2024年女職工工作計(jì)劃（四篇）

第3頁共3頁2024年女職工工作計(jì)劃工會(huì)女職工委員會(huì)將在公司黨組與公司工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以____和____為核心理念，深入____，全面貫徹并實(shí)踐“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針。我們將緊密圍繞實(shí)現(xiàn)建功____規(guī)劃的宏偉目標(biāo)，深入推進(jìn)女職工建功立業(yè)工程與女職工素質(zhì)提升工程，為公司的快速健康發(fā)展及和諧企業(yè)構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。一、依托勞動(dòng)競賽平臺(tái)，深化女職工建功立業(yè)工程（一）精心組織八個(gè)十佳競賽活動(dòng)。結(jié)合女職工特性與優(yōu)勢，策劃并實(shí)施短程勞動(dòng)競賽，旨在激發(fā)女職工的創(chuàng)新潛能與工作熱情，提升其創(chuàng)新能力，并在實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。（二）鼓勵(lì)女職工積極參與省電信工會(huì)倡導(dǎo)的十、百、千、萬活動(dòng)，立足崗位，貢獻(xiàn)智慧，提升企業(yè)與客戶價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)踐行對企業(yè)與客戶的責(zé)任。（三）樹立先進(jìn)典型。通過表彰與宣傳在建功立業(yè)與素質(zhì)提升活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體與個(gè)人，營造積極向上的工作氛圍，進(jìn)一步激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力與勞動(dòng)熱情。（四）積極倡導(dǎo)并支持女職工參與各類健康有益的活動(dòng)，特別是在三、八國際婦女節(jié)期間，組織豐富多彩的慶?；顒?dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采。二、強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制，切實(shí)保障女職工權(quán)益（一）充分發(fā)揮女職工代表在制定涉及女職工切身利益政策中的重要作用，維護(hù)其合法權(quán)益與特殊利益。積極參與勞動(dòng)爭議調(diào)解與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)的落實(shí)情況，推動(dòng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的依法實(shí)施。（二）通過豐富多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)女職工組織的吸引力與凝聚力，激發(fā)其在家庭與社會(huì)中的積極作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。（三）加強(qiáng)對女職工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督與落實(shí)，特別是關(guān)注其四期保護(hù)與婦科健康普查工作，確保女職工身心健康與安全生產(chǎn)。（四）關(guān)注女職工生活困難，提供及時(shí)有效的幫助與支持，維護(hù)女職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。三、全面實(shí)施女職工素質(zhì)工程，提升女職工整體素質(zhì)（一）在公司黨委與工會(huì)的指導(dǎo)下，組織女職工深入學(xué)習(xí)____、____與____精神，以____為引領(lǐng)，推動(dòng)女職工工作不斷向前發(fā)展。同時(shí)，加大宣傳力度，推動(dòng)女職工素質(zhì)提升工程的深入實(shí)施。（二）結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求與女職工特點(diǎn)，深入開展女職工素質(zhì)提升工程。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、舉辦興趣小組、開展技術(shù)技能培訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍。（三）加強(qiáng)理想信念教育與職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，積極融入企業(yè)主流工作與改革發(fā)展大局。（四）鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，參與群眾性學(xué)技練功競賽活動(dòng)，不斷提升科學(xué)文化與業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。（五）深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，組織家庭文明建設(shè)活動(dòng)，倡導(dǎo)尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式，營造和諧美好的家庭環(huán)境。2024年女職工工作計(jì)劃（二）工會(huì)女職工委員會(huì)將在公司黨組與公司工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以____和____為核心理念，深入____，全面貫徹落實(shí)____以及“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的重要工作方針。