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文檔簡介
2023年(勞務(wù)員)基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫
第一部分單選題(200題)
1、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在相
互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一致,
從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補(bǔ)充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當(dāng)事人談判
【答案】:B
2、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個(gè)等
級(jí),其中A級(jí)最好。
A.精度
B.強(qiáng)度
C剛度
D.硬度
【答案】:A
3、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
A.在公布的接待日期和地點(diǎn)
B.在公布的接待日期和時(shí)間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】:A
4、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。
A.行政機(jī)關(guān)工作人員
B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B
5、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不小()mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
6、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要遒路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)
不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
7、在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)
()確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。
A.個(gè)別計(jì)價(jià)法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
8、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同被確認(rèn)為無
效,且給勞動(dòng)者造成了損害,用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合
同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】:D
9、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)以
上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;
情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院
規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
10、安全管理的三全控制是指()0
A■全方位、全面、全過程
B.全過程、全員、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全員、全過程
【答案】:B
11、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年,沒
有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照()標(biāo)準(zhǔn),一次性支付其
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
A.政府人員
B.城鎮(zhèn)同類人員
C.農(nóng)村同類人員
D.無業(yè)人員
【答案】:B
12、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定
了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A
13、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
【答案】:A
14、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調(diào)解,甲可以向()申請(qǐng)仲裁。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
D.甲縣司法局
【答案】:C
15、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mnf的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)
構(gòu)鋼。
A.比例極限
B.屈服點(diǎn)
C.抗拉強(qiáng)度
D.抗壓強(qiáng)度
【答案】:B
16、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式:
()0
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A
17、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績效考核方法是
()0
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.360度績效評(píng)估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
18、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平
施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
19、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補(bǔ)貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A
20、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管
理。
A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
21、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
22、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A,縮短施工周期
B.提高項(xiàng)目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
【答案】:D
23、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
【答案】:B
24、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護(hù)。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C
25、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表
人數(shù)不得超過()0
A.3人
B.5人
C.8人
D10人
【答案】:B
26、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪機(jī)構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
27、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補(bǔ)以前年度虧損
【答案】:A
28、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等,確定合理的級(jí)差和等差,是薪酬管
理中()內(nèi)容。
A.目標(biāo)管理
B.體系管理
C,結(jié)構(gòu)管理
D,水平管理
【答案】:C
29、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對(duì)雇傭無暫住人員的
法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
30、下列哪項(xiàng)不屬于各級(jí)人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)()。
A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見
B.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見
C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
【答案】:B
31、采用何種合同形式,取決于()。
A.當(dāng)事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C
32、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通
過()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰
B,行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償
C救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償
【答案】:B
33、施工單位對(duì)建設(shè)工程的()負(fù)責(zé),總承包單位與分包單位對(duì)
分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進(jìn)展
D.施工成本
【答案】:A
34、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條
款,但不限于這些條款。
A.當(dāng)事人約定
B.備案部門認(rèn)可
C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)
D.法人代表簽訂
【答案】:A
35、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定
標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同()制度和結(jié)算
扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動(dòng)力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A
36、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)
定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A
37、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,
促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。
A.獨(dú)立
B.競爭
C.自我
D.合作
【答案】:D
38、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動(dòng)行政部
門處罰錯(cuò)誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D
39、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。
()
A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B,利用對(duì)方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對(duì)方
【答案】:C
40、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機(jī)會(huì)公平
【答案】:C
41、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
42、關(guān)于總價(jià)合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的
()和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法,并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的
調(diào)整方法。
A.整個(gè)報(bào)價(jià)
B.風(fēng)險(xiǎn)范圍
C.各類規(guī)費(fèi)
D.人工費(fèi)和管理費(fèi)
【答案】:B
43、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂;
碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
44、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()0
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C
45、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是()。
A.標(biāo)高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
【答案】:B
46、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。
A,工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機(jī)關(guān)
D.人民政府
【答案】;B
47、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
48、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事
故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C
49、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤
的是()0
A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制
【答案】:D
50、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)
C,應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑
【答案】:C
51、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以
是滿足人們()的需要。
A.社會(huì)活動(dòng)
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關(guān)系洽
【答案】:B
52、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15
的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞
【答案】:B
53、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()o
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
54、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A,結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細(xì)石混凝土防水
【答案】:A
55、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。
A,水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實(shí)性來達(dá)到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C
56、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成
損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。
這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。
A.設(shè)計(jì)單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C
57、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B
58、在績效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計(jì)劃
B.績效跟進(jìn)
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C
59、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)
分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對(duì)照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D
60、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3%坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心破砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個(gè)工程歷時(shí)300d.完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
61、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
62、招聘時(shí),甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A
63、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)
直接危及自身安全的緊急情況時(shí),從業(yè)人員().
