臨時工解聘合同范本

臨時工解聘合同范本合同目錄第一章總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益和義務(wù)1.3適用法律和法規(guī)第二章臨時工的基本信息2.1臨時工姓名2.2身份證號碼2.3入職日期2.4解聘日期第三章解聘原因3.1解聘理由3.2臨時工的工作表現(xiàn)3.3公司業(yè)務(wù)需求變化第四章解聘程序4.1提前通知4.2解除勞動關(guān)系的手續(xù)4.3臨時工的工資結(jié)算第五章經(jīng)濟補償5.1補償標準5.2補償金的支付方式5.3補償金的支付時間第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章雙方陳述和承諾7.1甲方陳述和承諾7.2乙方陳述和承諾第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決第九章合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止第十章附則10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的修訂10.3合同的附件第十一章其他約定11.1甲方和乙方認為需要約定的其他事項第十二章甲方（用人單位）信息12.1單位名稱12.2地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十三章乙方（臨時工）信息13.1姓名13.2地址13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（如有）合同編號_________第一章總則1.1合同定義本合同是指甲乙雙方就臨時工解聘事宜達成一致的協(xié)議，用以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同雙方的權(quán)益和義務(wù)甲乙雙方必須遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。1.3適用法律和法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第二章臨時工的基本信息2.1臨時工姓名臨時工姓名：2.2身份證號碼臨時工身份證號碼：2.3入職日期臨時工入職日期：2.4解聘日期臨時工解聘日期：第三章解聘原因3.1解聘理由甲方因業(yè)務(wù)需求變化，決定與乙方解除勞動關(guān)系。3.2臨時工的工作表現(xiàn)乙方在甲方工作期間，工作表現(xiàn)：3.3公司業(yè)務(wù)需求變化甲方因公司業(yè)務(wù)需求變化，決定與乙方解除勞動關(guān)系。第四章解聘程序4.1提前通知甲方應(yīng)提前三十天通知乙方解除勞動關(guān)系。4.2解除勞動關(guān)系的手續(xù)甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)。4.3臨時工的工資結(jié)算甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和公司規(guī)定，為乙方結(jié)算并支付工資。第五章經(jīng)濟補償5.1補償標準甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和經(jīng)濟補償標準，向乙方支付經(jīng)濟補償。5.2補償金的支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付經(jīng)濟補償金。5.3補償金的支付時間甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系之日起七個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)期限為：6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體方式如下：第八章爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同的終止本合同在下列情況下終止：第十章附則10.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。10.2合同的修訂合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.3合同的附件本合同的附件包括：第十一章其他約定11.1甲方和乙方認為需要約定的其他事項第十二章甲方（用人單位）信息12.1單位名稱12.2地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十三章乙方（臨時工）信息13.1姓名13.2地址13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（如有）_____________________________________________________________________________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：提前通知期限的調(diào)整甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系之前，根據(jù)實際情況，提前通知乙方不少于六十天，以便乙方有足夠的時間尋找新的工作。附加條款二：特殊情況下解聘的處理如甲方因業(yè)務(wù)緊急情況需要立即解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在解除勞動關(guān)系后三個工作日內(nèi)辦理解聘手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。附加條款三：培訓(xùn)費用如乙方在甲方工作期間接受過特殊培訓(xùn)或教育，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方重新就業(yè)的培訓(xùn)費用，以幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境。附加條款四：額外經(jīng)濟補償在符合國家法律規(guī)定的前提下，甲方根據(jù)實際情況，可給予乙方額外的經(jīng)濟補償，以體現(xiàn)甲乙雙方的良好合作關(guān)系。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：提前通知期限的調(diào)整乙方應(yīng)提前三十天向甲方提交書面解聘申請，以便甲方有足夠的時間安排人員接替乙方的職責(zé)。附加條款二：離職證明的提供乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，并主動提供離職證明，以便甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。附加條款三：保密義務(wù)的延長乙方在解除勞動關(guān)系后，仍應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)，保密期限延長至：附加條款四：競業(yè)限制乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事類似工作，具體限制期限為：3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介費用的承擔(dān)如合同的簽訂涉及到第三方中介，中介費用應(yīng)由：附加條款二：中介的責(zé)任和義務(wù)中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實可靠，如因中介原因?qū)е潞贤m紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款三：中介的保密義務(wù)中介應(yīng)對在合同簽訂和履行過程中接觸到的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，保密期限為：附加條款四：中介服務(wù)的終止中介服務(wù)應(yīng)在合同簽訂后：附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方的工作表現(xiàn)評估報告2.乙方接受的特殊培訓(xùn)或教育證明3.競業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議5.第三方中介的服務(wù)合同6.乙方的離職證明7.乙方的個人所得稅完稅證明8.經(jīng)濟補償金計算明細表9.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解協(xié)議書10.人民法院受理通知書二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金2.乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息5.第三方中介提供虛假信息導(dǎo)致合同糾紛6.甲方未按約定提供培訓(xùn)費用7.甲方未履行保密義務(wù)8.乙方未履行離職證明提供義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期工作的勞動者，不受勞動法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保障制度的保障。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依照法律規(guī)定，在解除或者終止勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)，從事與用人單位有競爭關(guān)系的職業(yè)的行為。4.保密義務(wù)：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟，要求甲方支付經(jīng)濟補償金。2.乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，如乙方不配合，甲方可依法采取措施。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違反行為，并可要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介提供虛假信息導(dǎo)致合同糾紛解決辦法：甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失