臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)勞動合同模板

臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三章勞動報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間3.5工資調(diào)整第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求第五章保險(xiǎn)福利5.1社會保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3工傷保險(xiǎn)5.4生育保險(xiǎn)5.5養(yǎng)老保險(xiǎn)5.6失業(yè)保險(xiǎn)5.7福利待遇第六章勞動保護(hù)6.1勞動安全6.2勞動保護(hù)設(shè)施6.3職業(yè)衛(wèi)生6.4勞動防護(hù)用品第七章勞動紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)7.2工作紀(jì)律7.3保密規(guī)定7.4違紀(jì)處理第八章合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4離職手續(xù)第九章爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解程序9.4仲裁程序9.5訴訟程序第十章其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3兼職10.4個人信息保護(hù)10.5勞動合同的續(xù)簽第十一章附件11.1附件一：工資明細(xì)表11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：保密協(xié)議第十二章雙方簽字12.1甲方（用人單位）簽字12.2乙方（勞動者）簽字第十三章合同變更13.1變更情形13.2變更程序13.3變更協(xié)議第十四章合同解除或終止14.1解除或終止原因14.2解除或終止程序14.3解除或終止后的權(quán)益處理合同編號_________第一章總則第一條款合同主體1.2甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。1.3本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.4本合同的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二章工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)2.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_________職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2乙方工作地點(diǎn)為臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)所屬各單位。2.3乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.4乙方應(yīng)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三章勞動報(bào)酬第三條款工資結(jié)構(gòu)3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金及補(bǔ)貼組成。3.2乙方的獎金制度根據(jù)甲方業(yè)績及個人表現(xiàn)進(jìn)行評定。3.3乙方享有的津貼補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定及國家相關(guān)政策執(zhí)行。3.4乙方的工資支付時(shí)間為每月_________日之前。3.5乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方薪酬管理制度及乙方個人表現(xiàn)進(jìn)行。第四章試用期第四條款試用期限4.1乙方試用期為_________個月，自勞動合同簽訂之日起計(jì)算。4.2乙方在試用期的工資為約定工資的_________%。4.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)符合甲方對正式員工的工作要求。第五章保險(xiǎn)福利第五條款社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在醫(yī)療保健行業(yè)工作期間，享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.3乙方在發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定并承擔(dān)相應(yīng)待遇。5.4乙方在生育期間，享有國家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。5.5甲方為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6乙方失業(yè)時(shí)，有權(quán)按照國家規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。5.7甲方為乙方提供福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利等。第六章勞動保護(hù)第六條款勞動安全6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識。6.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治法規(guī)定，防止職業(yè)病的發(fā)生。6.4甲方應(yīng)定期為乙方提供合格的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七章勞動紀(jì)律第七條款遵守法律法規(guī)7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。7.4乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。第八章合同終止與解除第八條款合同終止情形8.1本合同終止的情形包括：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律規(guī)定的其他終止情形。8.2甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前_________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前_________日通知甲方，并辦理離職手續(xù)。8.4乙方解除或終止合同后的權(quán)益處理按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第九章爭議解決第九條款勞動爭議解決方式9.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。9.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十條款培訓(xùn)10.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。10.3培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十一章附件第十一條款附件一：工資明細(xì)表附件二：崗位職責(zé)說明書附件三：保密協(xié)議第十二章雙方簽字12.1甲方（用人單位）簽字：______________________日期：____年__月__日12.2乙方（勞動者）簽字：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)附加條款一：特殊工作條件1.1甲方因工作需要，安排乙方至特殊工作環(huán)境或崗位，包括但不限于高溫、高空、有毒有害等場所。1.2甲方應(yīng)確保乙方的安全健康，提供必要的防護(hù)措施及培訓(xùn)。1.3乙方在特殊工作條件下工作，享有特殊工作補(bǔ)貼及相應(yīng)的福利待遇。附加條款二：競業(yè)限制2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.2甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制期間的生活補(bǔ)貼，具體金額及期限在附加條款中另行約定。2.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額在附加條款中另行約定。附加條款三：培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)提供乙方專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.2甲方負(fù)擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等必要費(fèi)用。3.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作至少_________年，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額在附加條款中另行約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)附加條款一：兼職1.1乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方許可，不得在任何形式的兼職。1.2乙方違反兼職約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額在附加條款中另行約定。附加條款二：知識產(chǎn)權(quán)2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，歸甲方所有。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請并維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，保守知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)秘密。附加條款三：隱私保護(hù)3.1乙方同意向甲方提供真實(shí)的個人信息，并保證信息的準(zhǔn)確性。3.2甲方應(yīng)嚴(yán)格保密乙方的個人信息，不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用1.1甲方與乙方通過第三方中介達(dá)成勞動關(guān)系，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.2中介費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。附加條款二：中介的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方中介應(yīng)保證乙方的個人信息真實(shí)準(zhǔn)確，并對乙方的背景進(jìn)行調(diào)查。2.2第三方中介在介紹乙方過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得進(jìn)行虛假宣傳。附加條款三：中介服務(wù)期限3.1甲方與乙方通過第三方中介簽訂合同，中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工資明細(xì)表2.崗位職責(zé)說明書3.保密協(xié)議4.特殊工作環(huán)境或崗位說明5.競業(yè)限制協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議7.兼職同意書8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.個人信息保護(hù)協(xié)議10.中介服務(wù)費(fèi)用清單11.中介責(zé)任與義務(wù)聲明12.中介服務(wù)期限協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方許可兼職2.乙方違反競業(yè)限制約定3.乙方在特殊工作條件下工作后未履行相應(yīng)義務(wù)4.乙方未協(xié)助甲方申請并維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)5.乙方未遵守個人信息保護(hù)協(xié)議6.中介提供虛假信息或未履行調(diào)查義務(wù)7.中介服務(wù)期限內(nèi)未提供必要支持與服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或補(bǔ)充協(xié)議中約定，勞動者在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的由勞動者或用人單位享有的，與勞動成果相關(guān)的權(quán)利。4.個人信息保護(hù)：指對勞動者的個人信息進(jìn)行保密，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或其他處理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在特殊工作條件下工作時(shí)發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)國家規(guī)定申請工傷認(rèn)定和享受相應(yīng)待遇。2.問題：乙方違反競業(yè)限制約定。解決辦法：協(xié)商解決或通過勞動仲裁/訴訟途徑要求乙方支付違約金。3.問題：乙方在合同期間兼職。解決辦法：提醒乙方違反合同約定，協(xié)商解決或通過勞動仲裁/訴訟途徑要求乙方支付違約金。4.問題：中介未履行調(diào)查義務(wù)或提供虛假信息。解決辦法：與中介協(xié)商解決，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)單位與新招聘員工簽訂勞動合同。2.臨沂市醫(yī)療保健行業(yè)單位與員工續(xù)簽勞動合同。3.臨沂市醫(yī)療保健行