2024年學(xué)生會(huì)年度工作計(jì)劃模版（三篇）

第2頁共2頁2024年學(xué)生會(huì)年度工作計(jì)劃模版一、強(qiáng)化自我管理，推動(dòng)自我完善與強(qiáng)化，嚴(yán)格實(shí)施學(xué)生日常管理工作為提升學(xué)生管理效能，我們已制定并實(shí)施了一系列規(guī)章制度，包括《牡丹江市衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生會(huì)工作制度》及《牡丹江衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例》等，并成立了安檢部門以加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。我們要求各部門在開學(xué)后細(xì)致匯總?cè)粘９ぷ?，秉承往屆?yōu)良傳統(tǒng)，積極吸納新成員，實(shí)施以老帶新的培養(yǎng)策略。同時(shí)，我們致力于構(gòu)建部門間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們倡導(dǎo)冷靜沉著的態(tài)度，并秉持真誠(chéng)熱情服務(wù)于每一位同學(xué)。在班級(jí)管理中，學(xué)生會(huì)干部應(yīng)充分發(fā)揮表率作用，以全新面貌迎接新學(xué)期。二、深化學(xué)生干部思想教育與德育工作學(xué)生干部作為特殊群體，其思想動(dòng)態(tài)對(duì)全校學(xué)生具有重要影響。因此，我們?cè)跒槿嗣穹?wù)的基礎(chǔ)上，高度重視學(xué)生干部的思想引導(dǎo)工作，定期開展德育教育活動(dòng)，并在每周例會(huì)中融入德育內(nèi)容，旨在培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。三、優(yōu)化禮儀隊(duì)建設(shè)我們致力于構(gòu)建一支思想穩(wěn)定、人員固定且素質(zhì)優(yōu)良的禮儀隊(duì)伍，為學(xué)校及各部門的各項(xiàng)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成為校園內(nèi)一道獨(dú)特的風(fēng)景線。四、精心籌備各類活動(dòng)為豐富校園文化生活，我們計(jì)劃開展一系列活動(dòng)，包括：“新學(xué)期、新起點(diǎn)”主題征文活動(dòng)、個(gè)人書法風(fēng)采展（均設(shè)有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制）、配合學(xué)校招生辦進(jìn)行招生工作、迎新接待準(zhǔn)備工作、班服設(shè)計(jì)大賽（激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新與想象能力）、迎新拔河及大繩小繩比賽、“燦爛陽光下，永遠(yuǎn)跟黨走”大合唱比賽等。還將根據(jù)實(shí)際情況舉辦其他臨時(shí)性活動(dòng)。通過這些競(jìng)技比賽，我們旨在提升同學(xué)們的體育參與熱情，增強(qiáng)體質(zhì)，錘煉意志，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與體育競(jìng)技精神，促進(jìn)同學(xué)們快速融入校園大家庭。學(xué)生會(huì)工作涉及面廣、任務(wù)繁重，在引領(lǐng)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、反映學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、豐富校園文化生活及搭建學(xué)生與學(xué)校溝通橋梁等方面發(fā)揮著重要作用。盡管過去一年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但仍存在不足。面對(duì)未來工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我們將勇于克服自身不足，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事及班主任的支持與配合，不斷創(chuàng)新、持之以恒地完善自我、發(fā)展自我，全心全意地做好具有我校特色的學(xué)生會(huì)工作。2024年學(xué)生會(huì)年度工作計(jì)劃模版（二）一、強(qiáng)化活動(dòng)組織，促進(jìn)交流與提升1.搭建溝通平臺(tái)，增進(jìn)學(xué)生間的相互理解，提升換位思考能力。（負(fù)責(zé)人：呂健，負(fù)責(zé)部門：重大活動(dòng)部、文明禮儀部、文藝拓展部）2.實(shí)施禮儀知識(shí)系列講座，為校院禮儀儲(chǔ)備人才及應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。（負(fù)責(zé)人：呂健，負(fù)責(zé)部門：文明禮儀部）3.