我們緊密圍繞建功規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程與女職工素質(zhì)提升工程，旨在推動(dòng)公司更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境。一、依托勞動(dòng)競賽平臺(tái)，深化女職工建功立業(yè)工程（一）強(qiáng)化“八個(gè)十佳”競賽活動(dòng)。結(jié)合該競賽，針對女職工特點(diǎn)與優(yōu)勢，開展短程勞動(dòng)競賽，以激發(fā)和調(diào)動(dòng)女職工的創(chuàng)造力與工作熱情，提升其創(chuàng)新素質(zhì)與能力，充分發(fā)揮女職工在達(dá)成公司目標(biāo)任務(wù)中的關(guān)鍵作用。（二）鼓勵(lì)女職工積極參與省電信工會(huì)“十、百、千、萬”活動(dòng)，立足崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量，提升崗位創(chuàng)新能力，為企業(yè)與客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)踐行對企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。（三）樹立典型標(biāo)桿。廣泛宣傳建功立業(yè)與素質(zhì)提升活動(dòng)中的先進(jìn)典型，加強(qiáng)對女職工在各類競賽與活動(dòng)中的先進(jìn)事跡報(bào)道，表彰并宣傳先進(jìn)集體與個(gè)人，營造企業(yè)內(nèi)部“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力與勞動(dòng)熱情。（四）積極倡導(dǎo)并支持女職工參與健康有益的活動(dòng)。特別是在“三、八”國際婦女節(jié)期間，組織豐富多彩、健康向上的慶?；顒?dòng)，以體現(xiàn)對女職工的關(guān)懷與尊重。二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)保障女職工權(quán)益（一）充分發(fā)揮女職工代表在制定涉及女職工切身利益政策中的作用，積極參與相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與勞動(dòng)爭議的調(diào)解，監(jiān)督并檢查相關(guān)法律法規(guī)與政策的落實(shí)情況，確保女職工勞動(dòng)保護(hù)工作得到有效執(zhí)行，同時(shí)密切關(guān)注《中國電信集團(tuán)女員工勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》的實(shí)施效果，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（二）通過舉辦形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)女職工組織的吸引力與凝聚力，激發(fā)女職工在子女教育與家庭和睦方面的潛能，為社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。（三）強(qiáng)化女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督與落實(shí)，特別是“四期”保護(hù)與婦科健康普查工作，確保女職工特殊利益得到保障，身心健康得到維護(hù)，進(jìn)而促進(jìn)安全生產(chǎn)。（四）關(guān)心女職工生活狀況，為困難女職工提供必要的幫助與照顧，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)女職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。三、深入實(shí)施女職工素質(zhì)工程，全面提升女職工素質(zhì)（一）在公司黨委與工會(huì)的指導(dǎo)下，組織女職工深入學(xué)習(xí)____精神，用____統(tǒng)領(lǐng)女職工工作全局。加大宣傳力度，推動(dòng)女職工素質(zhì)提升工程的深入實(shí)施。（二）深化“女職工素質(zhì)提升工程”實(shí)踐。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)要求，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”活動(dòng)，以及適合企業(yè)需求與女職工個(gè)人發(fā)展的技術(shù)技能與崗位技能培訓(xùn)項(xiàng)目，努力培養(yǎng)高素質(zhì)女職工人才。（三）加強(qiáng)理想信念教育與職業(yè)道德建設(shè)引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)充分認(rèn)識(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型與精確化管理的重要性與緊迫性團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工立足本職崗位為企業(yè)主流工作與改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（四）鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能積極參與群眾性學(xué)技練功競賽活動(dòng)不斷提升科學(xué)文化與業(yè)務(wù)技能素質(zhì)努力成為適應(yīng)時(shí)代需求的新型勞動(dòng)者。（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求組織開展家庭文明建設(shè)活動(dòng)教育女職工自覺遵守社會(huì)公德與家庭美德營造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境倡導(dǎo)尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。