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福建公務員面試模擬102論述題第1題、俯視是一種愚蠢的自我夸張,仰視是靈魂的削價。站穩(wěn)腳跟,挺直胸膛,面朝前方,調整好焦距,再放出明亮的眼光——我們平視社會,平視別人,平視自己。請談談你對這段話的理解。我的答案:我的答案:參考答案:人生在世,俯仰之間,唯有平視不只是角度,更是高度。它是不帶色彩的客觀,是超越功利的公正,是拋卻雜念的單純。平視社會,人與人之間平等看待彼此,才能創(chuàng)造和諧幸福的環(huán)境。平視別人,才能在面對權貴、富賈、名流時,不諂媚、不依附,保持自己獨立的人格;才能在面對平凡、卑微、愚鈍時,不頤指氣使,恃“強”壓弱。平視自己,才能在自己身居高位、名噪一時之時不居高臨下;也不因自己平凡、卑賤而妄自菲薄。春秋時代,百家爭鳴,只有孔子的儒家學派弟子三千,桃李滿天下。究其根本,是孔子以平視對待每個人,以“仁愛”之心去授業(yè)教學,無論這些弟子是王侯將相之子,富賈巨商之嗣,還是出身寒門的人或僧侶浪子??鬃泳云揭暣?,其“有教無類”的主張至今仍具有永恒的生命力。平視待人處事,是宋濂求學時與同舍富貴子弟相處卻表現(xiàn)出的豁達平靜;是墨子在戰(zhàn)火紛飛的年代所提出的“兼愛非攻”。與這些相比,現(xiàn)代社會存在的趨炎附勢,以有色眼鏡看人的蕓蕓眾生,應當自慚形穢。平視提供了一種最自然、最舒適的視覺角度,能讓人處在一種自在、放松的狀態(tài)下活動。平視不僅是一種視覺角度,于溝通而言也是一種很好的方式方法,尤其是對于領導干部,更需要學會“平視”,用一種舒服、坦誠、真摯的態(tài)度讓群眾接受自己。而要學會“平視”,一是要端正自己的態(tài)度,將自身與群眾放在對等的環(huán)境下溝通交流,而非時時事事以“領導”自居,有高人一等的“錯覺”,以為自己是救苦救難的“菩薩”,別人就該對領導干部“仰視”“膜拜”。二是要正視自己的成績。這里所說的“成績”并非只是“功績”,也包括“失誤”和不足。正確地看待自己的“功”與“過”,本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,不好大喜功、急于求成,也不固執(zhí)己見、一意孤行,用一種平等的態(tài)度與他人溝通交流。答案解析:第2題、一只木桶能盛多少水,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。對此,你怎么看?我的答案:我的答案:參考答案:這句話說的是美國管理學家提出的木桶原理。在任何一個團隊中,我們可能都會面臨一個共同的問題,那就是構成團隊的各個部分、成員分配上會存在著性格特征不同、優(yōu)劣勢不同的人,而團隊成員里存在的劣勢卻決定著整個團隊的水平和整體的競爭力。水桶可以象征多個要素,它既可以是一個整體性的單位、也可以象征一個獨立的個人,而水桶所能具有的最大容量則體現(xiàn)著整體實力和實際競爭力,它告訴我們這樣的一個道理:劣勢決定著最終可以走多遠,決定你能否成功實現(xiàn)目標,它強調了短板對于整體的影響,提醒了我們要重視缺點和不足,我們聽過這樣的一句話:細節(jié)決定成敗。很多時候,一個看起來不起眼的小事,決定了我們最終的努力是否沒有白費。對于一個團隊來說,其前進,不是靠幾個人就能實現(xiàn)的,它一部分取決于領導者是否優(yōu)秀,但更要看所有的人是否能共同前進,例如自行車比賽時,要變換隊形,有沖線者、破風者、后援團隊,在整體隊員的密切配合下,才能更好地贏得比賽。那么我們可以通過以下努力更好地保障我們的團隊效益:一方面,補短板。在繼續(xù)提升自己的優(yōu)勢時,不要回避自身的缺點和不足,要多去學習,將劣勢轉化為優(yōu)勢,消除自身上存在的問題因素,最大化突破自己,另一方面,在挑戰(zhàn)自己的同時,也要學會包容團隊成員其他人身上的問題,并可以盡自己最大努力去積極幫助他人,形成良好的團隊氛圍,更好地實現(xiàn)我們的目標,齊頭并進、力爭上游。答案解析:第3題、不同的事物在開水中會出現(xiàn)不同的現(xiàn)象,胡蘿卜會變軟、雞蛋會變硬、茶葉會使開水變成香氣四溢的茶水。對此,請談談你的理解。我的答案:我的答案:參考答案:我認為題目中的胡蘿卜、雞蛋、茶葉可以代表三類人:胡蘿卜代表不能堅守原則、意志軟弱的人;雞蛋代表謙虛謹慎、意志堅定的人;茶葉代表具有內涵能夠影響到別人的人。胡蘿卜放入開水中,慢慢被環(huán)境影響,而后變得柔軟,逐漸妥協(xié),失去了原本的硬朗。像胡蘿卜一樣的人,就是那些受環(huán)境影響逐漸失去自我的人。雞蛋與胡蘿卜不同,它為了使自己不受到傷害,除了原本就堅硬的殼兒之外,在沸水中更是計自己的心變得堅硬起來。它成功地保護了自己。雞蛋看似脆弱,實則謙虛謹慎,能在逆境中由弱變強。結合自身,雞蛋的這種變化告訴我們應該時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。像茶葉一樣的人即使在滾燙的沸水中亦能做真實的自己,盡情舒展,淡然地看透沉浮,就連水也悄然間染上了它的芳香。這告訴我們提升自身內涵非常重要,只有內涵深厚,才能像茶葉那樣在開水中舒展自己,感染別人,看似普通,實則力量驚人。從雞蛋、胡蘿卜、茶葉放入開水中產生的不同效果,讓我聯(lián)想到公務員在社會這個大環(huán)境的影響下所產生的變化:有些人偏離原來的工作宗旨,在各種誘惑面前喪失原則,經不起誘惑,正如胡蘿卜在水中加熱就會變軟一般;有些人本著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度和為人民服務的宗旨,在工作上不斷提高職業(yè)素質并完善自我,正如雞蛋在水中加熱會變得更加堅硬一樣;還有一些人則始終牢記公務員“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的職責,不斷地完善自己、充實自己、以身作則,時刻以自己的一身正氣影響身邊的人。因此,

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