組織中國(guó)傳統(tǒng)文化系列活動(dòng)，依托晚會(huì)與園游會(huì)等平臺(tái)，借助漢字聽寫、畫圖猜成語、詩(shī)詞大接龍等游戲形式，弘揚(yáng)國(guó)學(xué)，夯實(shí)當(dāng)代大學(xué)生的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)。（負(fù)責(zé)人：呂健，負(fù)責(zé)部門：文明禮儀部）4.舉辦電影放映活動(dòng)，根據(jù)天氣、場(chǎng)地、設(shè)備等條件，靈活選擇室內(nèi)或室外場(chǎng)地放映經(jīng)典影片，豐富校園文化生活，拓寬校會(huì)宣傳渠道，增強(qiáng)校會(huì)影響力。（負(fù)責(zé)人：呂健，負(fù)責(zé)部門：文明禮儀部）5.舉辦“Beabetterman”男生節(jié)，通過“BeSmart”一站到底、“BeAttentive”尋找學(xué)霸、“Bebrave”傳遞情意、“BePassionate”冠軍之夜等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大學(xué)生的歸屬感與參與感。（負(fù)責(zé)人：呂健，負(fù)責(zé)部門：文藝拓展部）6.與遼寧省文化廳非遺處合作，舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽，為學(xué)生提供便捷途徑感受傳統(tǒng)文化魅力，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。（負(fù)責(zé)人：張壯，負(fù)責(zé)部門：文化交流部）7.開展國(guó)際文化交流活動(dòng)，通過小型訪談等形式深入了解中國(guó)學(xué)生與外國(guó)留學(xué)生的交流需求，吸納外國(guó)留學(xué)生加入學(xué)生會(huì)組織，促進(jìn)雙向文化認(rèn)同與融合。（負(fù)責(zé)人：張壯，負(fù)責(zé)部門：文化交流部）8.舉辦“新青春之歌”活動(dòng)，結(jié)合校慶主題，邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生分享先進(jìn)事跡，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)在校園內(nèi)的影響力。（負(fù)責(zé)人：張壯，負(fù)責(zé)部門：文化交流部）二、強(qiáng)化自我管理，構(gòu)建高效組織體系1.制定并推行《東北大學(xué)學(xué)生會(huì)監(jiān)察管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的監(jiān)督，優(yōu)化工作環(huán)境，提升工作效率。（負(fù)責(zé)人：楊學(xué)敏，負(fù)責(zé)部門：監(jiān)察管理部）2.完善資料存檔制度，組織召開制度說明會(huì)議，增強(qiáng)成員對(duì)制度的認(rèn)同感與了解度，確保制度得到有效執(zhí)行。（負(fù)責(zé)人：楊學(xué)敏，負(fù)責(zé)部門：規(guī)劃發(fā)展部）3.編寫《東北大學(xué)學(xué)生會(huì)工作手冊(cè)》，確保制度傳承有序，為學(xué)生會(huì)成員及實(shí)習(xí)生提供工作指導(dǎo)與幫助。（負(fù)責(zé)人：楊學(xué)敏，負(fù)責(zé)部門：規(guī)劃發(fā)展部）4.修訂辦公室管理制度、內(nèi)務(wù)制度、財(cái)務(wù)制度及活動(dòng)制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率。（負(fù)責(zé)人：趙林海，負(fù)責(zé)部門：辦公室）5.開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)及新兵培養(yǎng)計(jì)劃，吸納并培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。（負(fù)責(zé)人：趙林海，負(fù)責(zé)部門：人力資源部）6.健全干事考核評(píng)定制度，實(shí)施日?？己斯ぷ鳎龠M(jìn)學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。（負(fù)責(zé)人：趙林海，負(fù)責(zé)部門：人力資源部）7.制定視頻、PPT等精品模板留存機(jī)制，做好科技部傳承工作。（負(fù)責(zé)人：周毅，負(fù)責(zé)部門：科技部）三、強(qiáng)化自我服務(wù)，構(gòu)建完善服務(wù)體系1.舉辦“圖書漂流活動(dòng)”，構(gòu)建長(zhǎng)期開放的圖書共享平臺(tái)，營(yíng)造良好校園閱讀氛圍。（負(fù)責(zé)人：李鳴盛，負(fù)責(zé)部門：學(xué)風(fēng)建設(shè)部）2.舉辦“我最喜愛的老師評(píng)選”活動(dòng)，凝聚師生情感，弘揚(yáng)尊師重道的社會(huì)風(fēng)尚。