2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版

2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2：加班工資的計(jì)算及支付方式3.3：獎(jiǎng)金、津貼及其他福利第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)及比例4.2：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用4.3：社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2：勞動(dòng)場(chǎng)所的安全衛(wèi)生條件5.3：勞動(dòng)休息休假制度第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用6.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)及權(quán)利第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍和期限7.3：違約責(zé)任第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件及程序8.2：合同解除的條件及程序8.3：合同終止的條件及程序第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式及解決途徑9.2：仲裁請(qǐng)求的提出及處理程序9.3：訴訟途徑及法院管轄第十條：其他約定10.1：雙方的其他補(bǔ)充條款10.2：合同的生效、修改和廢止第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律11.2：本合同的簽訂地點(diǎn)及時(shí)間第十二條：雙方簽字乙方（簽名）：甲方（蓋章）：第十三條：附件本合同附件包括：13.1：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書(shū)13.2：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明及工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件第十四條：合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3：本合同期限自2024年X月X日至202X年X月X日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位為：X（具體崗位名稱(chēng)），主要職責(zé)為：X（具體工作內(nèi)容）。2.2：乙方的工作地點(diǎn)為：市區(qū)路號(hào)。2.3：乙方的工作時(shí)間為：每周一至周五，每天工作8小時(shí)，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元/月。甲方每月X日發(fā)放工資。3.2：加班工資的計(jì)算按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3：乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得一定的獎(jiǎng)金；甲方另有規(guī)定的，從其規(guī)定。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)4.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳費(fèi)比例按國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.3：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2：甲方應(yīng)保證勞動(dòng)場(chǎng)所的安全衛(wèi)生，定期進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清理。5.3：甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)休息休假制度，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等保密信息予以保密。7.2：保密信息的范圍包括但不限于：客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)報(bào)告等。7.3：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更1）雙方同意，可以書(shū)面形式變更本合同的條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2）變更后的合同內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，原合同其他條款繼續(xù)有效。8.2：合同解除1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2）乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同。4）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除本合同。5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方可以解除本合同。8.3：合同終止1）本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。3）乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同自然終止。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2：仲裁請(qǐng)求應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。9.3：雙方同意，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。第十條：其他約定10.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：本合同的簽訂地點(diǎn)及時(shí)間為：市區(qū)路號(hào)，年X月X日。第十二條：雙方簽字甲方（蓋章）：乙方（簽名）：第十三條：附件本合同附件包括：13.1：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書(shū)。13.2：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明及工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件。第十四條：合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書(shū)附件要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；職業(yè)資格證書(shū)應(yīng)掃描件清晰可見(jiàn)。附件2：甲方崗位職責(zé)說(shuō)明及工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件附件要求：崗位職責(zé)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)；工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件應(yīng)包括安全操作規(guī)程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方未按照合同約定保密信息。4.乙方提前解除合同未提前三十日書(shū)面通知甲方。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同。2.違約行為造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如果甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，具有Employer的含義，本合同中的甲方是指X公司。2.乙方：指勞動(dòng)者，具有Employee的含義，本合同中的乙方是指X。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的