江西公務(wù)員面試模擬5

江西公務(wù)員面試模擬5論述題第1題、

現(xiàn)在中小學(xué)放學(xué)時(shí)，眾多的家長圍在校門口接孩子，易造成交通堵塞。對于“中國式接送”現(xiàn)象，你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：幼兒園、小學(xué)、中學(xué)門口，每到放學(xué)、上學(xué)的時(shí)間段，家長們圍在校門口接送孩子，已成為一種普遍現(xiàn)象。家長接送孩子是對孩子安全高度重視的體現(xiàn)，是無可厚非的，但是初中學(xué)生已經(jīng)基本具備一定的自理能力，如果在這個(gè)年齡段還繼續(xù)接送，不利于對孩子自理能力的培養(yǎng)。我認(rèn)為出現(xiàn)“中國式接送”的現(xiàn)象主要有以下幾點(diǎn)原因：第一，家長們對孩子單獨(dú)行動(dòng)不放心。現(xiàn)今的社會(huì)環(huán)境相對復(fù)雜，社會(huì)上的治安也比較復(fù)雜，家長擔(dān)心孩子的安危。第二，交通設(shè)施的設(shè)計(jì)不夠科學(xué)合理，交通的指揮疏導(dǎo)工作強(qiáng)度不夠大。第三，學(xué)校的后勤管理工作不夠到位，比如學(xué)生的出行秩序、家長等候時(shí)的停車秩序均缺乏相應(yīng)的管理。第四，家長的交通意識不夠強(qiáng)，等候時(shí)隨意停放車輛，沒有意識到自己的亂停車行為對交通的影響。鑒于以上的原因，我認(rèn)為應(yīng)該實(shí)施以下幾方面的措施進(jìn)行改善：首先，倡導(dǎo)幼兒、低年級學(xué)生家長的接送行為。同時(shí)普及安全教育知識，對高年級的學(xué)生，家長要適時(shí)地“放手”，培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性。其次，城市道路交通的相關(guān)部門應(yīng)該考慮到學(xué)校門口的特殊地理位置，對該地段的道路加寬，在上下學(xué)高峰期增派交警、道路疏導(dǎo)員。再次，學(xué)校的后勤管理人員應(yīng)該合理地安排、引導(dǎo)學(xué)生的出行。最后，學(xué)校、交通管理部門等應(yīng)該對學(xué)生家長的交通意識進(jìn)行引導(dǎo)，使家長們能夠增強(qiáng)交通意識，合理停車。答案解析：第2題、

你單位組織一場捐款，有同事說如果是自愿捐款的話就不想捐了，捐款積極性不高，你負(fù)責(zé)此次捐款工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這一情況，讓大家積極捐款，請問你怎么辦?我的答案：我的答案：參考答案：慈善捐款是幫助需要幫助的同胞解決困難的善舉。我會(huì)想盡一切辦法調(diào)動(dòng)大家的積極性，號召大家在自己的能力范圍之內(nèi)獻(xiàn)出愛心。首先，我會(huì)通過公司內(nèi)部網(wǎng)站和員工郵箱發(fā)出捐款倡議，同時(shí)也會(huì)在公司宣傳欄張貼海報(bào)，宣傳此次捐款的意義，通知捐款的時(shí)間為下個(gè)周末，捐款的地點(diǎn)在單位會(huì)議室，為了方便大家，捐款可以采取現(xiàn)場捐款，或轉(zhuǎn)賬匯款兩種形式。同時(shí)，在通知上我會(huì)號召黨員干部積極帶頭，為需要幫助的同胞伸出援助之手。其次，我會(huì)找到一些積極性不高的同事進(jìn)行溝通?？纯此麄兎e極性不高的原因，是自身存在一定困難，還是對捐款幫助的對象不清楚，又或是對捐款的去向有疑惑。我會(huì)針對不同原因找到解決的辦法，對經(jīng)濟(jì)有困難的同事，可以用“捐物”的形式來表達(dá)自己的愛心；如果是后兩種情況，我會(huì)耐心向同事解釋捐款的對象及用途，也會(huì)告訴同事，我們將會(huì)在單位內(nèi)部的系統(tǒng)上發(fā)布捐款使用清單，以便大家能夠更好地監(jiān)督。再次，我會(huì)收集關(guān)于此次捐款事件的資料。在單位網(wǎng)站專門設(shè)置“情暖人心”的捐助版塊，并滾動(dòng)播出這些資料，使大家感同身受，引起共鳴。相信對捐助對象有了了解之后，大家的積極性會(huì)有所提高。對于實(shí)在有困難的同事，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示，是否可以捐一些舊的衣物來表達(dá)自己的愛心。最后，我會(huì)在捐款時(shí)安排工作人員做好記錄，并向大家表示感謝。善款將會(huì)由專門的工作人員保管，在統(tǒng)計(jì)核對后會(huì)及時(shí)送到受助群眾的手中。答案解析：第3題、