A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告
B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)
C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化
D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所
【答案】:D
64、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原貝11。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C,成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
65、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開始計(jì)算。
A.權(quán)利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對(duì)方履行義務(wù)
D.開始履行合同義務(wù)
【答案】:A
66、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認(rèn)真研究
B.調(diào)查核實(shí)
C.開會(huì)討論
D.舉手表決
【答案】:B
67、在澆筑過程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機(jī)械振搗密實(shí)°
A.200-300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
68、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C,費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款
項(xiàng)及償還債務(wù)支出。
【答案】:D
69、發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)在()起訴。
A.用人單位所在地中級(jí)人民法院
B.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人基層法院
C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院
D.用人單位所在地基層法院
【答案】:D
70、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直
接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A
71、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對(duì)()考核內(nèi)容的范
疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:B
72、勞動(dòng)爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院
起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D
73、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)
計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。
A.期間費(fèi)用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費(fèi)支出
【答案】:A
74、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)主管部門
【答案】:C
75、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
76、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平
時(shí)工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
77、詢價(jià)采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞
務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)(),最終確定勞務(wù)分包人。
A.討論
B.評(píng)審
C.談判
D.簽約
【答案】:B
78、用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動(dòng)節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D
79、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。
A,公平原則
B.誠實(shí)信用原則
C.遵守法律原則
D,情勢變更原則
【答案】:B
80、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()°
A工作服
B.解毒劑
C.培訓(xùn)費(fèi)
D,洗衣粉
【答案】:C
81、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的
成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。
A.營業(yè)費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.生產(chǎn)費(fèi)用
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:C
82、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”o
A.勞動(dòng)部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
83、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是()的動(dòng)態(tài)控制。
A.利潤目標(biāo)
B.安全目標(biāo)
C.項(xiàng)目目標(biāo)
D.質(zhì)量目標(biāo)
【答案】:C
84、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程較長,在這漫長的過程中由于社會(huì)、
政治、經(jīng)濟(jì)、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,
會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤的減少甚至
虧損。
A.設(shè)計(jì)變更
B.政策變化
C.工程實(shí)施過程中
D.不可抗力
【答案】:C
85、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1
日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010
年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后
雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為
()O
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C
86、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D
87、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C
88、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是
()0
A.某大型歌舞團(tuán)
B.北京某小型雜技團(tuán)
C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)
D.國家體操隊(duì)
【答案】:C
89、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識(shí)
【答案】:C
90、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的()。
A關(guān)鍵
B.基礎(chǔ)
C.重點(diǎn)
D.核心
【答案】:D
91、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》,流動(dòng)人口未辦理婚育證明
或逾期仍不補(bǔ)辦的,由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者
街道辦事處予以()。
A.批評(píng)教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A
92、一般采用一對(duì)一培訓(xùn)方式的員工對(duì)象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級(jí)技術(shù)工人
【答案】:B
93、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯(cuò)誤的是()o
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,
抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點(diǎn)
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)
件,但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D
94、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人
單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY
標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是()。
A.延長工作時(shí)間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件
下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等
D.年終獎(jiǎng)金
【答案】:D
95、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷入后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對(duì)A
村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.廣播
B.電話
C.書面
D.口頭
【答案】:C
96、不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動(dòng)節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C
97、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對(duì)將房屋出租給無合法有效證件承
租人的,給予()的處罰。
A.警告
B.罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】:D
98、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是
()O
A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換
B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢
測勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過程中
損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)
用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢
【答案】:B
