企業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)操守協(xié)議_第1頁(yè)
企業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)操守協(xié)議_第2頁(yè)
企業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)操守協(xié)議_第3頁(yè)
企業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)操守協(xié)議_第4頁(yè)
企業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)操守協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)實(shí)習(xí)生職業(yè)操守協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4協(xié)議效力第二章實(shí)習(xí)生的基本義務(wù)2.1遵守公司規(guī)章制度2.2遵守職業(yè)道德2.3保守公司商業(yè)秘密2.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)第三章實(shí)習(xí)生的權(quán)利與福利3.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)3.2獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)3.3獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬3.4享受法定休假第四章實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)生工作安排4.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指定與職責(zé)4.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)4.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與development第五章實(shí)習(xí)生與公司的關(guān)系5.1非全日制勞動(dòng)關(guān)系5.2實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系5.3實(shí)習(xí)生的離職與解除5.4合同終止與解除后的權(quán)益處理第六章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為及后果6.2爭(zhēng)議解決方式6.3法律適用及管轄第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)與范圍7.3保密期限7.4泄露保密信息的處理第八章信息安全與網(wǎng)絡(luò)使用8.1信息安全的義務(wù)8.2網(wǎng)絡(luò)使用的規(guī)范8.3違規(guī)行為的處理第九章保險(xiǎn)與社會(huì)福利9.1實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障9.2實(shí)習(xí)生傷亡事故的處理9.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保障待遇第十章隱私保護(hù)與個(gè)人信息10.1隱私權(quán)保護(hù)10.2個(gè)人信息的使用與保護(hù)10.3違規(guī)處理個(gè)人信息的后果第十一章實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范11.1職業(yè)行為準(zhǔn)則11.2反賄賂和反腐敗政策11.3防止利益沖突第十二章特殊情況的處理12.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外12.2實(shí)習(xí)生因病或家庭原因需提前終止實(shí)習(xí)12.3實(shí)習(xí)生在其他特殊情況下的處理第十三章其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同解除與終止的條件第十四章附則14.1合同的有效期14.2合同的簽署與蓋章14.3合同的解釋權(quán)與適用法律14.4合同的附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2甲方是指_________(公司名稱(chēng)),乙方是指_________(實(shí)習(xí)生姓名)。1.1.3其他術(shù)語(yǔ)如需解釋?zhuān)瑧?yīng)按照本協(xié)議的上下文進(jìn)行解釋。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的所有行為。1.2.2本協(xié)議的內(nèi)容在任何情況下都應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3法律法規(guī)1.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。1.3.2若本協(xié)議的任何內(nèi)容與法律、法規(guī)相抵觸,該內(nèi)容應(yīng)被視為可修改的,甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商修改,使之符合法律、法規(guī)的要求。1.4協(xié)議效力1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二章實(shí)習(xí)生的基本義務(wù)2.1遵守公司規(guī)章制度2.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。2.1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理,不得無(wú)故違反甲方的工作安排和管理規(guī)定。2.2遵守職業(yè)道德2.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,公平競(jìng)爭(zhēng)。2.2.2乙方不得利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。2.3保守公司商業(yè)秘密2.3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。2.3.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。2.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.4.2乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和活動(dòng),提升自身的業(yè)務(wù)能力。第三章實(shí)習(xí)生的權(quán)利與福利3.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)3.1.1乙方經(jīng)甲方面試合格后,有權(quán)在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供必要的個(gè)人信息和材料。3.2獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)3.2.1甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方的指導(dǎo)和建議,積極改進(jìn)自己的工作。3.3獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬3.3.1乙方在實(shí)習(xí)期間,按照甲方的規(guī)定,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,提供相關(guān)的稅務(wù)信息。3.4享受法定休假3.4.1乙方在實(shí)習(xí)期間,依法享受法定節(jié)假日休息。3.4.2乙方如遇特殊情況,有權(quán)申請(qǐng)事假或病假。第四章實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)生工作安排4.1.1甲方應(yīng)為乙方安排合理的實(shí)習(xí)工作,確保乙方的實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富且有價(jià)值。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。4.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指定與職責(zé)4.2.1甲方應(yīng)為乙方指定實(shí)習(xí)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理。4.2.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)定期與乙方溝通,了解乙方的工作進(jìn)展和需求,提供必要的幫助和支持。4.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)4.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。4.3.2乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待考核和評(píng)價(jià),積極改進(jìn)自己的工作。4.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與development4.4.1甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。4.4.2乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提升自身的綜合素質(zhì)。第五章實(shí)習(xí)生與公司的關(guān)系5.1非全日制勞動(dòng)關(guān)系5.1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,與甲方的關(guān)系為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。5.1.2乙方在實(shí)習(xí)期間,不享有甲方的全職員工福利,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。5.2實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系5.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間,其人事關(guān)系保留在原學(xué)校或原單位。5.2第八章保險(xiǎn)與社會(huì)福利8.1實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障8.1.1甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的保險(xiǎn)保障,包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)的保險(xiǎn)信息。8.2實(shí)習(xí)生傷亡事故的處理8.2.1若乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方及乙方家屬處理傷亡事故的相關(guān)事宜。8.