

4、職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術模型確定的〔〕

A.命題技術環(huán)節(jié)及其規(guī)律程序

B.命題技術規(guī)律程序

C試卷摸板和組卷模型

D.鑒定要素和組卷模型

試題答案:A,B

5、影響理論學問試題內(nèi)容質(zhì)量的主要因素有0o

A.考核內(nèi)容有效性

B.考核形式有效性

C.考核內(nèi)容真實性

D.考核形式真實性

試題答案:B,C

6、考評人員對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個人違紀行為:視情節(jié)輕重可以作出[)處置的權利。

A.勸告

B.警告

C.終止考試

D.宣布成績無效

E.不實行任何措施

試題答案:A,BCD

7、以下屬于題庫的開發(fā)步驟的有U。

A.確定建庫目標

B.建立測量模型

C.組織專家團隊

D.錄入校隊試題和試驗運行

試題答案:A,B,D

8、考評人員在實施技師、高級技師綜合評審面試辯論時:以下哪些問題不得向考牛.詢問,〔〕

A.請問您在單位是什公職務,

B.請問您的月收入是多少,

C.請問您多大年齡,

D.請問您論文里提到的XX,觀點依據(jù)什么進展推斷,

E.請問您的婚姻狀況,

試題答案:ABGE

9、政策宣傳及信息公布系統(tǒng)的功能有。o

A.全國統(tǒng)考成績查詢

B.行業(yè)信息公布

C.全國統(tǒng)考政策文件的公布

D.歷年政策文件的公布

試題答案:B,D

10、生疏層次可以劃分為〔〕O

A.應知層次

B.記憶層次

C.理解層次

D.應用層次

試題答案:BCD

11、職業(yè)技能鑒定命題技術主要由。組成。

A.鑒定內(nèi)容目標體系

B.鑒定命題過程體系

C.鑒定測評工具體系

D.鑒定技術測評體系

試題答案:A,C

12、操作技能要素等級劃分應當從〔〕方面入手。

A.職業(yè)活動的范圍

B.職業(yè)活動的標準

C.職業(yè)活動的步驟

D

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