個人雇傭協(xié)議樣本2024版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

個人雇傭協(xié)議樣本2024版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雇傭雙方1.2雇傭崗位1.3雇傭期限2.工作職責與任務2.1工作職責2.2工作任務2.3工作成果3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.勞動紀律5.1出勤規(guī)定5.2請假制度5.3保密協(xié)議6.合同的變更與解除6.1變更條款6.2解除合同6.3經(jīng)濟補償7.合同終止7.1合同到期7.2雙方協(xié)商一致7.3法定解除8.違約責任8.1雇傭雙方的違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1知識產(chǎn)權11.2商業(yè)秘密11.3競業(yè)限制12.附件12.1工作說明書12.2崗位職責說明書12.3薪酬結構表13.合同生效與份數(shù)13.1合同生效時間13.2合同份數(shù)與保存14.簽署頁14.1雇傭方簽署14.2受雇方簽署14.3見證方（如有）簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雇傭雙方1.2雇傭崗位乙方擔任的職位為：【職位名稱】。具體職責和要求詳見附件1《工作說明書》。1.3雇傭期限本協(xié)議的有效期為：【起始日期】至【終止日期】。若雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。第二條工作職責與任務2.1工作職責（1）【職責一】（2）【職責二】（3）【職責三】……2.2工作任務乙方應完成甲方分配的各項任務，并確保任務完成的質(zhì)量和效率。具體任務描述詳見附件2《崗位職責說明書》。2.3工作成果乙方應按期向甲方提交工作成果，并確保成果符合甲方的要求。工作成果的評估標準詳見附件2《崗位職責說明書》。第三條工作時間與休息3.1工作時間乙方的每日工作時間為：【工作時間】。如有變動，甲方應提前通知乙方。3.2休息時間乙方享有【休息日數(shù)量】天的帶薪年假，以及【公共假期數(shù)量】天的帶薪公共假期。3.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應提前通知甲方。甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班費。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為：【基本工資金額】。甲方應按月支付乙方工資。4.2獎金與提成乙方完成甲方分配的任務并達到約定標準的，有權獲得相應的獎金與提成。具體金額和比例詳見附件3《薪酬結構表》。4.3社會保險甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。具體項目包括：【社會保險項目】。4.4福利待遇（1）【待遇一】（2）【待遇二】（3）【待遇三】……第五條勞動紀律5.1出勤規(guī)定乙方應按時到崗，如有遲到、早退、請假等情形，應按照甲方制定的相關規(guī)定承擔相應責任。5.2請假制度乙方如有請假需要，應提前【提前通知天數(shù)】向甲方提出書面申請。請假批準與否由甲方?jīng)Q定。5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂《保密協(xié)議》，遵守甲方相關的保密規(guī)定，確保甲方商業(yè)秘密的安全。第六條合同的變更與解除6.1變更條款本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得擅自變更。如雙方同意變更，應簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除合同雙方同意解除本協(xié)議的，應提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。6.3經(jīng)濟補償如甲方解除本協(xié)議，應根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償，具體金額按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責任8.1雇傭雙方的違約行為甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定。如一方違反本協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。具體違約責任詳見附件4《違約責任規(guī)定》。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，甲方所在地的法院具有管轄權。第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。具體約定詳見附件5《知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定》。11.2商業(yè)秘密乙方同意遵守甲方關于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，確保甲方商業(yè)秘密的安全。具體約定詳見附件6《商業(yè)秘密保密協(xié)議》。11.3競業(yè)限制乙方同意在解除或終止本協(xié)議后【競業(yè)限制期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。具體約定詳見附件7《競業(yè)限制協(xié)議》。第十二條附件12.1工作說明書12.2崗位職責說明書12.3薪酬結構表12.4違約責任規(guī)定12.5知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定12.6商業(yè)秘密保密協(xié)議12.7競業(yè)限制協(xié)議第十三條合同生效與份數(shù)13.1合同生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同份數(shù)與保存本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條簽署頁14.1雇傭方簽署（甲方蓋章）日期：【簽署日期】14.2受雇方簽署（乙方簽名）日期：【簽署日期】14.3見證方（如有）簽署（見證方蓋章或簽名）日期：【簽署日期】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1《工作說明書》：詳細描述乙方的職位名稱、工作職責、工作任務、工作成果評估標準等內(nèi)容。附件2《崗位職責說明書》：具體說明乙方的工作職責、工作任務、工作成果評估標準等。附件3《薪酬結構表》：明確乙方的基本工資、獎金與提成比例、薪酬構成等信息。附件4《違約責任規(guī)定》：列舉各種違約行為及相應的違約責任承擔方式。附件5《知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定》：規(guī)定乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件6《商業(yè)秘密保密協(xié)議》：明確乙方關于商業(yè)秘密的保密義務及違約責任。附件7《競業(yè)限制協(xié)議》：具體說明乙方在解除或終止本協(xié)議后的競業(yè)限制期限、限制領域等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：（1）未按時支付乙方工資及獎金。（2）未按照約定提供乙方福利待遇。（3）提前解除本協(xié)議，未按照約定支付經(jīng)濟補償。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應承擔違約責任，向乙方支付逾期支付工資的違約金。（1）未按照約定完成甲方分配的任務。（2）未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）違反競業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為。示例說明：如果甲方未按照約定提供乙方的工作條件，乙方有權要求甲方履行協(xié)議約定，或者要求甲方支付因此產(chǎn)生的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關系：指甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方建立的勞動關系。2.違約行為：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定的行為。3.經(jīng)濟補償：指甲方在解除或終止本協(xié)議時，根據(jù)乙方的工作年限支付給乙方的補償。4.社會保險：指甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)