2024年度單位社保代繳委托協(xié)議版

2024年度單位社保代繳委托協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3社保局2.代繳社保范圍2.1養(yǎng)老保險2.2醫(yī)療保險2.3失業(yè)保險2.4工傷保險2.5生育保險3.代繳社保費用3.1費率3.2繳費基數(shù)3.3繳費金額3.4繳費時間3.5費用結(jié)算4.代繳社保流程4.1甲方提供員工名單及社保相關(guān)信息4.2乙方進(jìn)行社保代繳操作4.3甲方對代繳情況進(jìn)行監(jiān)督和核對5.社保待遇享受5.1醫(yī)療待遇5.2養(yǎng)老待遇5.3失業(yè)待遇5.4工傷待遇5.5生育待遇6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期7.保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容保密7.2雙方對員工社保信息保密8.違約責(zé)任8.1甲方未按時提供員工名單及社保信息8.2乙方未按時進(jìn)行社保代繳8.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2向社保局投訴9.3向人民法院提起訴訟10.合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止11.繼承和轉(zhuǎn)讓11.1甲方繼承11.2甲方轉(zhuǎn)讓11.3乙方繼承11.4乙方轉(zhuǎn)讓12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.其他約定14.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義第二條代繳社保范圍2.1養(yǎng)老保險：按照甲方提供的員工名單及社保信息，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工代繳養(yǎng)老保險費用。2.2醫(yī)療保險：按照甲方提供的員工名單及社保信息，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工代繳醫(yī)療保險費用。2.3失業(yè)保險：按照甲方提供的員工名單及社保信息，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工代繳失業(yè)保險費用。2.4工傷保險：按照甲方提供的員工名單及社保信息，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工代繳工傷保險費用。2.5生育保險：按照甲方提供的員工名單及社保信息，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工代繳生育保險費用。第三條代繳社保費用3.1費率：乙方根據(jù)社保局規(guī)定的費率代繳甲方員工的社會保險費用。3.2繳費基數(shù)：乙方根據(jù)甲方提供的員工名單及社保信息，按照社保局規(guī)定的繳費基數(shù)代繳社會保險費用。3.3繳費金額：乙方根據(jù)社保局規(guī)定的費率和繳費基數(shù)，計算出甲方員工應(yīng)繳納的社會保險費用金額。3.4繳費時間：乙方按照社保局規(guī)定的繳費時間代繳甲方員工的社會保險費用。3.5費用結(jié)算：乙方在代繳甲方員工社會保險費用后，向甲方提供繳費憑證及費用結(jié)算報告。第四條代繳社保流程4.1甲方提供員工名單及社保相關(guān)信息：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)向乙方提供員工名單及社保相關(guān)信息。4.2乙方進(jìn)行社保代繳操作：乙方根據(jù)甲方提供的員工名單及社保信息，按照本合同約定的費率、繳費基數(shù)、繳費金額和繳費時間進(jìn)行社保代繳操作。4.3甲方對代繳情況進(jìn)行監(jiān)督和核對：甲方應(yīng)對乙方代繳的社保情況進(jìn)行監(jiān)督和核對，確保乙方按照約定履行代繳義務(wù)。第五條社保待遇享受5.1醫(yī)療待遇：甲方員工在醫(yī)療期內(nèi)，按照社保局規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。5.2養(yǎng)老待遇：甲方員工在達(dá)到法定退休年齡并符合養(yǎng)老保險待遇享受條件時，按照社保局規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。5.3失業(yè)待遇：甲方員工在失業(yè)期內(nèi)，按照社保局規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。5.4工傷待遇：甲方員工在發(fā)生工傷后，按照社保局規(guī)定享受工傷保險待遇。5.5生育待遇：甲方女員工在生育期內(nèi)，按照社保局規(guī)定享受生育保險待遇。第六條合同期限6.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止日期：本合同約定的代繳期限屆滿之日，合同自然終止。第七條保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容保密：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。7.2雙方對員工社保信息保密：雙方應(yīng)對甲方員工的社會保險信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按時提供員工名單及社保信息：若甲方未按照本合同約定的時間提供員工名單及社保信息，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為代繳社保費用的5%。8.2乙方未按時進(jìn)行社保代繳：若乙方未按照本合同約定的時間進(jìn)行社保代繳，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為代繳社保費用的5%。8.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)：若雙方未履行本合同約定的其他義務(wù)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2向社保局投訴：若雙方通過協(xié)商未能解決爭議，一方可向社保局投訴，請求其進(jìn)行調(diào)解。9.3向人民法院提起訴訟：若雙方經(jīng)協(xié)商和調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除：雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止：本合同約定的代繳期限屆滿，合同自然終止。第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1甲方繼承：本合同簽訂后，若甲方發(fā)生繼承事項，本合同對繼承后的甲方繼續(xù)有效。11.2甲方轉(zhuǎn)讓：甲方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3乙方繼承：本合同簽訂后，若乙方發(fā)生繼承事項，本合同對繼承后的乙方繼續(xù)有效。11.4乙方轉(zhuǎn)讓：乙方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3解除：本合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方授權(quán)代表在本合同上簽字并加蓋公章，視為甲方簽字蓋章。13.2乙方簽字蓋章：乙方授權(quán)代表在本合同上簽字并加蓋公章，視為乙方簽字蓋章。第十四條其他約定14.1雙方對合同內(nèi)容保密：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方員工名單及社保信息附件二：社保局規(guī)定的費率表附件三：社保局規(guī)定的繳費基數(shù)計算公式附件四：社保局規(guī)定的繳費時間安排附件五：代繳社保費用結(jié)算報告模板附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的員工名單及社保信息，包括員工姓名、身份證號碼、社保編號等。附件二：乙方應(yīng)根據(jù)社保局提供的費率表代繳甲方員工的社會保險費用。附件三：甲方應(yīng)根據(jù)社保局提供的繳費基數(shù)計算公式計算甲方員工的繳費基數(shù)。附件四：乙方應(yīng)根據(jù)社保局提供的繳費時間安排進(jìn)行社保代繳操作。附件五：乙方應(yīng)根據(jù)代繳社保費用結(jié)算報告模板，向甲方提供繳費憑證及費用結(jié)算報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時提供員工名單及社保信息2.乙方未按時進(jìn)行社保代繳3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時提供員工名單及社保信息：違約金為代繳社保費用的5%。2.乙方未按時進(jìn)行社保代繳：違約金為代繳社保費用的5%。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)：根據(jù)具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時提供員工名單及社保信息，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為代繳社保費用的5%。例如，若當(dāng)月應(yīng)代繳社保費用為10,000元，則違約金為500元。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活而設(shè)立的一種社會保險制度，由單位和個人共同繳納。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求而設(shè)立的一種社會保險制度，由單位和個人