99、情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得
超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
100、在員工職位得到晉升時(shí),一般都需要對(duì)其進(jìn)行()培訓(xùn)。
A.人職
B.強(qiáng)化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D
101、薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工
()的薪酬。
A.工作價(jià)值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】:A
102、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同
B.成本不同
C.合同單價(jià)不同
D.定價(jià)原則不同
【答案】:A
103、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。
A.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量
C,水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
D,水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等
【答案】:D
104、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資
()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
105、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。
A.直接費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.銷售費(fèi)用
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:A
106、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一
切費(fèi)用支出。
A.勞動(dòng)用品與保健用品
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障
C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品
D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品
【答案】:A
107、()屬于員工自然流出。
A,辭職
B,退休
C,解雇
D.提前退休
【答案】:B
108、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)
勵(lì)等形成的
B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收入不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同筌訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì),企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收入
和費(fèi)用
【答案】:D
109、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴(kuò)灌注樁
【答案】:B
110、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見
B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D
111、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的
()和群防群治。
A.獎(jiǎng)罰制度
B.管理制度
C.責(zé)任制度
D.驗(yàn)收制度
【答案】:C
112、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中,下列哪一個(gè)是基本要求;
()0
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
【答案】:C
113、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤
分配的基本出發(fā)點(diǎn)。
A.非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C.同股同權(quán).同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B
114、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()
的作用。
A.需要型因素
B,保健型因素
C,激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:B
115、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B
116、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地
B.確定資源的分配計(jì)劃
C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃
D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整
【答案】:A
117、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號(hào),拉丁字母中的()是不
得用于軸線編號(hào)的。
A.HKZ
B.IOQ
C.TOZ
D.EGK
【答案】:C
118、工程質(zhì)量不符合要求時(shí),應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,下列選項(xiàng)()
不符合規(guī)定。
A,經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級(jí)驗(yàn)收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批,應(yīng)予以
驗(yàn)收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核
算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)擾,可予以驗(yàn)收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程,滿足安全及使用功能要求時(shí),
可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收
【答案】:A
119、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式;()。
A.補(bǔ)充初級(jí)崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級(jí)職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
120、()是指企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建
設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
12k安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,
下列做法錯(cuò)誤的是()。
A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了
解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除
D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工
【答案】:D
122、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績?cè)u(píng)定表法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
【答案】:A
123、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
124、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受
統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級(jí)市
D.縣級(jí)
【答案】:A
125、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的()管理。
A,個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察
D.對(duì)外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工
作
【答案】:A
126、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。
A.刑法
B.行政訴訟法
C.憲法
D.民法
【答案】:C
127、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸L3mxi.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四
口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
128、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁
委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D
129、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留
住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:C
130、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
A.用人單位注冊(cè)地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
131、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。()
A.細(xì)石混凝土保護(hù)層
B.水泥砂漿保護(hù)層
C.泡沫塑料保護(hù)層
D.磚墻保護(hù)層
【答案】:A
132、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運(yùn)輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A
133、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于
()的各個(gè)領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會(huì)生活
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.人們要求
【答案】:B
134、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。
A.國務(wù)院
B.最高法院
C.省級(jí)人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A
135、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。
A.無機(jī)材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D,有機(jī)材料
【答案】:B
136、信訪調(diào)查的步驟正確的是()°①事前通知②說明理由③表
明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄.