（負(fù)責(zé)人：李鳴盛，負(fù)責(zé)部門：學(xué)風(fēng)建設(shè)部）3.開展冬衣清洗、眼鏡清洗、IC卡充值、愛心傘等常規(guī)服務(wù)活動(dòng)，并創(chuàng)新推出綠植培育、心理輔導(dǎo)等活動(dòng)，改善學(xué)生生活質(zhì)量。（負(fù)責(zé)人：李鳴盛，負(fù)責(zé)部門：生活服務(wù)部）4.健全維權(quán)體系，為全校學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的權(quán)益維護(hù)平臺(tái)；完善伙委會(huì)建設(shè)，建立各學(xué)院維權(quán)分支機(jī)構(gòu)；定期舉辦學(xué)生接待日活動(dòng)。（負(fù)責(zé)人：李妮航，負(fù)責(zé)部門：權(quán)益維護(hù)部）5.構(gòu)建穩(wěn)定的贊助商群體，為各類活動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。（負(fù)責(zé)人：張壯，負(fù)責(zé)部門：公共關(guān)系部）6.創(chuàng)新規(guī)范化建設(shè)新媒體平臺(tái)，完善信息發(fā)布常態(tài)化機(jī)制，建立新媒體共同管理模式，拓寬宣傳渠道與廣度。（負(fù)責(zé)人：孫笑晗，負(fù)責(zé)部門：新聞部）7.完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化“我最喜愛的老師”評(píng)選活動(dòng)投票系統(tǒng)；重新設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)官網(wǎng)；運(yùn)營(yíng)微信平臺(tái)“學(xué)生惠”；制作電子雜志等。（負(fù)責(zé)人：周毅，負(fù)責(zé)部門：網(wǎng)絡(luò)部）8.創(chuàng)新宣傳模式，在傳統(tǒng)海報(bào)、展板、條幅等媒介基礎(chǔ)上，引入LED屏、LCD屏、微信平臺(tái)、室外涂鴉等新型宣傳方式，建立有效的信息反饋機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)外部工作機(jī)制。（負(fù)責(zé)人：孫笑晗，負(fù)責(zé)部門：宣傳部）2024年學(xué)生會(huì)年度工作計(jì)劃模版（三）新學(xué)期伊始，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)已步入正軌，辦公室作為核心部門，其樞紐作用尤為重要，必須得到全面彰顯。以下是本學(xué)期辦公室的工作規(guī)劃：一、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)辦公室作為學(xué)生會(huì)的核心，其表率作用直接關(guān)系到在學(xué)生會(huì)內(nèi)部的威信樹立，進(jìn)而影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中的形象。為保持辦公室成員的工作熱情，激發(fā)其積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們將不定期組織活動(dòng)，旨在通過活動(dòng)增強(qiáng)成員的工作熱情，促使其更加積極地投身于學(xué)生會(huì)工作。二、明確職責(zé)分工，細(xì)化責(zé)任落實(shí)鑒于辦公室工作的多樣性，我們將工作細(xì)分為四大板塊，并指定專人負(fù)責(zé)，確保責(zé)任到人，誰負(fù)責(zé)誰擔(dān)責(zé)。1.事務(wù)通知：由高攀負(fù)責(zé)。此環(huán)節(jié)至關(guān)重要，直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作的效率。負(fù)責(zé)人需及時(shí)掌握學(xué)生會(huì)成員聯(lián)系方式的變動(dòng)，確保通知準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)至相關(guān)人員，并做好通知記錄，及時(shí)反饋特殊情況給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2.檔案管理：由齊崇主要負(fù)責(zé)。包括學(xué)生會(huì)日常文件的起草、印發(fā)和管理，以及文件的催收、存檔等工作。當(dāng)前任務(wù)是進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。3.積分整理：由李莉莎、張鍵輝負(fù)責(zé)。此工作關(guān)乎獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定，因此必須確保積分核對(duì)及錄入整理的準(zhǔn)確無誤。4.通告書寫與張貼：由黃欣負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生部、自律部每周