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文檔簡介

審計(jì)問題整改閉環(huán)管理制度第一章總則為有效解決審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提升組織的合規(guī)管理水平,確保審計(jì)整改措施的落實(shí)和有效性,特制定本審計(jì)問題整改閉環(huán)管理制度。該制度旨在規(guī)范整改流程,明確責(zé)任分工,確保審計(jì)整改工作高效、有序地進(jìn)行。第二章目標(biāo)1.確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題得到及時(shí)、有效的整改。2.建立問題整改的責(zé)任追溯機(jī)制,明確責(zé)任主體。3.強(qiáng)化審計(jì)整改的監(jiān)督和評估,確保整改措施的有效實(shí)施。4.提升組織整體合規(guī)管理水平,減少審計(jì)問題的發(fā)生。第三章適用范圍本制度適用于組織內(nèi)部所有部門及相關(guān)人員,涉及內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及其他相關(guān)審計(jì)工作的整改管理。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定,并結(jié)合組織實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五章管理規(guī)范第1條審計(jì)問題分類審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)嚴(yán)重程度和影響范圍分為三類:1.重大問題:可能導(dǎo)致重大損失、法律責(zé)任或嚴(yán)重影響組織聲譽(yù)的問題。2.一般問題:對組織運(yùn)營產(chǎn)生一定影響,但經(jīng)過整改可迅速恢復(fù)的問題。3.輕微問題:對組織影響較小的問題,需進(jìn)行必要整改。第2條整改責(zé)任分工1.整改責(zé)任人:由審計(jì)部門明確整改責(zé)任人,負(fù)責(zé)具體整改措施的落實(shí)。2.部門主管:各部門主管需對本部門審計(jì)問題的整改情況進(jìn)行監(jiān)督,確保整改措施的實(shí)施。3.審計(jì)委員會:對重大審計(jì)問題進(jìn)行評估,監(jiān)督整改進(jìn)度,并定期向管理層匯報(bào)整改情況。第3條整改流程1.問題識別:審計(jì)部門在審計(jì)過程中識別問題,并形成《審計(jì)問題報(bào)告》。2.問題分析:整改責(zé)任人需對問題進(jìn)行詳細(xì)分析,明確問題原因和整改措施。3.整改計(jì)劃制定:-責(zé)任人需制定整改計(jì)劃,包含整改措施、實(shí)施時(shí)間、預(yù)期效果等。-整改計(jì)劃需報(bào)審計(jì)委員會審核。4.整改實(shí)施:責(zé)任人按照整改計(jì)劃實(shí)施整改措施,期間需記錄整改過程中的重要信息。5.整改效果評估:-整改完成后,責(zé)任人需對整改效果進(jìn)行評估,形成《整改效果評估報(bào)告》。-評估報(bào)告需提交審計(jì)委員會審核。第4條記錄與報(bào)告1.整改記錄:每項(xiàng)整改措施需詳細(xì)記錄,包括整改時(shí)間、責(zé)任人、整改措施及效果等。2.定期報(bào)告:審計(jì)部門需定期向管理層報(bào)告整改工作進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)建議。第六章監(jiān)督機(jī)制第1條監(jiān)督檢查1.審計(jì)委員會:負(fù)責(zé)對整改工作的整體監(jiān)督,定期檢查各部門整改進(jìn)度。2.內(nèi)部審計(jì):內(nèi)部審計(jì)需對整改措施的有效性進(jìn)行抽查,確保整改工作落實(shí)到位。第2條反饋機(jī)制1.整改反饋:整改完成后,各部門需將整改結(jié)果反饋給審計(jì)部門,確保信息的及時(shí)傳遞。2.意見收集:審計(jì)部門需定期收集各部門對整改流程和制度的意見,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。第七章評估與改進(jìn)1.整改效果評估:審計(jì)委員會需定期評估審計(jì)整改的整體效果,形成《整改效果評估報(bào)告》,并提出改進(jìn)建議。2.制度修訂:根據(jù)評估結(jié)果,適時(shí)修訂本制度,確保其符合組織發(fā)展的需要。第八章附則1.本制度由審計(jì)部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。2.本制度在實(shí)施過程中如遇特殊情況,可進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,調(diào)整需經(jīng)審計(jì)委員會審核。第九章附錄附錄1:審計(jì)問題整改流程圖(此處可附上詳細(xì)的流程圖示,展示整改的具體流程)附錄2:整改效果評估表(此處提供一個(gè)整改效果評估的表格模板,供責(zé)任人填寫)附錄3:問題記錄表(此處提供一個(gè)審計(jì)問題記錄的表格模板,供審計(jì)人員使用)---通過上述制度的制定,我們期望能夠有效

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