離職員工承諾書

離職員工承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已經(jīng)解除，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。一、保密義務(wù)1.乙方承諾，在離職后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)，保密期限自勞動合同解除之日起計算，直至甲方公開該等信息或該等信息已進入公知領(lǐng)域。2.乙方同意不得向任何第三方泄露、透露或披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項目等。3.乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免對甲方造成不利影響。二、競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除之日起____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.乙方同意不得直接或間接參與、投資、管理或以其他方式協(xié)助任何與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織。3.乙方同意如違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方經(jīng)濟損失的____倍。三、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方承諾，在離職后不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。2.乙方同意不得使用甲方的商標、商號、標識等，以避免對甲方造成不利影響。四、離職原因及責任1.乙方承諾，如因乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動合同約定導致勞動合同解除，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.乙方同意，如因乙方違反本承諾書約定導致甲方損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。五、其他約定1.乙方同意，如甲方因乙方違反本承諾書約定而采取法律行動，乙方應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的全部費用。2.乙方同意，本承諾書的解釋權(quán)歸甲方所有，本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工承諾書（本合同）2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（離職員工）身份證復(fù)印件4.勞動合同解除證明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件8.法律法規(guī)、規(guī)章制度等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露、透露或披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.違反競業(yè)限制：在競業(yè)限制期內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.侵犯知識產(chǎn)權(quán)：未經(jīng)甲方授權(quán)，使用甲方的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。4.違反離職原因及責任：因乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動合同約定導致勞動合同解除。5.違反其他約定：包括但不限于未按約定支付違約金、未履行賠償責任等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密外，甲方在經(jīng)營活動中形成的其他不宜對外公開的信息。3.競業(yè)限制：指在勞動合同解除后，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.違約金：指乙方違反本承諾書約定時，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。2.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。3.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán)：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.乙方違反離職原因及責任：根據(jù)實際情況，依法向乙方追究相應(yīng)責任。5.乙方未履行其他約定：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工承諾保密和競業(yè)限制