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文檔簡介
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才引進居間合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3定義與解釋第二章人才引進的范圍與條件2.1人才引進的范圍2.2人才引進的條件2.3人才引進的優(yōu)先領(lǐng)域第三章居間服務(wù)的內(nèi)容與要求3.1居間服務(wù)的內(nèi)容3.2居間服務(wù)的具體要求3.3居間服務(wù)的期限第四章雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1居間方的權(quán)利與義務(wù)4.2委托方的權(quán)利與義務(wù)4.3人才方的權(quán)利與義務(wù)第五章合同的履行與支付5.1合同履行的期限5.2居間服務(wù)費的支付5.3支付方式和支付時間第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體形式7.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诎苏聽幾h解決8.1爭議解決的方式8.2仲裁的地點和機構(gòu)8.3仲裁結(jié)果的終局性第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序第十章法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2法律適用與爭議解決的優(yōu)先級10.3法律適用與爭議解決的機構(gòu)第十一章其他條款11.1合同的生效與終止11.2合同的副本11.3合同的修訂與補充第十二章居間方的聲明與承諾12.1居間方的聲明12.2居間方的承諾第十三章委托方的聲明與承諾13.1委托方的聲明13.2委托方的承諾第十四章人才方的聲明與承諾14.1人才方的聲明14.2人才方的承諾合同目錄結(jié)束合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本合同的目的和原則本合同的目的是明確居間方、委托方和人才方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,規(guī)范人才引進的居間服務(wù)行為。本合同的簽訂遵循平等自愿、誠實守信、公平公正的原則。1.3定義與解釋1.3.1居間方:指依法設(shè)立,具有合法從事人才引進居間服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)或個人。1.3.2委托方:指需要居間方提供人才引進服務(wù),與居間方簽訂本合同的自然人、法人或其他組織。1.3.3人才方:指委托方需要引進的具有特定技能、知識或經(jīng)驗的個人。第二章人才引進的范圍與條件2.1人才引進的范圍人才引進的范圍包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)人才、管理人才、營銷人才等。2.2人才引進的條件2.2.1人才方應(yīng)具備與委托方需求相匹配的技能、知識或經(jīng)驗。2.2.2人才方應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。2.3人才引進的優(yōu)先領(lǐng)域居間方在人才引進過程中,應(yīng)優(yōu)先考慮符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和戰(zhàn)略,以及委托方重點發(fā)展的領(lǐng)域。第三章居間服務(wù)的內(nèi)容與要求3.1居間服務(wù)的內(nèi)容居間方應(yīng)根據(jù)委托方的需求,提供尋找、篩選、評估、推薦合適的人才方等服務(wù)。3.2居間服務(wù)的具體要求3.2.1居間方應(yīng)對委托方的需求和人才方的條件進行全面、準(zhǔn)確的評估。3.2.2居間方應(yīng)確保推薦的人才方符合委托方的需求和條件。3.2.3居間方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成居間服務(wù)。3.3居間服務(wù)的期限居間服務(wù)的期限由雙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。第四章雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1居間方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1居間方有權(quán)根據(jù)委托方的需求提供人才引進服務(wù)。4.1.2居間方應(yīng)履行保密義務(wù),不得泄露委托方的商業(yè)秘密和人才方的個人信息。4.2委托方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1委托方有權(quán)要求居間方按照約定提供人才引進服務(wù)。4.2.2委托方應(yīng)向居間方提供真實、準(zhǔn)確的需求信息。4.3人才方的權(quán)利與義務(wù)4.3.1人才方有權(quán)了解委托方的需求和條件。4.3.2人才方應(yīng)向居間方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和簡歷。第五章合同的履行與支付5.1合同履行的期限合同履行的期限由雙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。5.2居間服務(wù)費的支付委托方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付居間服務(wù)費。5.3支付方式和支付時間支付方式和支付時間由雙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。第六章保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中,雙方泄露的未公開的、具有商業(yè)價值的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等信息。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限由雙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。6.3保密信息的例外情況6.3.1依法應(yīng)當(dāng)公開的信息;6.3.2雙方約定不屬于保密信息的信息;6.3.3第三方已合法獲取的信息。第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定違約行為是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。7.2違約責(zé)任的具體形式違約責(zé)任的具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失、履行合同等。7.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄓ呻p方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。第八章爭議解決8.1爭議解決的方式本合同爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2仲裁的地點和機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議,仲裁地點和機構(gòu)由雙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。8.3仲裁結(jié)果的終局性仲裁結(jié)果是終局性的,對雙方均有約束力。第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更的條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)發(fā)生變化、不可抗力等。9.2合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)發(fā)生變化、不可抗力等。