企業(yè)復(fù)工傳染病預(yù)防控制指導(dǎo)手冊(cè)

企業(yè)復(fù)工傳染病預(yù)防控制指導(dǎo)手冊(cè)合同目錄第一章：總則1.1簽訂本合同的目的1.2適用范圍1.3合同主體1.4法律依據(jù)第二章：企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備2.1組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)前疫情防控評(píng)估2.2制定疫情防控工作計(jì)劃2.3疫情防控物資準(zhǔn)備2.4員工健康狀況調(diào)查與登記2.5工作場(chǎng)所消毒與衛(wèi)生第三章：員工健康管理3.1員工健康檔案管理3.2員工健康申報(bào)制度3.3員工體溫檢測(cè)與健康篩查3.4疫情防控宣傳教育3.5疫情防控培訓(xùn)第四章：疫情防控措施4.1社交距離與個(gè)人防護(hù)4.2員工食堂管理與衛(wèi)生4.3員工宿舍管理與衛(wèi)生4.4交通工具管理4.5公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案第五章：疫情報(bào)告與處置5.1疫情報(bào)告流程5.2疫情處置措施5.3疫情信息發(fā)布與傳播5.4配合政府相關(guān)部門工作5.5疫情防控資料歸檔第六章：異常情況處理6.1發(fā)現(xiàn)疑似病例處置6.2確診病例處置6.3密切接觸者追蹤與隔離6.4疫情防控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.5疫情防控整改與復(fù)查第七章：防疫物資管理7.1防疫物資采購與儲(chǔ)存7.2防疫物資分配與使用7.3防疫物資質(zhì)量監(jiān)管7.4防疫物資消耗統(tǒng)計(jì)與報(bào)告7.5防疫物資浪費(fèi)責(zé)任追究第八章：企業(yè)內(nèi)部協(xié)作8.1各部門職責(zé)明確8.2疫情防控信息共享8.3疫情防控協(xié)作機(jī)制8.4疫情防控演練與評(píng)估第九章：監(jiān)督與檢查9.1疫情防控監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2定期疫情防控檢查9.3疫情防控問題整改9.4疫情防控責(zé)任追究9.5疫情防控舉報(bào)與投訴處理第十章：合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.5合同終止后的相關(guān)事宜第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任認(rèn)定11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.4不可抗力導(dǎo)致的違約11.5違約爭(zhēng)議解決方式第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2協(xié)商與調(diào)解12.3仲裁程序12.4訴訟管轄法院12.5法律適用第十三章：其他事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3信息安全與隱私保護(hù)13.4合同的保管與復(fù)制13.5合同的補(bǔ)充協(xié)議第十四章：附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的有效期限14.3合同的修訂歷史記錄14.4合同的簽署頁合同編號(hào)_________第一章：總則1.1簽訂本合同的目的為指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)復(fù)工過程中的傳染病預(yù)防控制工作，保障員工生命安全和身體健康，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。1.2適用范圍本合同適用于我國境內(nèi)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的傳染病預(yù)防控制工作。1.3合同主體1.3.1甲方：企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表1.3.2乙方：企業(yè)員工1.4法律依據(jù)本合同的制定依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二章：企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備2.1組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)前疫情防控評(píng)估2.1.1甲方應(yīng)組織專業(yè)人員對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控工作進(jìn)行評(píng)估。2.2制定疫情防控工作計(jì)劃2.2.1甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定詳細(xì)的疫情防控工作計(jì)劃。2.3疫情防控物資準(zhǔn)備2.3.1甲方應(yīng)提前準(zhǔn)備好疫情防控所需的物資，包括口罩、消毒液、體溫計(jì)等。2.4員工健康狀況調(diào)查與登記2.4.1甲方應(yīng)對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行調(diào)查，并做好相關(guān)登記工作。2.5工作場(chǎng)所消毒與衛(wèi)生2.5.1甲方應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒，并保持環(huán)境衛(wèi)生。第三章：員工健康管理3.1員工健康檔案管理3.1.1甲方應(yīng)建立員工健康檔案，實(shí)時(shí)更新員工的健康狀況。3.2員工健康申報(bào)制度3.2.1甲方應(yīng)建立員工健康申報(bào)制度，要求員工每日進(jìn)行健康申報(bào)。3.3員工體溫檢測(cè)與健康篩查3.3.1甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行定期的體溫檢測(cè)和健康篩查。3.4疫情防控宣傳教育3.4.1甲方應(yīng)開展疫情防控宣傳教育，提高員工的防控意識(shí)。3.5疫情防控培訓(xùn)3.5.1甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，確保員工掌握防控知識(shí)和技能。第四章：疫情防控措施4.1社交距離與個(gè)人防護(hù)4.1.1甲方應(yīng)要求員工保持社交距離，做好個(gè)人防護(hù)。4.2員工食堂管理與衛(wèi)生4.2.1甲方應(yīng)對(duì)員工食堂進(jìn)行管理，確保食堂衛(wèi)生。4.3員工宿舍管理與衛(wèi)生4.3.1甲方應(yīng)對(duì)員工宿舍進(jìn)行管理，確保宿舍衛(wèi)生。4.4交通工具管理4.4.1甲方應(yīng)對(duì)員工交通工具進(jìn)行管理，減少交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。