臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議2024年版規(guī)范文本版_第1頁
臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議2024年版規(guī)范文本版_第2頁
臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議2024年版規(guī)范文本版_第3頁
臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議2024年版規(guī)范文本版_第4頁
臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議2024年版規(guī)范文本版_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議2024年版規(guī)范文本版本合同目錄一覽第一條:臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議的定義1.2臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議的范圍第二條:勞動(dòng)者的義務(wù)與權(quán)利2.1勞動(dòng)者的義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利第三條:雇主的義務(wù)與權(quán)利3.1雇主的義務(wù)3.2雇主的權(quán)利第四條:合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期第五條:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)第六條:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條:勞動(dòng)報(bào)酬7.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式7.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間第八條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇第九條:保密協(xié)議9.1保密信息的定義9.2保密協(xié)議的期限第十條:解除與終止合同的條件10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一條:違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.2雇主違約責(zé)任第十二條:爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條:其他約定13.1與合同有關(guān)的其他約定第十四條:合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分:合同如下:第一條:臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議的定義1.2臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性或其他特殊情況,需臨時(shí)聘請(qǐng)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的情形。乙方同意按照甲方的要求,在約定的時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的勞動(dòng)。第二條:勞動(dòng)者的義務(wù)與權(quán)利2.1勞動(dòng)者的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),按照甲方的規(guī)章制度和安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證勞動(dòng)質(zhì)量,完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)。2.2勞動(dòng)者的權(quán)利乙方享有國家規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。同時(shí),乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時(shí),向甲方提出申訴和維權(quán)。第三條:雇主的義務(wù)與權(quán)利3.1雇主的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。同時(shí),甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供相應(yīng)的福利待遇。3.2雇主的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容。第四條:合同期限4.1合同的開始日期本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。4.2合同的結(jié)束日期本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止。提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,在臨時(shí)崗位上提供相應(yīng)的勞動(dòng)。具體工作內(nèi)容如下:(1)崗位名稱:________________;(2)崗位職責(zé):________________;(3)工作標(biāo)準(zhǔn):________________。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址為:________________。第六條:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日不少于一天。具體工作時(shí)間安排如下:(1)周一至周五:____時(shí)至____時(shí);(2)周六至周日:____時(shí)至____時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假安排按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條:勞動(dòng)報(bào)酬7.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資體系進(jìn)行計(jì)算,確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體計(jì)算方式如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效,按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放;(3)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論