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
137、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂
場所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場所進(jìn)行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機(jī)關(guān)
D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)
【答案】:C
138、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對(duì)方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
139、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B,360度績效評(píng)估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A
140s建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第
270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價(jià)高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
14k法院受理勞動(dòng)爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是
()O
A.起訴人必須是勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)
D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理
【答案】:A
142、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D
143、法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,
盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。
A.訴訟時(shí)效
B.合同期限
C.當(dāng)事人約定時(shí)效
D.解決爭議的期限
【答案】:A
144、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中
心線傾斜度不得大于2mmo
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
145、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)
應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
146、目前我國已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以()人口為基
礎(chǔ)的。
A農(nóng)村
B.流動(dòng)
C.城鎮(zhèn)
D.全部
【答案】:C
147、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項(xiàng)目經(jīng)
理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡單直觀的
C.由項(xiàng)目部
D.勞動(dòng)工資部門
【答案】:B
148、對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和
夜班勞動(dòng)。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D
149、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級(jí)為()o
A.MO.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
150、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C開發(fā)
D.培訓(xùn)
【答案】:A
151、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括().
A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】:A
152、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A公安部門
B.民政部門
C.勞動(dòng)部門
D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織
【答案】:B
153、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。
A,應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C
154、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的
解決,當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、()等明
確和具體的違約責(zé)任。
A.計(jì)算方法
B,起付日期
C,給付方法
D.具體金額
【答案】:B
155、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的()層次。
A基礎(chǔ)
B.操作
C.組織
D.控制
【答案】:A
156、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬元,根據(jù)企
業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費(fèi)屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費(fèi)用
D.間接成本
【答案】:A
157、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫
安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。
A.工傷保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
【答案】:C
158、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。
A,是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A
159、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí),要保證()原則。
A效益
B.公平
C.慎重
D.滿意
【答案】:B
160、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個(gè)月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
161、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()o
A.坍落度
B.水泥的強(qiáng)度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A
162、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級(jí)傷殘的長期待遇的支付,可以
實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
D.1?2
【答案】:A
163、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁
委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持°趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩°而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤
壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市
總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見,決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金Q
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請(qǐng)求。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
164、信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()
不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務(wù)行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C
165、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元,人工
費(fèi)5萬元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)
準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C90萬元
D.72萬元
【答案】:D
166、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用工單位要按個(gè)人工資總額
的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
167、施工項(xiàng)目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)0
A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置
B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理
C.編制計(jì)劃、采購、應(yīng)用、處置
D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購、檢查
【答案】:A
168、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。
A.平級(jí)調(diào)動(dòng)
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
【答案】:C
169、企業(yè)的()應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。
A.董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B
170、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時(shí)還可以
保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。
A.每皮磚豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.磚灰縫飽滿度
D.磚墻的厚度尺寸
【答案】:A
171、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。()
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
172、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()o
A.公益性捐贈(zèng)支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D
173、流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政
府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在()個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦C
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
174、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或
個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批
評(píng)教育。
A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所
B.縣級(jí)人民政府
C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
175、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少
D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A
176、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A,只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B
177、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中
砂:碎石;水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
178、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪
工作機(jī)構(gòu)。
A.市
B,縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B
179、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
180、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸L3mxi.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四
口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.通風(fēng)口
B.預(yù)留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
181、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()
的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊(cè)地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
【答案】:D
182、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎(jiǎng)金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
183、某企業(yè)購買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其
相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()。
A.制造費(fèi)用
B.財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.管理費(fèi)用
D.營業(yè)費(fèi)用
【答案】:C
184、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)
度結(jié)構(gòu)鋼。()
A.比例極限
B.屈服點(diǎn)
C.抗拉強(qiáng)度
D.抗壓強(qiáng)度
【答案】:B
185、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()0
A,氣壓焊
B,氣體保護(hù)焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對(duì)焊
【答案】:B
186、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹
【答案】:C
187、對(duì)于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
188、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)
C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)
置標(biāo)識(shí)和中文警示說明
D.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測
【答案】:B
189、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A,產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A
190、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保
障、衛(wèi)生等部門和縣級(jí)工商行政管理部門違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。
A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級(jí)人民政府
C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門
D.本級(jí)人大及其常委會(huì)
【答案】:C
191、下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)成員組成的是()。
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會(huì)代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B
192、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。
A.縣級(jí)人民政府
B.市級(jí)人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府
D.省級(jí)人民政府
【答案】:C
193、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()o
A.人力資源需求計(jì)劃
B.施工進(jìn)度計(jì)劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃
【答案】:B
194、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%?0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
195、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復(fù)查或復(fù)核
【答案】:D
196、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,決定基本工資差別的最
主要因素是()。
A,職工所執(zhí)行職務(wù)的差別
B.職工技術(shù)等級(jí)的差別
C.職工工作環(huán)境的差異
D,職工工作性質(zhì)的差異
【答案】:A
197、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
198、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,正
確的是()。
A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通轉(zhuǎn),根據(jù)尺寸偏差、
外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三
個(gè)等級(jí)
B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)
等級(jí)
C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填
充墻
D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A
199、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí),當(dāng)事人采用
()對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B
200、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
D.職業(yè)計(jì)劃
【答案】:D
第二部分多選題(30題)
1、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說法正確的是()o()
A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的
款項(xiàng)及償還債務(wù)支出
D.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少
E.費(fèi)用可能表現(xiàn)為負(fù)債的增加
【答案】:ABD
2、勞動(dòng)爭議的解決方式有()。()
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
E.投訴
【答案】:ABCD
3、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí),要保證公平原則,包括()。
A.結(jié)果公平
B.程序公平
C.機(jī)會(huì)公平
D.效益公平
E.人際公平
【答案】:AB
4、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動(dòng)有()。
A.礦山井下
B.有毒有害
C.國家規(guī)定的第四級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
D.鍋爐司爐
E.潛水作業(yè)
【答案】:ABCD
5、流動(dòng)人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)必須按照()的要求辦理相關(guān)證件。
A.《中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管
理工作的意見》
B.《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》
C.《合伙企業(yè)法》
D.《公司法》
E.《就業(yè)促進(jìn)法》
【答案】:BCD
6、建設(shè)部門對(duì)流動(dòng)人口管理的主要職責(zé)是()o
A.對(duì)單位招用外地人員、個(gè)人流動(dòng)就業(yè)進(jìn)行調(diào)控和管理
B.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管
理
C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移
D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”
【答案】:BCD
7、下列屬于違法分包的是()o
A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位
B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位
將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成
C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位
D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的
E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的
【答案】:ABCD
8、信訪人提出投訴請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。
A.名稱
B.地址
C.目的
D.理由
E.依據(jù)
【答案】:ABD
9、集體合同與勞動(dòng)合同在()方面存在區(qū)別。
A.簽訂主體
B.簽訂程序
C.協(xié)商主體
D.法律效力
E.法律依據(jù)
【答案】:ABCD
10、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下()目標(biāo)。
A.公開
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
【答案】:BC
11、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()0
A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置
中心
B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平
C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、
鈍邊等的處理情況
D.厚度大于12?20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接
E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于
150mm
【答案】:AB
12、建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。()
A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管
理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施
B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮
C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移
D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察
【答案】:ACD
13、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理時(shí),必須堅(jiān)持“四不放過”
的原則,包括()。
A.事故原因不清楚不放過
B.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過
C.事故單位未處理不放過
D.事故責(zé)任者沒有受到處理不放過
E.沒有制定防范措施不放過
【答案】:ABD
14、起重機(jī)型號(hào)選擇取決于下述()工作參數(shù),工作參數(shù)均應(yīng)滿
足結(jié)構(gòu)安裝的要求。
A,行走距離
B,起重高度
C,起重半徑
D.起重量
E.爬坡高度
【答案】:BCD
15、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全
事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級(jí)分類正確的有
()o()
A.造
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