你是一名派出所民警，某日你接到群眾報(bào)警，稱某工地民工吳某因多次討薪未果，爬上樓頂，懸掛條幅，聲稱如果政府再不幫他解決拖欠工資問題，就從樓頂跳下。你會(huì)如何勸說吳某?請現(xiàn)場模擬。我的答案：我的答案：參考答案：吳大哥：

我是附近派出所的民警小張。您千萬不能沖動(dòng)，有事好商量，你先聽我說幾句，看我說得有沒有道理，好不好?吳大哥，辛辛苦苦工作了一年，到年末歲尾了卻沒有領(lǐng)到血汗錢，無法向妻兒老小交代，您的心情，我非常理解。無論發(fā)生什么情況，都不能采取這種極端的措施，這么做太傻了，也太不值得。假如你從這里跳了下去。你想想，家里的老人孩子會(huì)怎么想，他們今后的生活怎么辦?他們會(huì)傷心一輩子的。吳大哥，咱中國不是有句老話兒嗎，叫“留得青山在，不怕沒柴燒”。只要您平平安安地活著，什么事情都會(huì)有解決的辦法的。您還不知道吧，國務(wù)院頒布了嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資的文件，各地政府也都出臺了各種政策來專門解決拖欠農(nóng)民工工資的問題。市法院在立案窗口設(shè)立了農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，由專人進(jìn)行立案審查，優(yōu)先立案、審理、執(zhí)行，手續(xù)簡單，能讓農(nóng)民工在最短的時(shí)間內(nèi)拿到工錢。這不上個(gè)星期，法院只用了7天，就幫助一群來自甘肅的農(nóng)民工成功追回了23萬余元的拖欠工錢。放心吧，政府不會(huì)不管你的。吳大哥，我說了這么多，您明白了嗎?上面很危險(xiǎn)，先下來吧。如果你不知道市法院在哪里，我陪你一起去，一定要相信政府，你的欠款會(huì)很快被追回的。答案解析：第4題、

為引導(dǎo)農(nóng)民科技種田，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，縣政府準(zhǔn)備開展“科技培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，如果此活動(dòng)由你負(fù)責(zé)，你準(zhǔn)備如何開展?我的答案：我的答案：參考答案：開展“科技培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，可以把蔬菜、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新理念、新趨勢及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的新理論、新技術(shù)送到基層，培養(yǎng)具有較高生產(chǎn)技能的科技型農(nóng)民，對發(fā)展農(nóng)業(yè)有重要作用。為切實(shí)保證培訓(xùn)出成果、得實(shí)效，我會(huì)多層次、多渠道、多形式地開展好此次培訓(xùn)活動(dòng)。第一，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)研，了解農(nóng)民實(shí)際需求，并為此次培訓(xùn)活動(dòng)做前期宣傳。根據(jù)調(diào)研的實(shí)際情況，確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)主要內(nèi)容、培訓(xùn)所需師資、培訓(xùn)方式等，并制訂科學(xué)可行的培訓(xùn)方案。將方案交予領(lǐng)導(dǎo)審批，方案通過后，成立科技培訓(xùn)工作小組，綜合組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。第二，做好培訓(xùn)前的協(xié)調(diào)工作。向有關(guān)農(nóng)業(yè)專家發(fā)出邀請，請他們?yōu)檗r(nóng)民講學(xué)；向縣科技局、農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局、農(nóng)牧局、畜牧局等農(nóng)業(yè)技術(shù)部門下發(fā)通知，請各部門配合選出技術(shù)人員下鄉(xiāng)培訓(xùn)；與培訓(xùn)師資溝通，結(jié)合農(nóng)民實(shí)際需求，準(zhǔn)備培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料。第三，開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。本次科技培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、防災(zāi)減災(zāi)知識、種植業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、新肥料應(yīng)用、無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、綠色食品生產(chǎn)、作物高產(chǎn)栽培、植保新技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，采取深入田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)、專題講座、遠(yuǎn)程教育、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、設(shè)技術(shù)咨詢臺等多種方式，推進(jìn)專家、培訓(xùn)教師、農(nóng)技人員與廣大農(nóng)戶的對接互動(dòng)，為廣大農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)