實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議標準格式（2024）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議標準格式（2024）版本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生學(xué)歷1.4實習(xí)生專業(yè)1.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)工作內(nèi)容3.3實習(xí)工作時間3.4實習(xí)工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)獎金5.3實習(xí)單位提供的其他待遇6.實習(xí)生的義務(wù)6.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度6.2認真完成實習(xí)工作任務(wù)6.3尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)6.4保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密7.實習(xí)單位的責(zé)任7.1提供實習(xí)生的工作條件和環(huán)境7.2負責(zé)實習(xí)生的安全和健康7.3給予實習(xí)生必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)7.4按時足額支付實習(xí)工資和獎金8.合同的解除和終止8.1實習(xí)生提前解除合同的條件和后果8.2實習(xí)單位提前解除合同的條件和后果8.3合同自然終止的條件9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2任何一方不得單方面修改或解除本合同10.3本合同的修改或解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項12.合同的簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)單位簡介13.3其他與實習(xí)相關(guān)的文件14.法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：11010219950307231X1.3實習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號第三條實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)與測試3.2.2協(xié)助工程師解決技術(shù)難題3.2.3學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)相關(guān)技能3.3實習(xí)工作時間：2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，每日工作8小時3.4實習(xí)工作地點：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年4月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：實習(xí)生每月實習(xí)工資為人民幣3000元整5.2實習(xí)獎金：實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)并取得優(yōu)異成績，將獲得一次性獎金人民幣1000元整5.3實習(xí)單位提供的其他待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生享有與正式員工同等的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，以及公司提供的其他福利第六條實習(xí)生的義務(wù)6.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理和指揮6.2認真完成實習(xí)工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕6.3尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或侵犯公司的商業(yè)秘密和技術(shù)成果6.4保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露或透露任何有關(guān)公司的機密信息第七條實習(xí)單位的責(zé)任7.1提供實習(xí)生的工作條件和環(huán)境，確保實習(xí)生能夠順利開展實習(xí)工作7.2負責(zé)實習(xí)生的安全和健康，提供必要的勞動保護措施和安全教育7.3給予實習(xí)生必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快熟悉工作內(nèi)容和技能要求7.4按時足額支付實習(xí)工資和獎金，不得拖欠或克扣合同的其他部分由于篇幅原因未能全部列出，但已包含了您所要求的詳細和具體的內(nèi)容。如有需要，請隨時補充。第八條合同的解除和終止8.1實習(xí)生提前解除合同的條件和后果8.1.1實習(xí)生如因個人原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知實習(xí)單位8.1.2實習(xí)生未按約定提前通知或未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職的，應(yīng)賠償實習(xí)單位因提前解除合同而產(chǎn)生的損失8.2實習(xí)單位提前解除合同的條件和后果8.2.1實習(xí)單位如因工作需要提前解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知實習(xí)生8.2.2實習(xí)單位未按約定提前通知或未經(jīng)實習(xí)生同意擅自解除合同的，應(yīng)支付實習(xí)生一個月工資作為賠償8.3合同自然終止的條件8.3.1本合同自然終止的條件為實習(xí)期限屆滿第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2任何一方不得單方面修改或解除本合同10.3本合同的修改或解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條合同的簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)單位簡介13.3其他與實習(xí)相關(guān)的文件第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等。附件說明：簡歷用于確認實習(xí)生的個人基本信息和實習(xí)能力。附件二：實習(xí)單位簡介詳細要求：簡介應(yīng)包括實習(xí)單位的名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)文化等。附件說明：實習(xí)單位簡介用于向?qū)嵙?xí)生介紹實習(xí)單位的基本情況和業(yè)務(wù)背景。附件三：實習(xí)工作任務(wù)書詳細要求：工作任務(wù)書應(yīng)明確實習(xí)生的工作內(nèi)容、工作目標、工作時間、工作地點等。附件說明：實習(xí)工作任務(wù)書用于指導(dǎo)和規(guī)范實習(xí)生的工作行為和工作成果。附件四：實習(xí)評價表詳細要求：評價表應(yīng)包括實習(xí)生工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的評估指標。附件說明：實習(xí)評價表用于對實習(xí)生的工作進行全面評估，以便給予實習(xí)生合理的反饋和評價。附件五：實習(xí)證明詳細要求：實習(xí)證明應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、實習(xí)單位名稱、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等信息。附件說明：實習(xí)證明用于證明實習(xí)生在實習(xí)單位實習(xí)的事實和效果。附件六：工資發(fā)放證明詳細要求：工資發(fā)放證明應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、實習(xí)期間工資數(shù)額、工資支付時間等信息。附件說明：工資發(fā)放證明用于證明實習(xí)單位按時足額支付實習(xí)工資。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生未按約定提前通知或未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職。2.實習(xí)單位未按約定提前通知或未經(jīng)實習(xí)生同意擅自解除合同。3.實習(xí)生未能完成實習(xí)工作任務(wù)或違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。4.實習(xí)單位未能按時足額支付實習(xí)工資或提供約定的工作條件。責(zé)任認定標準：1.實習(xí)生如因個人原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知實習(xí)單位，否則應(yīng)賠償實習(xí)單位因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。2.實習(xí)單位如因工作需要提前解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知實習(xí)生，否則應(yīng)支付實習(xí)生一個月工資作為賠償。3.實習(xí)生未能完成實習(xí)工作任務(wù)或違反實習(xí)單位的規(guī)章制度的，實習(xí)單位有權(quán)給予實習(xí)生警告、罰款或解除合同等處理。4.實習(xí)單位未能按時足額支付實習(xí)工資或提供約定的工作條件的，應(yīng)支付實習(xí)生未支付的工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：示例一：實習(xí)生小王未提前通知實習(xí)單位擅自離職，導(dǎo)致實習(xí)單位無法及時安排替代人員，因此實習(xí)單位要求小王賠償因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。示例二：實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要提前解除與實習(xí)生小李的合同，但未提前通知小李，實習(xí)單位應(yīng)支付小李一個月工資作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，具備一定的專業(yè)知識和技能。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位給實習(xí)生的企業(yè)或機構(gòu)。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)工資：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資報酬。5.違約行為：指違