2024年女職工工作計(jì)劃（三）在____年度，我車間在廠級(jí)與車間級(jí)工會(huì)的直接引領(lǐng)下，緊密圍繞安全生產(chǎn)的核心任務(wù)，深入貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》及《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)，致力于維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益，并致力于提升女職工的整體素養(yǎng)。我們積極引領(lǐng)全車間女職工深化學(xué)習(xí)，旨在促進(jìn)女職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升，確保女工合法權(quán)益得到有效保障。鑒于此，本年度我們更應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備以安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)，積極應(yīng)對可能發(fā)生的各類挑戰(zhàn)。____年的女工工作重心將繼續(xù)聚焦于“女工協(xié)管安全”及“三違幫教”等核心活動(dòng)上。一、緊密圍繞車間安全生產(chǎn)大局，精心組織并動(dòng)員女職工深入開展“三違”幫教活動(dòng)。為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，本質(zhì)安全”的安全生產(chǎn)方針，我們強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，力求實(shí)現(xiàn)車間安全生產(chǎn)的持續(xù)提升。結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際，我們采取安全保生產(chǎn)、生產(chǎn)促安全的策略，與黨政工部門緊密配合，積極開展對“三違”人員及思想波動(dòng)職工的思想政治工作。車間女工委組織班組長及部分女工持續(xù)開展“三違”幫教活動(dòng)，使違規(guī)者深刻反思自身錯(cuò)誤，并為全體員工提供了生動(dòng)的警示教育。我們強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)的重要性，力求從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，我們關(guān)注安全薄弱人員，通過談心了解其困難并盡力提供幫助，確保每位員工都能專注于工作，嚴(yán)格遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度，共同營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍。二、積極組織女工參與各類活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)支降耗助力生產(chǎn)。本年度，我們將繼續(xù)組織全體女職工參與我廠舉辦的各項(xiàng)與安全生產(chǎn)相關(guān)的活動(dòng)，如“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等。同時(shí)，我們將加強(qiáng)女職工對計(jì)劃生育知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升大家對計(jì)劃生育重要性的認(rèn)識(shí)，并積極開展“春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立計(jì)劃生育新觀念、新風(fēng)尚，自覺遵守相關(guān)規(guī)定。我們將積極響應(yīng)我廠“增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約”的號(hào)召，鼓勵(lì)女工在本職崗位上節(jié)約資源、降低成本，為我廠的節(jié)支降耗活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。三、加強(qiáng)女工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升女工綜合素質(zhì)。我們將組織女職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)及各類三違執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，通過豐富多彩的活動(dòng)形式增強(qiáng)女職工對安全生產(chǎn)知識(shí)的了解和掌握。我們致力于培養(yǎng)女職工的自我提升意識(shí)，鼓勵(lì)她們發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，不斷超越自我。同時(shí)，我們也將關(guān)注女職工在家庭生活方面的需求，引導(dǎo)她們在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭。我們還將加強(qiáng)女職工對婦女權(quán)益保護(hù)法規(guī)及計(jì)劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握程度，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)中的積極作用。四、全面關(guān)注女工身心健康狀況。我們將把關(guān)心女職工身心健康作為重要工作來抓，努力提升女職工的生活質(zhì)量。我們將普及科學(xué)保健知識(shí)培養(yǎng)女職工健康習(xí)慣；開展形式多樣、有益于女職工身心健康的活動(dòng)；利用業(yè)余圖書館等資源開展女性生理、心理健康知識(shí)學(xué)習(xí)等。同時(shí)我們還將積極推薦女職工參加各級(jí)才藝展示的文體活動(dòng)豐富她們的精神文化生活。