人力資源工作協(xié)議

人力資源工作協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2本協(xié)議的適用范圍1.3本協(xié)議的簽訂主體1.4本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間第二章協(xié)議內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2人力資源服務(wù)期限2.3人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量2.4人力資源服務(wù)費(fèi)用及支付方式第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)3.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）的權(quán)利和義務(wù)第四章保密條款4.1保密信息的定義4.2保密信息的保護(hù)期限4.3保密信息的范圍4.4保密信息的例外情況第五章違約責(zé)任5.1違約行為的界定5.2違約責(zé)任的具體形式5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑6.2仲裁委員會(huì)的選定6.3仲裁裁決的執(zhí)行第七章合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止后的相關(guān)事宜第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第十章不可抗力10.1不可抗力的界定10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施第十一章合同的生效、期限和終止11.1合同的生效條件11.2合同的有效期限11.3合同的終止條件第十二章附則12.1本協(xié)議的附件12.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充12.3本協(xié)議的簽訂日期第十三章其他約定13.1甲方和乙方的其他約定第十四章?tīng)?zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的途徑14.2仲裁委員會(huì)的選定14.3仲裁裁決的執(zhí)行合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2本協(xié)議的適用范圍1.3本協(xié)議的簽訂主體1.4本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間第二章協(xié)議內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2人力資源服務(wù)期限2.3人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量2.4人力資源服務(wù)費(fèi)用及支付方式第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)3.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）的權(quán)利和義務(wù)第四章保密條款4.1保密信息的定義4.2保密信息的保護(hù)期限4.3保密信息的范圍4.4保密信息的例外情況第五章違約責(zé)任5.1違約行為的界定5.2違約責(zé)任的具體形式5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑6.2仲裁委員會(huì)的選定6.3仲裁裁決的執(zhí)行第七章合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止后的相關(guān)事宜第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第十章不可抗力10.1不可抗力的界定10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施第十一章合同的生效、期限和終止11.1合同的生效條件11.2合同的有效期限11.3合同的終止條件第十二章附則12.1本協(xié)議的附件12.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充12.3本協(xié)議的簽訂日期第十三章其他約定13.1甲方和乙方的其他約定第十四章?tīng)?zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的途徑14.2仲裁委員會(huì)的選定14.3仲裁裁決的執(zhí)行甲方（用人單位）：________________授權(quán)代表簽字：______________日期：____年__月__日乙方（人力資源服務(wù)提供商）：________________授權(quán)代表簽字：______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定候選人條款甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定乙方提供特定的人力資源服務(wù)，包括但不限于選拔、評(píng)估、引進(jìn)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。2.候選人試用期條款甲方對(duì)新引進(jìn)的候選人實(shí)行試用期制度，試用期一般為三個(gè)月。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保候選人能夠勝任工作。試用期滿后，甲方根據(jù)候選人的表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.乙方義務(wù)條款4.甲方支付義務(wù)條款甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的金額和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。甲方延遲支付的，應(yīng)按照約定支付遲延履行違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方服務(wù)范圍條款乙方提供的服務(wù)包括但不限于人力資源咨詢、人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.乙方保密義務(wù)條款乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方人才質(zhì)量保證條款乙方應(yīng)確保提供給甲方的候選人符合甲方的招聘要求，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。如乙方提供的候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方配合義務(wù)條款甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流，確保乙方能夠更好地了解甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介在甲方和乙方之間發(fā)揮介紹、推廣和協(xié)助的作用。第三方中介應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得故意隱瞞候選人的真實(shí)情況，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.第三方中介保密義務(wù)條款第三方中介應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方中介服務(wù)費(fèi)用條款第三方中介應(yīng)按照約定向甲方和乙方收取服務(wù)費(fèi)用。如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方中介的權(quán)益保障條款甲方和乙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。如甲方和乙方延遲支付的，應(yīng)按照約定支付遲延履行違約金。同時(shí)，第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供候選人的工作表現(xiàn)反饋，以確保服務(wù)質(zhì)量。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.候選人背景資料2.候選人職業(yè)資格證明3.候選人離職證明4.甲方企業(yè)資質(zhì)證明5.乙方服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)6.乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款憑證7.第三方中介介紹信8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)資料11.候選人評(píng)估報(bào)告12.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方未按約定提供候選人背景資料5.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流6.第三方中介故意隱瞞候選人真實(shí)情況7.第三方中介泄露甲方、乙方保密信息8.第三方中介未按約定提供服務(wù)導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.試用期：指甲方對(duì)新引進(jìn)的候選人實(shí)行的一定期限的試用制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不符：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)候選人的篩選和評(píng)估，確保候選人符合甲方需求。2.服務(wù)進(jìn)度延誤：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保按約定時(shí)間完成服務(wù)。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用糾紛：雙方應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用及支付方式，避免延遲支付。五、所