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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年家庭雇傭保姆協(xié)議經(jīng)典版甲方:_____身份證號(hào)碼:_____乙方:_____身份證號(hào)碼:_____鑒于甲方有家政服務(wù)需求,乙方同意提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,為明確雙方權(quán)利與義務(wù),特訂立如下協(xié)議,以供共同遵守:一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行包括做飯、洗衣、清潔等在內(nèi)的家庭服務(wù)工作。2.甲方應(yīng)為乙方提供與家庭成員基本相同的食宿條件,并提供必要的工作工具和安全防護(hù)設(shè)備。3.甲方需公正對(duì)待乙方,尊重其人格和勞動(dòng),給予工作上的必要指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)按月支付乙方工資_____元,確保不發(fā)生拖欠。5.如乙方無法勝任工作或不再需要乙方服務(wù),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方的主要職責(zé)是照顧小孩的日常生活(具體細(xì)節(jié)見附件一)。2.乙方應(yīng)確保小孩的安全,不得虐待或恐嚇小孩,需對(duì)小孩保持耐心。3.乙方與甲方之間為雇傭關(guān)系,甲方承擔(dān)乙方食宿費(fèi)用,乙方的其他費(fèi)用自理。4.乙方應(yīng)尊重甲方的財(cái)產(chǎn),不得從事違法活動(dòng),不得將未經(jīng)許可的人員帶入甲方家中。5.因乙方工作失誤造成的損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)。未經(jīng)許可的外出或違反規(guī)定,后果自負(fù)。6.如乙方在工作期間出現(xiàn)重大健康問題或傳染性疾病,甲方有權(quán)解除合同。7.乙方在服務(wù)期間不享受法定節(jié)假日,甲方將以工資形式給予適當(dāng)補(bǔ)償。8.乙方應(yīng)盡職盡責(zé),保持工作熱情,遵守公共道德和法律法規(guī),不得擅自翻動(dòng)甲方物品。違反規(guī)定,后果自負(fù)。9.合同終止后,乙方應(yīng)立即離開甲方住所,不得逗留。三、違約責(zé)任1.如甲方違反法律法規(guī)或合同條款,乙方的損失由甲方全責(zé)賠償。2.乙方違反法律法規(guī)或合同條款,甲方的損失由乙方全責(zé)賠償。3.乙方需專心從事家政服務(wù),如需請(qǐng)假或終止合同,需事先征得甲方同意。擅自離崗,甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資。4.中途解除合同需提前_____天協(xié)商,擅自離崗,甲方有權(quán)不支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。5.遇未在本協(xié)議中明確的問題,雙方應(yīng)以積極解決、友好協(xié)商為原則處理。四、其他條款1.乙方應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣。2.乙方因個(gè)人健康問題需要就醫(yī),費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,有效期一年。如需續(xù)約,雙方可提前協(xié)商。4.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為一年。甲方簽名:簽訂日期:日期:乙方簽名:簽訂日期:日期:2024年家庭雇傭保姆協(xié)議經(jīng)典版(二)甲方(雇主):_____身份證號(hào)碼:_____乙方(雇員):_____身份證號(hào)碼:_____鑒于甲方的家庭需求,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭護(hù)工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。第一條、服務(wù)責(zé)任乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照顧甲方生病的配偶。第二條、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,直至患者生命終止。試用期為_____個(gè)月,至____年____月____日結(jié)束。第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有責(zé)任保障乙方的人身安全,并提供住宿及餐飲。2.如因甲方過失導(dǎo)致乙方遭受人身或財(cái)產(chǎn)損失,甲方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方需按約定支付乙方工資。4.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方是否履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)。第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方需遵守甲方制定的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按甲方要求照顧病人,包括但不限于24小時(shí)看護(hù)、烹飪?nèi)停ㄊ巢馁?gòu)買除外)、協(xié)助洗澡洗衣、每日至少一次的戶外活動(dòng)。如因乙方疏忽導(dǎo)致病人意外,乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方有權(quán)按月領(lǐng)取工資。4.如因乙方過失造成甲方人身或財(cái)產(chǎn)損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條、工資標(biāo)準(zhǔn)試用期內(nèi),乙方每月將獲得_____元工資;試用期后,每月工資為_____元。第六條、工資支付工資按月支付,每月____日為支付日,允許不超過_____天的誤差,乙方收訖后需簽字確認(rèn)。第七條、工作時(shí)間乙方實(shí)行每周_____天工作,周_____日為休息日。第八條、協(xié)議變更與解除協(xié)議生效后,未經(jīng)對(duì)方同意,雙方不得無故提前解除。如需解除協(xié)議,應(yīng)提前_____天書面通知對(duì)方。第九條、爭(zhēng)議解決協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決,協(xié)商無果時(shí),可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。第十條、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽
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