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保障待遇8.3.1乙方在實(shí)習(xí)期間,不享有甲方的全職員工社會(huì)保障待遇。8.3.2乙方應(yīng)自行解決實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保障問(wèn)題。第九章隱私保護(hù)與個(gè)人信息9.1隱私權(quán)保護(hù)9.1.1甲方尊重乙方的隱私權(quán),不得隨意泄露乙方的個(gè)人信息。9.1.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,不得隱瞞或提供虛假信息。9.2個(gè)人信息的使用與保護(hù)9.2.1甲方在使用乙方的個(gè)人信息時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全。9.2.2乙方應(yīng)妥善保管自己的個(gè)人信息,不得泄露給第三方。9.3違規(guī)處理個(gè)人信息的后果9.3.1若甲方或乙方違反個(gè)人信息保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2乙方有權(quán)要求甲方賠償因個(gè)人信息泄露造成的損失。第十章實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范10.1職業(yè)行為準(zhǔn)則10.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得有損甲方聲譽(yù)的行為。10.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范,不得有欺詐、舞弊等行為。10.2反賄賂和反腐敗政策10.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的反賄賂和反腐敗政策,不得行賄、受賄或參與任何腐敗行為。10.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加反賄賂和反腐敗培訓(xùn)。10.3防止利益沖突10.3.1乙方應(yīng)避免出現(xiàn)利益沖突的情況,如無(wú)法避免,應(yīng)主動(dòng)向甲方披露。10.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理可能出現(xiàn)的利益沖突。第十一章特殊情況的處理11.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外11.1.1若乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,甲方應(yīng)立即采取措施,保障乙方的安全和權(quán)益。11.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方及乙方家屬處理意外事故的相關(guān)事宜。11.2實(shí)習(xí)生因病或家庭原因需提前終止實(shí)習(xí)11.2.1若乙方因病或家庭原因需提前終止實(shí)習(xí),甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決因提前終止實(shí)習(xí)可能出現(xiàn)的困難。11.3實(shí)習(xí)生在其他特殊情況下的處理11.3.1若乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)其他特殊情況,甲方應(yīng)與乙方充分溝通,協(xié)商解決。11.3.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,給予乙方必要的支持和幫助。第十二章其他條款12.1通知與送達(dá)12.1.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式,互相通知和送達(dá)與本協(xié)議有關(guān)的事宜。12.1.2通知和送達(dá)可以通過(guò)郵寄、電子郵件或其他方式進(jìn)行。12.2合同的修改與補(bǔ)充12.2.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同解除與終止的條件12.3.1本協(xié)議的解除和終止,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定。12.3.2合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定處理后續(xù)事宜。第十三章附則13.1合同的有效期13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。13.1.2本協(xié)議期滿(mǎn)后,如甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。13.2合同的簽署與蓋章13.2.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2.2本協(xié)議的簽署和蓋章,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.3合同的解釋權(quán)與適用法律多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附件一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。說(shuō)明:甲方作為實(shí)習(xí)提供方,應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)環(huán)境符合實(shí)際工作需求,提供必要的工作條件和資源。1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作考核,并對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。說(shuō)明:甲方作為實(shí)習(xí)主導(dǎo)方,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,通過(guò)定期考核和評(píng)價(jià),了解乙方的工作表現(xiàn)。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),提供實(shí)習(xí)證明或推薦信。說(shuō)明:甲方作為實(shí)習(xí)主導(dǎo)方,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)成果給予認(rèn)可,并在乙方的實(shí)習(xí)證明或推薦信中客觀反映乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。附件二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)確保在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。說(shuō)明:乙方作為實(shí)習(xí)主體,應(yīng)主動(dòng)了解并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,積極配合甲方的管理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù),并積極參與甲方的培訓(xùn)和活動(dòng)。說(shuō)明:乙方作為實(shí)習(xí)主體,應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),充分利用甲方提供的培訓(xùn)和活動(dòng)機(jī)會(huì),提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。說(shuō)明:乙方作為實(shí)習(xí)主體,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),采取有效措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。附件三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)可靠,不得故意隱瞞或提供虛假信息。說(shuō)明:第三方中介作為信息和資源的中介方,應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,保證甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前,對(duì)雙方的基本情況有充分的了解。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的糾紛和問(wèn)題。說(shuō)明:第三方中介作為中介方,應(yīng)在甲乙雙方之間發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用,協(xié)助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題。3.3第三方中介應(yīng)按約定向甲乙雙方收取中介費(fèi),并開(kāi)具合法的發(fā)票。說(shuō)明:第三方中介作為中介方,應(yīng)明確中介費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)和方式,并向甲乙雙方提供合法的發(fā)票,確保甲乙雙方權(quán)益的合法性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.乙方學(xué)?;騿挝蛔C明4.實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)5.甲方提供的培訓(xùn)材料6.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)7.實(shí)習(xí)證明8.推薦信二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方違反甲方的規(guī)章制度4.乙方未服從甲方管理5.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件6.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬7.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)8.甲方未保證乙方的人身安全9.第三方中介提供虛假信息10.第三方中介未協(xié)助解決糾紛11.第三方中介未按約定收取中介費(fèi)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.實(shí)習(xí):指在校學(xué)生或非在職人員在學(xué)?;騿挝煌獾膶?shí)際工作環(huán)境中學(xué)習(xí)、鍛煉的過(guò)程。3.非全日制勞動(dòng)關(guān)系:指勞動(dòng)者與用人單位之間未建立全職勞動(dòng)關(guān)系,工作時(shí)間靈活,報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算的工作形式。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生的工作積極性不高解決辦法:甲方可以通過(guò)定期培訓(xùn)、激勵(lì)措施等提高乙方的積極性。2.實(shí)習(xí)生的工作效果不理想解決辦法:甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),提供反饋和建議,幫助乙方改進(jìn)工作。3.乙方在實(shí)習(xí)期間受傷解決辦法:甲方應(yīng)立即采取緊急措施,并協(xié)助乙方處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論