4.5公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案4.5.1甲方應(yīng)制定公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生疫情時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。第五章：疫情報(bào)告與處置5.1疫情報(bào)告流程5.1.1甲方應(yīng)明確疫情報(bào)告流程，確保疫情能夠及時(shí)上報(bào)。5.2疫情處置措施5.2.1甲方應(yīng)制定疫情處置措施，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)處置。5.3疫情信息發(fā)布與傳播5.3.1甲方應(yīng)依法進(jìn)行疫情信息發(fā)布與傳播，確保信息的準(zhǔn)確性。5.4配合政府相關(guān)部門工作5.4.1甲方應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門的疫情防控工作。5.5疫情防控資料歸檔5.5.1甲方應(yīng)對(duì)疫情防控資料進(jìn)行歸檔，以備查驗(yàn)。第六章：異常情況處理6.1發(fā)現(xiàn)疑似病例處置6.1.1甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)疑似病例時(shí)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行隔離觀察。6.2確診病例處置6.2.1甲方應(yīng)在確診病例時(shí)配合政府相關(guān)部門進(jìn)行處置。6.3密切接觸者追蹤與隔離6.3.1甲方應(yīng)對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤，并協(xié)助進(jìn)行隔離觀察。6.4疫情防控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.4.1甲方應(yīng)定期進(jìn)行疫情防控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整防控措施。6.5疫情防控整改與復(fù)查6.5.1甲方應(yīng)在疫情防控發(fā)現(xiàn)問題后進(jìn)行整改，并接受復(fù)查。第八章：企業(yè)內(nèi)部協(xié)作8.1各部門職責(zé)明確8.1.1甲方各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)明確疫情防控職責(zé)，確保工作落實(shí)到位。8.2疫情防控信息共享8.2.1甲方各部門應(yīng)實(shí)現(xiàn)疫情防控信息的共享，提高工作效率。8.3疫情防控協(xié)作機(jī)制8.3.1甲方應(yīng)建立疫情防控協(xié)作機(jī)制，確保各部門之間的協(xié)同配合。8.4疫情防控演練與評(píng)估8.4.1甲方應(yīng)定期組織疫情防控演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估。第九章：監(jiān)督與檢查9.1疫情防控監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.1.1甲方應(yīng)設(shè)立疫情防控監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督疫情防控措施的執(zhí)行。9.2定期疫情防控檢查9.2.1甲方應(yīng)定期進(jìn)行疫情防控檢查，確保措施落實(shí)到位。9.3疫情防控問題整改9.3.1甲方應(yīng)對(duì)疫情防控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。9.4疫情防控責(zé)任追究9.4.1甲方應(yīng)對(duì)疫情防控中的失職失責(zé)行為進(jìn)行責(zé)任追究。9.5疫情防控舉報(bào)與投訴處理9.5.1甲方應(yīng)設(shè)立疫情防控舉報(bào)與投訴渠道，及時(shí)處理相關(guān)問題。第十章：合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同解除條件10.3.1合同解除需符合法律規(guī)定和雙方約定。10.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.5合同終止后的相關(guān)事宜10.5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，不得有違約行為。11.2違約責(zé)任認(rèn)定11.2.1違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果進(jìn)行認(rèn)定。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.4不可抗力導(dǎo)致的違約11.4.1不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.5違約爭(zhēng)議解決方式11.5.1違約爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)選擇友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商與調(diào)解12.2.1協(xié)商不成時(shí)，可尋求第三方調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。12.3仲裁程序12.3.1調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟管轄法院12.4.1雙方未約定仲裁的，可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。12.5法律適用12.5.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章：其他事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方應(yīng)對(duì)合同履行過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2.1雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3信息安全與隱私保護(hù)13.3.1雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的電子信息安全和個(gè)人隱私。13.4合同的保管與復(fù)制13.4.1雙方應(yīng)妥善保管合同副本，并按需復(fù)制。13.5合同的補(bǔ)充協(xié)議13.5.1雙方可通過書面協(xié)議對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充。第十四章：附則14.1合同的簽訂日期14.1.1本合同于____年__月__日簽訂。14.2合同的有效期限14.2.1本合同自簽字蓋章之日起有效期為____年。