合同內(nèi)的停薪留職協(xié)議書(shū)

合同內(nèi)的停薪留職協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方停薪留職事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。一、停薪留職范圍1.1乙方同意自停薪留職之日起，暫停在甲方的工作，但仍保留甲方員工身份。1.2停薪留職期間，乙方不得以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的任何工作。二、停薪留職期限2.1本協(xié)議書(shū)的有效期限為_(kāi)_____年，自停薪留職之日起計(jì)算。2.2如乙方在停薪留職期滿后返回甲方工作，需重新簽訂勞動(dòng)合同。三、停薪留職期間待遇3.1乙方在停薪留職期間，甲方不再支付工資、獎(jiǎng)金及福利。3.2停薪留職期間，乙方需自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、保密協(xié)議4.1乙方在停薪留職期間及期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在停薪留職期間所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，均屬于甲方所有。5.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、解除協(xié)議6.1在停薪留職期間，乙方如找到新工作，應(yīng)提前向甲方通知，并解除本協(xié)議。6.2甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方公司稅務(wù)登記證5.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，視為違約。2.乙方在停薪留職期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。3.乙方在停薪留職期間違反保密義務(wù)，經(jīng)核實(shí)后視為違約。4.乙方在停薪留職期間侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。5.乙方提前解除協(xié)議未通知甲方或未按照約定解除協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止工作并停止領(lǐng)取工資的一種制度。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間找到新工作，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方通知，并按照約定解除本協(xié)議。2.乙方在停薪留職期間泄露甲方秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。3.甲方提前解除協(xié)議，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因需要暫時(shí)停止工作，但希望保留職位。