遼寧公務員面試模擬42

遼寧公務員面試模擬42論述題第1題、一些公務人員認為，多干事多出錯，少干事少出錯，不干事不出錯。對此，你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：多干事多出錯，少干事少出錯，不干事不出錯，這種把“干事”當作“出錯”借口的說法，是典型的不作為、無擔當?shù)谋憩F(xiàn)，損害的不僅是黨員干部個人的形象，更是黨和政府的形象與公信力，必須予以糾正。黨的十八大以來，從嚴治黨的舉措讓干部隊伍正氣新風撲面而來，對長期以來的官場風氣與思維定式起到了激濁揚清的效果。然而，有少數(shù)干部在新考驗下卻出現(xiàn)了“不合拍”的思想，認為中央要求嚴了、標準高了，干事就容易出事了，因此為了不出事，寧愿不干事或少干事，出現(xiàn)了為官不為、得過且過、不敢擔當?shù)痊F(xiàn)象。有的干部擔心事情做多了，問題也多了，心里七上八下，根本沒有心思干事；有的干部明哲保身，怕干多了成為“出頭鳥”，授人以柄；有的干部瞻前顧后，生怕不小心踩到紅線，什么事情都想“緩一緩、放一放、看一看”，導致一些地方或單位的工作陷入“應付”狀態(tài)。這種“不干事不出錯”的心態(tài)屬于典型的懶政、惰政，把懲腐肅貪的導向搞偏了，把干事創(chuàng)業(yè)的心勁搞沒了，把敢闖敢試的勇氣搞沒了，助長了過日子、守攤子、撂挑子之風。如此缺乏擔當精神，只圖個人不出事、保“烏紗帽”，不愿直面矛盾和問題的領導干部，久而久之，只會加深民眾怨恨、激化社會矛盾，既保不住“烏紗帽”，也會影響自己在人民心中的地位。在其位、謀其政，履其職、盡其責，是對黨員干部的要求，也是黨員干部安身立命、發(fā)展進步的前提和基礎。因此，黨員干部切莫給自己制造“犯錯就要背黑鍋”“一過掩百功”的心理負擔，要走出“不干事就不會出事”的思想誤區(qū)，拿出實干、苦干、巧干的勇氣和擔當來。只要蹄疾步穩(wěn)，只要膽大心細，就一定能夠開拓事業(yè)新局面，為百姓創(chuàng)造更多福祉。同時，在中央大力倡導讓干事者有為有位的政策下，還應進一步完善和健全允許失敗、寬容犯錯的“容錯”機制，調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，從機制上讓干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)，不讓干事者受委屈、背包袱，從而營造勇于擔當負責、關心愛護干部的良好政治生態(tài)。答案解析：第2題、村里要引進一個經(jīng)濟合作項目，需要征用土地。但是有些村民以土地承包合同還沒有到期為由，不愿意簽署征地合約。你作為村委會負責人，如何對他們進行勸說?我的答案：我的答案：參考答案：作為村委會負責人，我會充分理解村民的顧慮，并針對村民的種種顧慮，有技巧性地與村民進行溝通，爭取得到村民的理解和支持。第一，針對村民以土地承包合同未到期為由，不愿意簽署征地合約的問題，我會耐心地向群眾解釋國家的相關規(guī)定。根據(jù)國家的規(guī)定，土地承包合同解除與否，不影響土地征用方案的實施，因此因土地承包合同未到期而不簽署征地合約，理由并不充分。當然，土地征用并非小事，事關村民的切身利益，因此在征地依法報批前，相關部門要將擬征地的用途、位置、補償標準、安置途徑告知被征地農民；對擬征土地現(xiàn)狀的調查結果須經(jīng)被征地農村集體經(jīng)濟組織和農戶確認。我會告訴大家我們的征地工作還處于爭取大家同意的階段，大家有任何疑問、任何要求都可以提出來，我們會耐心地給大家解答。第二，向村民詳細介紹此次征地的補償標準和安置途徑。農村土地征地補償費用包括土地補償費、安置補助費、青苗補償費及附著物補償費等。按照國家的最新農村土地征收賠償標準，結合征用范圍內的土地實際情況，我們制定了詳細的征地補償標準，具體大家可參照征地區(qū)片綜合地價表、青苗補償標準及地上附著物補償標準。其中，征收補償區(qū)片綜合價格包括土地補償費、安置補助費兩項。同時，為消除村民日后生活的顧慮，被征地農民的基本生活保障將按照市委市政府之前制定的《關于印發(fā)××市被征地農民基本生活保障實施辦法的通知》執(zhí)行，而且項目建成后，也會優(yōu)先安置村民來工作，帶動就業(yè)。告知大家上述所有文件我們已張貼在村信息公告欄，大家可以去查詢，有不懂的地方也可以來村委會咨詢。第三，用通俗易懂的語言向村民詳細介紹引進項目的相關情況，使村民深刻認識到經(jīng)濟合作項目的用途和前景。告知村民通過征用土地，引進經(jīng)濟合作項目，可以把土地集中起來利用，提高土地的利用率，而且還可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，提高村民的收入。在村民都同意之后，我會通過廣泛宣傳動員，積極鼓勵村民參與現(xiàn)代農業(yè)項目，一起發(fā)展好我村的經(jīng)濟，提高廣大村民的收入水平。答案解析：第3題、工作中有兩種人：一種是“開拓者”，開創(chuàng)新業(yè)績，開拓新局面；另一種則是“補漏者”，保障工作平穩(wěn)有序進行。請結合實際，談談你是哪一種人。并說明理由。我的答案：我的答案：參考答案：有修路的，就有養(yǎng)路的；有“出嫁”的，就有“做嫁衣”的；有寫美文的，就有為之編輯加工的。一言以蔽之，有“開拓者”，就有“補漏者”。二者和諧相生，相輔相成，前者開紅花，后者綻綠葉；前者唱主角，后者擔配角；前者能出彩，后者保障不出事。這是社會分工的必然，也是事物發(fā)展的規(guī)律。就我個人經(jīng)歷和性格特點而言，我認為自己適合成為一名工作上的“補漏者”。我在大學里讀的是會計專業(yè)，畢業(yè)后在一家私企當會計，我所學的專業(yè)和我從事的工作，培養(yǎng)了自己認真細致、嚴謹負責的工作作風。一般而言，很多事故、錯誤、失誤的發(fā)生屬于“小概率事件”。“補漏”工作沒有做，或應付了事，有時事故也不會發(fā)生。但這只表明，發(fā)生事故的條件沒有齊備。一旦齊備了，真“補漏”者就會萬無一失，假“補漏”者則會一失萬無。而要想成為“補漏者”，就必須腳踏實地、默默奉獻，才能更加完美無缺地彌補現(xiàn)實生活中的漏洞和缺陷?！把a漏者”每時每刻的功勞與價值就是幕后的勤奮與耕耘，沒有轟轟烈烈的表象，所以，我覺得自己更適合做“補漏者”。當然，和其他的年輕人一樣，我做起事來也難免會有急功近利、心浮氣躁的時候。因此，如果我被錄取，在未來的工作崗位上，我會主動去承擔“補漏者”的角色，培養(yǎng)自己腳踏實地的工作作風。就我個人而言，我也愿意成為一名“補漏者”?；蛟S有人會說做“補漏者”是“傻子”，從短期行為來看，他們是“傻”，但不管是黨還是人民群眾，都需要這樣的“傻子”，因為黨和人