公司與員工醫(yī)療期協(xié)議書范文

公司與員工醫(yī)療期協(xié)議書范文

甲方（公司）：____________________

地址：____________________

乙方（員工）：____________________

身份證號：____________________

地址：____________________

鑒于乙方為甲方正式員工，因患病需休病假治療，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的醫(yī)療期事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條醫(yī)療期的確認(rèn)

1.1乙方因患_______________（疾病名稱），需休病假進(jìn)行醫(yī)治。

1.2根據(jù)乙方提供的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，甲方確認(rèn)乙方的醫(yī)療期為自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條醫(yī)療期待遇

2.1在醫(yī)療期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期待遇，包括但不限于病假工資、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等。

2.2乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_______________（具體數(shù)額或計(jì)算方式）。

2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方享有相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第三條醫(yī)療期滿后的安排

3.1醫(yī)療期滿后，乙方應(yīng)向甲方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的康復(fù)證明，以便甲方根據(jù)乙方的健康狀況安排工作。

3.2若乙方醫(yī)療期滿后仍需繼續(xù)治療，應(yīng)提前___日向甲方提出延長醫(yī)療期的申請，并提供相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。

3.3若乙方醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可依法解除勞動(dòng)合同，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四條保密條款

4.1甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。

4.2違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的一切損失。

第五條違約責(zé)任

5.1若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方醫(yī)療期待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金_______________（具體數(shù)額或計(jì)算方式）。

5.2若乙方提供虛假醫(yī)療證明或違反本協(xié)議其他約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局的，對雙方均有約束力。

第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

日期：