2024年就業(yè)合同范文（二篇）

第11頁共11頁2024年就業(yè)合同范文八、勞動合同違約責(zé)任第八條當(dāng)合同約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第九條甲方依據(jù)本合同第二十條、第二十二條第七、八、九款以及第二十四條之規(guī)定解除勞動合同時，應(yīng)依據(jù)原勞動部頒布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十條在下列任一情形下，若對乙方造成損害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：1.因甲方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效，包括部分無效的；2.甲方故意拖延勞動合同的訂立，即未按規(guī)定訂立勞動合同或在勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂手續(xù)的；3.甲方違反《勞動法》規(guī)定，侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；4.違反《勞動法》規(guī)定或本合同約定的條件解除勞動合同的。第十一條甲方出現(xiàn)以下任一情形，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可依據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定要求甲方支付賠償金：1.克扣或故意拖欠乙方工資的；2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；3.支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的；4.解除勞動合同后，未按照本合同第十條支付經(jīng)濟補償?shù)?。第十二條甲方依據(jù)本合同第二十二條第八款解除勞動合同的，除向乙方支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)依據(jù)原勞動部頒布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》向乙方支付醫(yī)療補助費。第十三條若乙方出現(xiàn)第二十二條第三、四、五款所述情形，甲方除解除本合同外，保留依法追究其賠償責(zé)任的權(quán)利。第十四條乙方在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)，不得提出解除勞動合同或自動離職。即使經(jīng)協(xié)商解除合同后，在保密期限內(nèi)亦不得自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與原職相同的經(jīng)營活動。第十五條若乙方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同或違反保密約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按合同約定或?qū)嶋H損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。特別是在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后，為甲方工作期限未滿一年的，應(yīng)賠償甲方相關(guān)費用。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容[此處為空白，由雙方自行填寫]十、勞動爭議處理第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成時，當(dāng)事人一方可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向[具體勞動爭議仲裁委員會名稱]申請仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十一、其他第十八條甲方的以下規(guī)章制度[列出具體規(guī)章制度名稱]對合同雙方具有約束力。第十九條本合同未盡事宜，按國家及當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________或委托代理人（簽字）：_________或委托代理人（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日鑒證機關(guān)（蓋章）：_________鑒證員（簽字）：_________鑒證時間：____年____月____日[以下為續(xù)訂合同部分，根據(jù)實際情況填寫]本次續(xù)訂勞動合同期限類型為____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日，續(xù)訂合同終止日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________或委托代理人（簽字）：_________或委托代理人（簽字）：_____________年____月____日[如有多次續(xù)訂，可重復(fù)上述續(xù)訂合同部分]2024年就業(yè)合同范文（二）甲方：_____乙方：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：_____。二、實習(xí)時間及地點：實習(xí)時間：____年____月____日至____年____月____日。實習(xí)地點：_________________________________________。三、實習(xí)主要內(nèi)容：_____。四、甲乙雙方的職責(zé)：（一）甲方的職責(zé)：1.甲方負責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。3.甲方負責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。（二）乙方的職責(zé)：1.乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。2.乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3.乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期____元／月人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。五、其它事項：_____。六、違約責(zé)任：1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金____元／人，負全部違約責(zé)任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按____元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責(zé)任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到____年____月____日中止。甲方（蓋章）：_____