年度企業(yè)員工技能提升外訓(xùn)協(xié)議范本版_第1頁
年度企業(yè)員工技能提升外訓(xùn)協(xié)議范本版_第2頁
年度企業(yè)員工技能提升外訓(xùn)協(xié)議范本版_第3頁
年度企業(yè)員工技能提升外訓(xùn)協(xié)議范本版_第4頁
年度企業(yè)員工技能提升外訓(xùn)協(xié)議范本版_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

年度企業(yè)員工技能提升外訓(xùn)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1外訓(xùn)目的1.2外訓(xùn)內(nèi)容1.3外訓(xùn)時間1.4外訓(xùn)地點第二條外訓(xùn)機構(gòu)2.1外訓(xùn)機構(gòu)選擇2.2外訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)要求2.3外訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任第三條參訓(xùn)人員3.1參訓(xùn)人員范圍3.2參訓(xùn)人員選拔標準3.3參訓(xùn)人員職責(zé)第四條培訓(xùn)課程4.1課程設(shè)置4.2課程安排4.3課程考核第五條培訓(xùn)師資5.1師資要求5.2師資費用5.3師資聘請第六條培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用報銷第七條培訓(xùn)成果7.1培訓(xùn)成果評估7.2培訓(xùn)成果應(yīng)用7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條保險及安全8.1保險購買8.2安全教育8.3安全事故處理第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3法律適用第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任第十三條其他條款13.1不可抗力13.2合同解釋權(quán)13.3合同附件第十四條簽約主體14.1甲方(企業(yè))14.2乙方(外訓(xùn)機構(gòu))14.3丙方(參訓(xùn)人員)第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1外訓(xùn)目的為提高我司員工的專業(yè)技能,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,增強企業(yè)競爭力,特進行此次外訓(xùn)。1.2外訓(xùn)內(nèi)容外訓(xùn)內(nèi)容包括:市場營銷技能培訓(xùn)、客戶溝通技巧培訓(xùn)、團隊協(xié)作能力提升培訓(xùn)等。1.3外訓(xùn)時間外訓(xùn)時間擬定為2023年4月10日至2023年4月14日,共計5天。1.4外訓(xùn)地點外訓(xùn)地點選定為北京市某專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。第二條外訓(xùn)機構(gòu)2.1外訓(xùn)機構(gòu)選擇我司將根據(jù)外訓(xùn)內(nèi)容、資質(zhì)要求、價格等因素,選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的外訓(xùn)機構(gòu)。2.2外訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)要求2.3外訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任外訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量,并接受我司的監(jiān)督和評估。第三條參訓(xùn)人員3.1參訓(xùn)人員范圍參訓(xùn)人員范圍包括:市場營銷部全體人員、客戶服務(wù)部全體人員等。3.2參訓(xùn)人員選拔標準參訓(xùn)人員需具備一定的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)能力,由各部門負責(zé)人根據(jù)實際情況進行選拔。3.3參訓(xùn)人員職責(zé)參訓(xùn)人員應(yīng)認真參加培訓(xùn),積極參與討論和實踐活動,并按要求完成培訓(xùn)作業(yè)。第四條培訓(xùn)課程4.1課程設(shè)置課程設(shè)置包括:理論課程、實踐課程、案例分析、小組討論等。4.2課程安排課程安排詳見附件,外訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)實際需求進行調(diào)整和安排。4.3課程考核課程考核分為:課堂參與度、作業(yè)完成情況、實踐項目成果等,由外訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)評估。第五條培訓(xùn)師資5.1師資要求師資要求具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗。5.2師資費用師資費用包括:講師費、交通費、住宿費等,具體費用詳見附件。5.3師資聘請外訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照我司的要求聘請師資,并提供相關(guān)資料。第六條培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成費用構(gòu)成包括:培訓(xùn)課程費、師資費、場地費、材料費、交通住宿費等。6.2費用支付方式我司將在合同簽訂后30日內(nèi)支付50%的預(yù)付款,培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%。6.3費用報銷參訓(xùn)人員產(chǎn)生的交通、住宿費用按我司規(guī)定報銷,具體報銷標準詳見附件。第八條保險及安全8.1保險購買我司將購買包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等保險,以確保參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間的人身安全和健康。8.2安全教育外訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)開始前對參訓(xùn)人員進行安全教育,包括交通安全、防火防盜等。8.3安全事故處理如發(fā)生安全事故,外訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)立即采取措施救治受傷人員,并報告我司。外訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е碌氖鹿守?zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約行為包括但不限于:未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)、未達到約定培訓(xùn)效果等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的損失,并支付違約金。具體違約金計算方式詳見附件。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止合同終止條件詳見附件。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容包括但不限于:合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、參訓(xùn)人員信息等。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。12.3泄密責(zé)任泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。具體違約金計算方式詳見附件。第十三條其他條款13.1不可抗力不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.3合同附件附件包括:培訓(xùn)課程安排、師資資料、費用明細等。第十四條簽約主體14.1甲方(企業(yè))甲方為我司,全稱為:×××有限公司。14.2乙方(外訓(xùn)機構(gòu))乙方為具有培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗的×××培訓(xùn)機構(gòu)。14.3丙方(參訓(xùn)人員)丙方為甲方員工,具體名單詳見附件。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:培訓(xùn)課程安排詳細列出培訓(xùn)課程的時間、地點、內(nèi)容、講師等信息。附件二:師資資料提供師資的詳細資料,包括姓名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、教學(xué)評價等。附件三:費用明細詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成,包括課程費、師資費、場地費、材料費、交通住宿費等。附件四:培訓(xùn)考核標準列出培訓(xùn)課程的考核標準,包括課堂參與度、作業(yè)完成情況、實踐項目成果等。附件五:保險購買憑證提供購買保險的憑證,包括保險種類、保險金額、保險公司等信息。附件六:安全事故處理預(yù)案詳細列出發(fā)生安全事故時的處理流程和責(zé)任分配。附件七:合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任。附件八:保密協(xié)議詳細列出保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及泄密責(zé)任的具體規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為包括但不限于:1.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)。3.未達到約定培訓(xùn)效果。4.泄露保密信息。5.未履行安全教育義務(wù)導(dǎo)致安全事故發(fā)生。違約責(zé)任認定標準:1.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的損失,并支付違約金。2.違約金的計算方式詳見附件。3.泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。4.具體違約行為及責(zé)任認定標準詳見附件。示例說明:如果外訓(xùn)機構(gòu)未能按照約定的時間提供培訓(xùn)服務(wù),屬于違約行為。根據(jù)違約責(zé)任認定標準,外訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)守約方(即我司)的損失,并支付違約金。具體的違約金計算方式詳見附件。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.合同簽訂地:指雙方簽訂合同的地點。3.違約金:指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的金錢賠償。4.保密信息:指合同中約定的需要保密的內(nèi)容,包括合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、參訓(xùn)人員信息等。5.違約行為:指違反合同約定的一方行為。6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論