此外本年度我們將組織女教工進(jìn)行兩次免費(fèi)婦科體檢和一次健康查體以便女工能及時(shí)了解自己的健康狀況發(fā)現(xiàn)疾病能夠及早治療。2024年女職工工作計(jì)劃（四）一、法律法規(guī)宣傳與女教工法律意識(shí)提升1.深入宣傳《保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，積極傳達(dá)相關(guān)方針政策，以增強(qiáng)女教工的法律意識(shí)，提升其知法用法、依法自我保護(hù)的能力。2.緊密圍繞科教興國戰(zhàn)略，倡導(dǎo)勤奮工作的精神，持續(xù)開展以師德論壇為載體的教育活動(dòng)，強(qiáng)化教職工的團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)女教工的主人翁責(zé)任感和使命感。二、師德建設(shè)與女教工風(fēng)采展示1.大力弘揚(yáng)優(yōu)秀女教師的崇高師德，結(jié)合“做學(xué)生的知心人”、“身邊的榜樣”等主題活動(dòng)，開展豐富多彩的討論與實(shí)踐活動(dòng)。通過知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告、專題討論等形式，增強(qiáng)全體教師作為德育工作者的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)每位教師與一定數(shù)量的幼兒建立深厚的友誼，共同呵護(hù)孩子的健康成長。同時(shí)，通過評選表彰優(yōu)秀案例和師生知心對子，及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事例，將活動(dòng)成果與教育工會(huì)的“每校一星”、“教育先鋒號(hào)”評選相結(jié)合，推動(dòng)活動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力，激勵(lì)教師積極創(chuàng)造愛生故事。2.密切關(guān)注本年度崗位設(shè)置和績效工資等改革對女教工思想的影響，及時(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，確保女工委能夠切實(shí)有效地履行其職責(zé)和使命。三、女教工專業(yè)素質(zhì)提升與全面發(fā)展1.幼兒園應(yīng)以提高專業(yè)技能素質(zhì)為核心，以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo)，繼續(xù)推行教師“五個(gè)一”活動(dòng)：即讀一本教育名著并撰寫讀書隨筆；上一節(jié)公開課并撰寫教后反思；整理一個(gè)教育故事并撰寫案例評析；開展一個(gè)小課題研究并撰寫教育論文；研究一位名師授課并撰寫成長感悟。通過這一系列活動(dòng)，不斷提升教師的人格魅力和專業(yè)水平，弘揚(yáng)師德風(fēng)尚，形成示范群體。2.組織教師技能比賽和評優(yōu)課活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促教，提高女教工的業(yè)務(wù)技能。3.結(jié)合《師德評價(jià)手冊》的使用情況，開展“幼兒喜歡、家長滿意”教師評比活動(dòng)，激勵(lì)教師不斷提升自我。4.鼓勵(lì)女教工在崗位上創(chuàng)新、成才、奉獻(xiàn)，利用三八婦女節(jié)、教師節(jié)等契機(jī)，通過表彰先進(jìn)、教學(xué)評優(yōu)等活動(dòng)展現(xiàn)女教工的風(fēng)采，激發(fā)其自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神風(fēng)貌，為社會(huì)和家庭貢獻(xiàn)巾幗力量。四、女教工合法權(quán)益與特殊利益保障1.通過宣傳欄、網(wǎng)頁等多種渠道積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女工保護(hù)條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，確保女教工能夠充分了解與自身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，從而更好地維護(hù)自身合法權(quán)益。2.依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益，確保其在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)享受應(yīng)有的權(quán)利。定期組織女教工進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。同時(shí)舉辦健康知識(shí)講座和女性修養(yǎng)講座等活動(dòng)，提升女教工的健康素養(yǎng)和人格魅力。3.鼓勵(lì)女教工參與民主管理和民主監(jiān)督工作，為幼兒園的教育教學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。4.繼續(xù)做好女教工的住院補(bǔ)充、大病重病、女職工特殊重病等保險(xiǎn)的續(xù)保和理賠工作，為女教工的健康提供堅(jiān)實(shí)保障。5.關(guān)注女教師的心理健康問題，通過各類文體活動(dòng)為女教工提供必要的心理調(diào)適和釋放壓力的空間。6.堅(jiān)持“五必訪”制度即生病住院必訪、生活困難必訪、家庭變故必訪、家有婚喪喜事必訪、權(quán)益受損必訪等制度性關(guān)懷措施。7.認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)劃生育條例》及相關(guān)法律法規(guī)要求做好育齡女教工的計(jì)劃生育情況登記入檔工作并適時(shí)提供人口與生育方面的知識(shí)教育服務(wù)為育齡婦女創(chuàng)造良好條件。8.積極開展生育關(guān)懷行動(dòng)特別關(guān)注孕產(chǎn)婦及哺乳期女教工的需求在女教工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