內(nèi)部勞務(wù)分包風(fēng)險控制

內(nèi)部勞務(wù)分包風(fēng)險控制合同編號：__________注冊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：注冊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：一、分包范圍及內(nèi)容1.1本合同分包范圍包括：（詳細(xì)描述分包內(nèi)容，如施工、安裝、維修等）。1.2分包商應(yīng)按照雇主的要求和項(xiàng)目進(jìn)度，完成分包范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。二、分包商的義務(wù)2.1分包商應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，保證分包范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2分包商應(yīng)按照雇主的要求，按時完成分包范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。2.3分包商應(yīng)對分包范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保工程質(zhì)量符合雇主要求。2.4分包商應(yīng)承擔(dān)分包范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保生產(chǎn)安全。2.5分包商應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的管理。三、雇主的義務(wù)3.1雇主應(yīng)向分包商提供項(xiàng)目相關(guān)資料、技術(shù)要求和安全防護(hù)措施等必要信息。3.2雇主應(yīng)按照約定時間支付分包商相應(yīng)的分包費(fèi)用。3.3雇主應(yīng)對分包商的工作給予合理指導(dǎo)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.4雇主應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的安全生產(chǎn)管理，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。四、合同價款及支付4.1雙方同意，本項(xiàng)目分包費(fèi)用為：（詳細(xì)金額）。4.2雇主應(yīng)按照分包商完成分包范圍內(nèi)工作的實(shí)際情況，進(jìn)行支付。4.3支付方式為：（詳細(xì)支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2分包商未按照約定完成分包范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，雇主有權(quán)要求分包商支付違約金。5.3雇主未按照約定時間支付分包費(fèi)用，分包商有權(quán)要求雇主支付滯納金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至項(xiàng)目完畢。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.分包項(xiàng)目詳細(xì)方案2.分包商資質(zhì)證明文件3.安全生產(chǎn)責(zé)任險保單4.工程質(zhì)量檢測報告5.分包費(fèi)用支付明細(xì)表6.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表7.違約金計(jì)算公式8.爭議解決方式相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.分包商未按照約定時間完成分包范圍內(nèi)工作的，視為違約。2.分包商工程質(zhì)量不符合雇主要求的，視為違約。3.雇主未按照約定時間支付分包費(fèi)用的，視為違約。4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.內(nèi)部勞務(wù)分包：指雇主將項(xiàng)目的部分工作內(nèi)容交由分包商完成的行為。2.分包商：指承擔(dān)內(nèi)部勞務(wù)分包工作的法人或其他組織。3.雇主：指委托分包商進(jìn)行內(nèi)部勞務(wù)分包的法人或其他組織。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：分包商未按照約定時間完成工作。解決辦法：雇主有權(quán)要求分包商支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.問題：分包商工程質(zhì)量不符合雇主要求。解決辦法：雇主有權(quán)要求分包商返工、修復(fù)，并有權(quán)解除合同。3.問題：雇主未按照約定時間支付分包費(fèi)用。解決辦法：分包商有權(quán)要求雇主支付滯納金，并有權(quán)解除合同。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民