班主任工作考核方案、評分細(xì)則

班主任工作考核方案、評分細(xì)則

XX中學(xué)班主任工作考核方案

為提升學(xué)校班級管理水平，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的

主導(dǎo)地位，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促

進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化。并為班主任聘任、評優(yōu)以及

班主任津貼發(fā)放等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一、班主任工作考核項(xiàng)目及分值

考核項(xiàng)目分為常規(guī)工作與工作成效兩大部分，各占50分，

總計(jì)100分。

1、常規(guī)工作（50分）

常規(guī)工作分為跟班考勤（25分）與各項(xiàng)任務(wù)完成情況（25

分）

跟班考勤：查寢（4分）、“三后（早中晚餐后，）”（11分）、

班會兩操（5分）、早自習(xí)（5分）

各項(xiàng)任務(wù)完成情況：按扣分制，由各處室匯總當(dāng)月未完成的

任務(wù)，視情節(jié)嚴(yán)重與否，每項(xiàng)每次扣1-2分,均完成者得25分。

2、工作成效（50分）

班主任工作成效由以下10各方面評比：（1）安全工作（5

分）、（2）學(xué)生考勤（5分）、（3）儀表（5分）、（4）清潔衛(wèi)生（5分）、

（5）學(xué)生日活動評分（5分）、（6）寢室情況（5分）、⑺宣傳（5分）、

（8）大型活動完成情況（5分）、（9）典型違紀(jì)（5分）、（10）好人好

事和臨時工作（5分）°

二、各項(xiàng)工作考核的方式

1、所有工作由政教室每月匯總評分。

2、各項(xiàng)任務(wù)完成情況由政教室每月匯總各處室安排的各項(xiàng)

任務(wù)的完成情況。

3、工作成效中的安全工作及儀表由政教室每月匯總。

4、工作成效中的其他八項(xiàng)評分由團(tuán)委學(xué)生會按中學(xué)生日常

行為規(guī)范執(zhí)行檢查，將相關(guān)數(shù)據(jù)每天公示在班級量化公開欄中,

每月匯總交由政教室。

5、每月召開一次班主任會議，公布本月班主任工作評分，

總結(jié)本月班級工作。

三、獎懲方法

1、按每月量化總分每月每年級評文明寢室兩個（男女各一）、

文明班級兩個，利用召開全體學(xué)生大會，由校級領(lǐng)導(dǎo)分別授牌,

增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感。

2、當(dāng)月總評分，作為班主任當(dāng)月津貼發(fā)放的依據(jù)；學(xué)期、

年度總評分作為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班評比、優(yōu)秀年級組長及教師

年度考核的依據(jù)。

3、班主任津貼按量化總分按年級分一、二、三等發(fā)放。評

選為文明寢室的班主任當(dāng)月額外再獎30元。

四、執(zhí)行說明

1、學(xué)生病假必須有醫(yī)生證明和班主任簽字，學(xué)生事假必須

有請假條和班主任簽字，病、事假一天以內(nèi)由班主任簽字，一天

以上必須由教導(dǎo)處批，否則，按曠課處理，記錄到學(xué)生綜合素質(zhì)

評價。（務(wù)必提醒請假學(xué)生在返校當(dāng)天向政教室出示請假證明材

料）

2、對學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生的問題（除重大違紀(jì)外），若班主任能

及時發(fā)現(xiàn)問題并積極配合學(xué)校進(jìn)行妥善處理者，可酌情少扣或不

扣。

班級量化具體評分細(xì)則另行附后。

XX中學(xué)班主任工作評分細(xì)則

細(xì)則圍繞考核辦法中的常規(guī)工作和工作成效兩大部分，進(jìn)行

細(xì)化、量化，讓班主任工作更加清晰、細(xì)致、明了。同時，通過

班主任的共同努力，營造良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育教

學(xué)良性發(fā)展。

一、常規(guī)工作（50分）

（-）跟班考勤（25分）

1、查寢（5分）：每周至少查寢1-2次，每月至少5次，每

次1分。

2、“三后（早中晚餐后）”（10分）：每周至少5次，每次2

分。

3、課間操（5分）：每周5次課間操，每次1分

4、早自習(xí)班會（5分）：每周至少1-2次查早自習(xí)，每次2

分；班會一次1分。

（二）與各項(xiàng)任務(wù)完成情況（25分）

此項(xiàng)考核按扣分制。由各處室匯總當(dāng)月未完成的任務(wù)，每項(xiàng)

每次扣1分，均完成者得25分。

二、工作成效（50分）

1、安全工作（5分）：學(xué)生出現(xiàn)安全問題，給學(xué)校帶來不良

影響，當(dāng)月直接扣除5分。

2、學(xué)生考勤（5分）：本周內(nèi)班級有無故缺勤學(xué)生，扣1分。

3、儀表（5分）：學(xué)生儀容儀表要符合中學(xué)生形象，每周由

政教室集中檢查1次，有不合規(guī)范的每人次扣1分，扣完為止。

4、清潔衛(wèi)生（5分）：清潔衛(wèi)生分為教室衛(wèi)生、男寢衛(wèi)生、

女寢衛(wèi)生、清潔區(qū)，每周進(jìn)行一次全校衛(wèi)生大檢查，按區(qū)域每次

扣除1分。

5、學(xué)生日?；顒釉u分（5分）：學(xué)生會每月統(tǒng)計(jì)一次，扣分

最少的前3個班不扣分，中間3個班每班扣2分，后3個班每班

扣4分。

6、寢室情況（5分）：宿管員每天課間操之前公布前一晚就

寢紀(jì)律，每月統(tǒng)計(jì)一次，扣分最少的前3個班不扣分，中間3個

班每班扣2分，后3個班每班扣4分。

7、宣傳（5分）：當(dāng)月完成黑板報(bào)評比，前3名加4分，中

間3名加3分，后三名加2分，無則不加；當(dāng)月安排國旗下講話

的班級，每次加1分，無則不加。

8、大型活動完成情況（5分）：當(dāng)月為完成上級檢查，或者

學(xué)校因某些活動而臨時抽調(diào)協(xié)助的班級或個人，當(dāng)月每次加1分。