滑雪教練員聘用合同

滑雪教練員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（滑雪教練員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方滑雪教練員的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.乙方擔任甲方滑雪教練員，負責教授滑雪技巧，提供優(yōu)質的滑雪教學服務。2.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓，提高自身滑雪教學水平。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方享有固定工資及課時費，具體薪酬標準如下：（1）固定工資：每月人民幣____元。（2）課時費：每課時人民幣____元。2.乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（滑雪教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方資格證書復印件3.滑雪場地設施安全檢驗報告4.甲方管理制度匯編5.社會保險繳納證明6.勞動保護用品清單7.課時安排表8.培訓計劃及教材二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供教學服務，或教學質量未達到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資及課時費。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.課時費：根據(jù)甲方制定的課時費標準，支付給乙方每課時的費用5.違約金：違約方按照合同約定或依法應當支付給對方的經(jīng)濟賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏教學經(jīng)驗，導致教學質量不高。解決辦法：甲方應加強對乙方培訓，提高其教學水平。2.乙方在合同期內提出解除合同。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，根據(jù)合同約定處理相關事項。3.甲方未按時支付乙方工資及課時費。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資及課時費。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為滑雪場，需要聘請滑雪教練員。2.乙方具備滑雪教練資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方就乙