全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（2篇）

全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（畢業(yè)生）：__________身份證號：_________________聯(lián)系方式：_______________家庭住址：_________________乙方（用人單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________地址：_________________根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方全國普通高校畢業(yè)生與乙方用人單位就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及條件1.甲方同意接受乙方提供的就業(yè)崗位，乙方應確保甲方符合崗位所需的條件。2.甲方應具備合法的就業(yè)資格，符合乙方的招聘要求。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議就業(yè)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪資待遇1.乙方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方提供合理的薪資待遇。2.乙方應按時足額支付甲方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。四、工作時間與休息休假1.乙方應遵守國家關于工作時間與休息休假的規(guī)定，確保甲方享有合法的休息休假權益。2.甲方應按照乙方的規(guī)章制度和工作需要，合理安排工作時間。五、勞動保護與培訓1.乙方應提供符合國家安全標準的勞動保護措施，確保甲方的人身安全。2.乙方應提供必要的培訓機會，幫助甲方提升職業(yè)技能和工作能力。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（畢業(yè)生）：__________乙方（用人單位）：__________簽訂日期：____________全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（二）甲方（畢業(yè)生）：________________乙方（用人單位）：________________鑒于甲方為全國普通高校畢業(yè)生，乙方為用人單位，雙方為了明確就業(yè)權益和義務，經(jīng)友好協(xié)商，就就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及條件1.甲方同意接受乙方的就業(yè)崗位，崗位名稱________________，崗位職責________________。2.乙方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全等。二、就業(yè)期限1.雙方確認，就業(yè)期限為____年，自____年__月__日開始，至____年__月__日結束。2.如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.甲方同意接受乙方提供的工資待遇，具體工資標準為人民幣____元（大寫：________________________元整）每月。2.乙方應按時足額支付甲方工資，依法為甲方繳納社會保險。四、權益保障1.乙方應依法為甲方提供勞動保護，保障甲方的人身安全和身體健康。2.乙方應尊重甲方的人格尊嚴，不得侵犯甲方的合法權益。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。2.若乙方未按時支付工資或違法解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照約定履行各自的權利義務，不得擅自變更或解除合同。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：____