2024年度舞蹈培訓師資勞動協(xié)議規(guī)范版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度舞蹈培訓師資勞動協(xié)議規(guī)范版本合同目錄一覽1.舞蹈培訓師資勞動協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3培訓內(nèi)容2.師資資格與職責2.1師資資格要求2.2師資職責與義務3.培訓安排與課程設置3.1培訓時間安排3.2課程內(nèi)容設置4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用明細4.2支付方式與時間5.師資待遇與福利5.1薪資待遇5.2社會保險與公積金5.3休假安排6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2侵權責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的生效與終止12.附件12.1師資名單12.2培訓課程大綱13.簽署頁13.1甲方（舞蹈培訓機構）簽字13.2乙方（師資）簽字14.合同附件14.1薪資結構表14.2社會保險與公積金繳納明細14.3培訓課程安排表第一部分：合同如下：第一條舞蹈培訓師資勞動協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（舞蹈培訓機構名稱）乙方：（師資姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年度。1.3培訓內(nèi)容乙方作為甲方授權的舞蹈培訓師資，需按照甲方的培訓計劃和課程設置，為學員提供專業(yè)的舞蹈培訓服務。第二條師資資格與職責2.1師資資格要求（1）具有相應的舞蹈教育背景和專業(yè)資格證書；2.2師資職責與義務（1）按照甲方的培訓計劃和課程設置，為學員提供專業(yè)的舞蹈培訓服務；（2）積極參與培訓課程的開發(fā)和更新，提高培訓質量和效果；（3）維護甲方的品牌形象和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度；（4）尊重學員的權益，保護學員的個人信息安全。第三條培訓安排與課程設置3.1培訓時間安排乙方的培訓時間安排由甲方根據(jù)實際需求進行制定，乙方應按照甲方的時間安排進行培訓。3.2課程內(nèi)容設置乙方向學員提供的舞蹈培訓課程內(nèi)容，應按照甲方的課程設置進行，包括基礎舞蹈技巧、舞蹈組合、舞蹈表演等方面。第四條培訓費用與支付方式4.1培訓費用明細甲方向乙方提供的培訓費用包括：（1）薪資：每月支付乙方薪資人民幣元；（2）社會保險與公積金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金；（3）培訓費用：為乙方提供培訓所需的場地、器材、教材等費用。4.2支付方式與時間甲方向乙方支付薪資、社會保險與公積金的方式為每月一次性支付，支付時間為次月的第一個工作日。第五條師資待遇與福利5.1薪資待遇乙方的薪資待遇按照甲方制定的薪資結構表進行，包括基本工資、課時費、獎金等。5.2社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.3休假安排乙方的休假安排按照甲方制定的休假政策進行，包括國家法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條合同的變更與解除6.1變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反合同約定，嚴重違約，對方有權解除合同；（3）因不可抗力原因導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。7.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應對在培訓期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第九條知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權歸屬雙方同意，乙方在培訓期間創(chuàng)作的作品、choreography及其相關知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，屬于甲方所有。乙方應協(xié)助甲方行使相關的知識產(chǎn)權。9.2侵權責任乙方應保證其提供的舞蹈作品、choreography等不侵犯他人的知識產(chǎn)權，如因乙方原因導致侵權，乙方應承擔全部責任。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，均應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。11.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。除非雙方達成書面一致意見，否則本合同不得提前終止。第十二條附件12.1師資名單具體師資名單見附件。12.2培訓課程大綱具體培訓課程大綱見附件。第十三條簽署頁13.1甲方（舞蹈培訓機構）簽字13.2乙方（師資）簽字第十四條合同附件14.1薪資結構表詳細薪資結構表見附件。14.2社會保險與公積金繳納明細詳細社會保險與公積金繳納明細見附件。14.3培訓課程安排表詳細培訓課程安排表見附件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：師資名單詳細列出乙方師資的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)資格證書等信息。附件2：培訓課程大綱詳細列出培訓課程的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、課程安排等信息。附件3：薪資結構表詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、課時費、獎金等部分的計算方式和標準。附件4：社會保險與公積金繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的繳納比例、基數(shù)、繳納金額等信息。附件5：培訓課程安排表詳細列出乙方的培訓時間安排、課程內(nèi)容、上課地點等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.雙方未能按照約定時間提供或接受培訓服務，視為違約。示例：甲方未能在約定時間提供培訓場地和教材，導致培訓無法按時進行。2.雙方未能按照約定提供合格的培訓服務或接受培訓服務，視為違約。示例：乙方未能按照約定的教學方法進行教學，導致學員學習效果不佳。3.雙方未能按照約定時間支付薪資、社會保險與公積金，視為違約。示例：甲方未能在約定時間支付乙方的薪資和繳納社會保險與公積金。4.雙方未能按照約定保密信息，泄露或公開保密信息，視為違約。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.雙方未能按照約定履行知識產(chǎn)權保護義務，侵犯他人知識產(chǎn)權，視為違約。示例：乙方創(chuàng)作的舞蹈作品侵犯了他人的知識產(chǎn)權。說明三：法律名詞及解釋：1.舞蹈培訓師資勞動協(xié)議：指甲方（舞蹈培訓機構）與乙方（師資）之間建立的勞動權益和義務的協(xié)議。2.師資：指具備舞蹈教育背景和專業(yè)資格證書，為甲方提供舞蹈培訓服務的人員。3.培訓計劃：指甲方為乙方制定的培訓課程內(nèi)容、時間安排、培訓目標等詳細計劃。4.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5