內(nèi)控流程構(gòu)建方案_第1頁
內(nèi)控流程構(gòu)建方案_第2頁
內(nèi)控流程構(gòu)建方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)控流程構(gòu)建方案背景隨著企業(yè)發(fā)展的不斷壯大,企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增加,因此對企業(yè)內(nèi)控的要求也越來越高。內(nèi)控是指企業(yè)內(nèi)部通過合理的管理,預(yù)防和減少各種風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)經(jīng)營的有效性與合法性的一種管理方式。內(nèi)控分為制度內(nèi)控和業(yè)務(wù)內(nèi)控,制度內(nèi)控主要是指各種規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,業(yè)務(wù)內(nèi)控則是針對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的具體流程和操作的控制。構(gòu)建一個(gè)完整的內(nèi)控體系能夠有效規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理,提高管理效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。本文將介紹內(nèi)控流程構(gòu)建方案。內(nèi)控流程構(gòu)建方案確定內(nèi)控流程構(gòu)建目標(biāo)企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)控流程前首先需要明確自己的目標(biāo)。通過目標(biāo)的確定,明確內(nèi)控流程所要達(dá)到的目的和組織結(jié)構(gòu),制定合理的規(guī)章制度和流程,以達(dá)到最優(yōu)的內(nèi)控效果。設(shè)計(jì)內(nèi)控流程的各個(gè)組成模塊內(nèi)控流程的組成模塊包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評估、內(nèi)控的制定和實(shí)施、內(nèi)部監(jiān)督和控制以及內(nèi)部審計(jì)等。企業(yè)需要考慮自身的實(shí)際情況,結(jié)合控制要求和管理水平,設(shè)計(jì)相應(yīng)的模塊。評估內(nèi)部控制對象的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制對象是指企業(yè)內(nèi)部發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的可能性,應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部控制對象的不同特性,采取不同的風(fēng)險(xiǎn)評估方法、技術(shù)和手段,對內(nèi)部控制對象的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施管理,風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果可作為制定內(nèi)控計(jì)劃的重要依據(jù)。制定內(nèi)控計(jì)劃制定內(nèi)控計(jì)劃是內(nèi)控流程構(gòu)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在制定內(nèi)控計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀和外部環(huán)境制定符合實(shí)際情況的內(nèi)控目標(biāo)、內(nèi)控指標(biāo)和內(nèi)控計(jì)劃。實(shí)施內(nèi)控工作內(nèi)控工作的實(shí)施是整個(gè)方案的核心環(huán)節(jié)。要實(shí)施好內(nèi)控工作,需要將企業(yè)內(nèi)部控制策略與實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)作過程結(jié)合起來,采取適當(dāng)?shù)膬?nèi)控手段,保證內(nèi)部控制的有效性。內(nèi)部監(jiān)督和控制通過對企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營過程的監(jiān)督和控制,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決,并對內(nèi)控的效果進(jìn)行評估,從而有效地規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)是指對企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì),以發(fā)現(xiàn)并上報(bào)問題、,起到監(jiān)督和控制的作用。對于內(nèi)控流程的構(gòu)建來說,內(nèi)部審計(jì)是協(xié)助企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制和監(jiān)督控制的重要手段。結(jié)論內(nèi)控流程構(gòu)建方案是企業(yè)建立內(nèi)部控制體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,將風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)合法合規(guī)經(jīng)營。通過本文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論