14.3合同的修訂多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)確保疫情防控措施的全面實(shí)施，保障員工的生命安全和身體健康。說明：甲方作為企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表，有責(zé)任確保企業(yè)復(fù)工過程中的傳染病預(yù)防控制工作得到有效實(shí)施，包括但不限于組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)前疫情防控評(píng)估、制定疫情防控工作計(jì)劃、準(zhǔn)備疫情防控物資、管理員工健康狀況、執(zhí)行工作場(chǎng)所消毒與衛(wèi)生等措施。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1乙方應(yīng)積極配合甲方的疫情防控工作，遵守相關(guān)防疫規(guī)定和要求。說明：作為企業(yè)員工，乙方有責(zé)任積極配合甲方的疫情防控工作，遵守企業(yè)內(nèi)部的防疫規(guī)定和要求，包括但不限于進(jìn)行健康申報(bào)、接受體溫檢測(cè)與健康篩查、保持社交距離與個(gè)人防護(hù)等。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1第三方中介應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方和乙方提供專業(yè)的疫情防控咨詢服務(wù)。說明：第三方中介作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁I(yè)的疫情防控咨詢服務(wù)，包括但不限于疫情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控措施制定與實(shí)施、防疫物資采購與分配等。附加條款四：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)定期組織疫情防控培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和能力。說明：甲方作為企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表，有責(zé)任定期組織疫情防控培訓(xùn)，以提高員工的防控意識(shí)和能力，確保員工能夠正確應(yīng)對(duì)疫情，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1乙方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)。說明：作為企業(yè)員工，乙方有責(zé)任主動(dòng)了解并遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手、避免聚集等。附加條款六：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1第三方中介應(yīng)提供疫情防控咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保甲方和乙方的利益。說明：第三方中介作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，有責(zé)任提供高質(zhì)量的疫情防控咨詢服務(wù)，確保甲方和乙方的利益不受損害，包括但不限于提供準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、制定有效的防控措施、協(xié)助采購合格的防疫物資等。附加條款七：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)建立健全疫情防控內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保疫情防控措施的落實(shí)到位。說明：甲方作為企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表，有責(zé)任建立健全疫情防控內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，包括但不限于設(shè)立專門的疫情防控監(jiān)督機(jī)構(gòu)、定期進(jìn)行疫情防控檢查、對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改等，以確保疫情防控措施得到有效落實(shí)。附加條款八：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1乙方應(yīng)積極參與疫情防控宣傳教育，提高自身和同事的防控意識(shí)。說明：作為企業(yè)員工，乙方有責(zé)任積極參與疫情防控宣傳教育，提高自身和同事的防控意識(shí)，包括但不限于參加甲方組織的疫情防控培訓(xùn)、主動(dòng)了解疫情防控知識(shí)、向同事傳達(dá)防控要求等。附加條款九：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)疫情防控咨詢服務(wù)的責(zé)任，確保甲方和乙方的利益。說明：第三方中介作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，有責(zé)任承擔(dān)疫情防控咨詢服務(wù)的責(zé)任，包括但不限于對(duì)甲方和乙方的疫情防控工作進(jìn)行評(píng)估、提供專業(yè)建議和指導(dǎo)、協(xié)助解決疫情防控中的問題等，以確保甲方和乙方的利益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.疫情防控評(píng)估報(bào)告2.疫情防控工作計(jì)劃3.疫情防控物資清單4.員工健康狀況登記表5.工作場(chǎng)所消毒記錄表6.疫情防控培訓(xùn)記錄表7.疫情防控內(nèi)部監(jiān)督報(bào)告8.疫情防控檢查記錄表9.疫情防控問題整改報(bào)告10.疫情防控舉報(bào)與投訴處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未履行疫情防控措施的實(shí)施，導(dǎo)致疫情傳播。2.乙方未遵守疫情防控規(guī)定，導(dǎo)致疫情傳播。3.第三方中介未提供專業(yè)疫情防控咨詢服務(wù)，導(dǎo)致疫情傳播。4.甲方未定期組織疫情防控培訓(xùn)，導(dǎo)致員工防控意識(shí)不足。5.乙方未積極參與疫情防控宣傳教育，導(dǎo)致同事防控意識(shí)不足。6.第三方中介未提供疫情防控咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方利益受損。三、法律名詞及解釋：1.傳染病防治法：指《中華人民共和國傳染病防治法》，規(guī)定了傳染病防治的基本原則和措施。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，以及用人單位的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更