9.3合同變更與解除的程序合同變更與解除的程序由雙方協(xié)商確定,并在合同中予以明確。第十章法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國的法律。10.2法律適用與爭議解決的優(yōu)先級如本合同與相關(guān)法律法規(guī)存在沖突,法律法規(guī)優(yōu)先適用。10.3法律適用與爭議解決的機構(gòu)如發(fā)生爭議,雙方同意提交至合同中約定的仲裁機構(gòu)或法院解決。第十一章其他條款11.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,除非提前終止或雙方另有約定。11.2合同的副本本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.3合同的修訂與補充本合同的修訂和補充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章居間方的聲明與承諾12.1居間方的聲明居間方聲明其具有合法的居間服務(wù)資質(zhì),能夠獨立承擔(dān)合同義務(wù)。12.2居間方的承諾居間方承諾遵守合同約定,誠實守信地提供人才引進服務(wù)。第十三章委托方的聲明與承諾13.1委托方的聲明委托方聲明其提供的信息真實、準(zhǔn)確,具備履行合同的能力。13.2委托方的承諾委托方承諾遵守合同約定,按時支付居間服務(wù)費。第十四章人才方的聲明與承諾14.1人才方的聲明人才方聲明其提供的個人信息和簡歷真實、準(zhǔn)確,具備履行合同的能力。14.2人才方的承諾人才方承諾遵守合同約定,配合居間方和委托方的相關(guān)事宜。合同終止履行后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜,并在合同終止后的____天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。委托方(甲方):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________居間方(乙方):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________人才方(丙方):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________簽字日期:________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方指定的人才引進標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和人才戰(zhàn)略,制定符合公司發(fā)展的人才引進標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供符合標(biāo)準(zhǔn)的人才推薦。1.2甲方的人才引進計劃甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的人才引進計劃,包括人才需求、崗位職責(zé)、任職資格等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定切實可行的人才引進方案。1.3甲方的的人才面試和評估甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試和評估,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成面試和評估工作。甲方應(yīng)對面試和評估過程保密,不得泄露人才方的個人信息。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息保密,包括但不限于商業(yè)秘密、運營數(shù)據(jù)等。保密期限自本合同終止之日起計算,期限為____年。2.2乙方的服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。如因乙方原因?qū)е路?wù)不符合約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3乙方的信息真實性保證乙方應(yīng)保證其提供的人才信息真實、準(zhǔn)確。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的合規(guī)性要求第三方中介應(yīng)具備合法的從事人才引進居間服務(wù)的資質(zhì),并遵守相關(guān)法律法規(guī)。如第三方中介違反法律法規(guī),甲方和乙方均有權(quán)終止合同。3.2第三方中介的服務(wù)質(zhì)量要求第三方中介應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù),如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方和乙方損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的所有信息保密,包括但不限于商業(yè)秘密、運營數(shù)據(jù)等。保密期限自本合同終止之日起計算,期限為____年。附件及其他補充說明一、附件列表:1.人才引進需求說明書2.居間服務(wù)費用明細(xì)表3.人才方個人信息表4.委托方和居間方之間的保密協(xié)議5.人才方和居間方之間的保密協(xié)議6.合同履行過程中的溝通記錄7.合同變更和解除的申請表格8.違約金計算公式9.爭議解決機構(gòu)名錄10.居間方資質(zhì)證明文件11.委托方營業(yè)執(zhí)照副本12.人才方工作證明文件13.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.居間方未按照約定時間提供人才推薦服務(wù)2.居間方提供的推薦人才不符合甲方要求3.居間方泄露甲方或人才方的商業(yè)秘密或個人信息4.委托方未按照約定時間支付居間服務(wù)費5.委托方提供虛假或誤導(dǎo)性信息6.人才方提供虛假或誤導(dǎo)性個人信息7.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)8.任何一方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行9.任何一方違反法律法規(guī),導(dǎo)致合同無法履行10.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋:1.居間方:指依法設(shè)立,具有合法從事人才引進居間服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)或個人。2.委托方:指需要居間方提供人才引進服務(wù),與居間方簽訂本合同的自然人、法人或其他組織。3.人才方:指委托方需要引進的具有特定技能、知識或經(jīng)驗的個人。4.保密信息:指在合同履行過程中,雙方泄露的未公開的、具有商業(yè)價值的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)等信息。5.違約行為:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。6.違約金:指違約方因違約行為而支付給守約方的賠償金。7.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:居間方未按照約定時間提供人才推薦服務(wù)解決辦法:協(xié)商延長期限,或甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。2.問題:居間方提供的推薦人才不符合甲方要求解決辦法:乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)重新提供符合要求的人才推薦。3.問題:居間方泄露甲方或人才方的商業(yè)秘密或個人信息解決辦法:立即采取補救措施,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題:委托方未按照約定時間支付居間服務(wù)費解決辦法:協(xié)
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