2024年單位聘用合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年單位聘用合同格式版甲方（聘用方）與乙方（被聘用方）經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，雙方將共同遵守執(zhí)行。一、乙方（駕駛員）的權利與待遇：1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方與租賃方共同決定是否繼續(xù)聘用。乙方需在協(xié)議簽訂后____日內，向甲方繳納車輛安全押金____元。若協(xié)議解除時，雙方確認在協(xié)議期內無行車事故及車輛人為損耗等情形，甲方應在協(xié)議解除后____月內全額退還該押金。2.薪金與補助：a.試用期月薪為____元。試用期滿后，若繼續(xù)留用，月工資計算方式為出勤____元/天，休息日無薪。出勤天數(shù)達到____天以上者，享有電話費補助____元。b.補助說明：試用期不計入本協(xié)議期限。簽訂聘用合同后，乙方每月可享受通訊費補助____元。c.請假超過1周但不超過1個月者，該月薪資按實際出勤天數(shù)計算基本工資（基本工資/出勤天數(shù)），通訊補助不予發(fā)放。d.其他福利待遇將根據(jù)甲方車輛實際運營情況給予適當發(fā)放。e.工資與補助中已包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再為乙方另行辦理相關社會保險。乙方需自行前往勞動部門辦理，相關費用由乙方承擔。f.乙方在以下情況下，可隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：（1）試用期內；（2）甲方未能按本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或支付勞動報酬。二、乙方工作職責：1.聘用期內，乙方應嚴格遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從雙方的安全監(jiān)督、檢查和管理，確保安全行車、文明服務。2.乙方必須持有有效駕駛證，樹立強烈的安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。3.乙方應遵紀守法，準時出車，工作時間內不得擅自離崗，并確保通訊工具24小時暢通。因聯(lián)絡不暢導致未能及時出車者，將扣除當月電話費補助。8小時外、雙休日及節(jié)假日也需服從租賃方調度安排，按時出車。4.乙方應積極主動工作，服從調度安排，遵守單位其他各項規(guī)章制度。同時，參與租賃方單位的衛(wèi)生打掃和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好其他相關工作。5.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內因違反交通法規(guī)而產生的責任及罰款由乙方自行承擔。乙方應文明行車，嚴禁駕駛帶“病”車、超速車、超載車及疲勞駕駛。同時，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。6.乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。若因此發(fā)生油耗、損壞、丟失或交通事故，乙方將承擔全部責任。乙方應定期保養(yǎng)車輛（如換機油、檢查輪胎等），確保車輛安全性能良好且車容車貌整潔。7.乙方在非工作時間內不得擅自使用甲方車輛。否則，在此期間發(fā)生的油耗、損壞、丟失或交通事故將由乙方承擔全部責任。8.甲方在將車輛交給乙方時，將同時交付車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費及車輛保險卡等相關證件。協(xié)議解除時，乙方應如數(shù)交回上述證件。9.聘用期內，乙方不得擅自離職或為他人開車；甲方也不得無故辭退乙方。2024年單位聘用合同格式版（二）四、乙方若罹患職業(yè)病、難以在現(xiàn)有醫(yī)療條件下治愈的嚴重疾病或精神病；正處于紀律審查階段且尚未得出結論；或符合國家規(guī)定的其他不可終止或解除聘用合同的情形，甲方不得隨意終止或解除與乙方的聘用合同。（四）在以下任一情形下，甲方有權隨時單方面解除與乙方的聘用合同：1.乙方在試用期內未達崗位要求且不愿接受崗位調整；2.連續(xù)曠工超過10個工作日，或一年內累計曠工超過20個工作日；3.未經同意擅自出國或逾期不歸；4.因違反工作規(guī)定或操作規(guī)程導致責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果；5.嚴重擾亂工作秩序，影響聘用單位或其他單位正常工作；6.被判處拘役、有期徒刑或接受勞動教養(yǎng)。（五）在以下情形下，甲方可單方面解除聘用合同，但需提前30天以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后無法勝任原工作且不愿接受新崗位，或新崗位考核仍不合格；2.乙方年度或聘期考核不合格，拒絕崗位調整或新崗位考核仍不合格。（六）乙方在以下任一情形下，有權隨時單方面解除聘用合同：1.試用期內；2.考入全日制高等院校；3.被錄用或選調至國家機關工作；4.依法服兵役。（七）乙方若存在以下情形之一，則不得提出終止或解除聘用合同：1.作為市級以上重要項目負責人或業(yè)務骨干，工作任務尚未完成；2.被選派至貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作，期限未滿；3.從事涉及國家安全、重要機密工作，尚在保密期限內；4.國家另有規(guī)定的其他情形。七、保密要求（一）乙方嚴禁擅自公開或出讓甲方的技術成果和技術資料。合同終止或解除后，應將相關成果和資料歸還甲方歸檔。（二）乙方離職后一年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則將承擔侵權責任。八、違約責任和經濟補償（一）聘任合同具有法律約束力，雙方應嚴格履行。違約方需承擔違約金，并賠償對方因此遭受的實際經濟損失。雙方約定的違約金標準詳見合同內容。（二）甲方根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》解除合同時，應按國家規(guī)定標準支付經濟補償金。九、人事爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、雙方需要約定的其他事項（一）符合國家法律法規(guī)的內部規(guī)章制度作為本合同的附件。十一、其他（一）本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人或委托代理人（簽字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日主管部門意見：（蓋章）日期：____年____月____日合同鑒證（____）鑒字第____號經審查，本合同真實、合法，手續(xù)完備，予以鑒證。鑒證部門（蓋章）鑒證日期：____年____月____日續(xù)訂聘用合同根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂聘用合同。時間從____年____月____日起至____年____月____日止。經協(xié)商，對原合同條款內容作出如下變更或增加未盡事宜：甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人或委托代理人（簽字）：_____