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會(huì)計(jì)行業(yè)員工合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同解除和終止條件1.4合同爭(zhēng)議解決方式第二章甲方基本信息2.1甲方名稱(chēng)及住所2.2甲方法定代表人2.3甲方經(jīng)營(yíng)范圍第三章乙方基本信息3.1乙方姓名及身份證號(hào)碼3.2乙方住址3.3乙方聯(lián)系方式第四章合同期限4.1合同開(kāi)始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件第五章工作內(nèi)容5.1乙方工作崗位5.2乙方工作職責(zé)5.3乙方工作時(shí)間第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方工資待遇6.2乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3乙方工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方福利待遇7.3甲方為乙方提供的工作條件第八章保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九章勞動(dòng)合同變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章違約責(zé)任10.1甲方違反合同的法律責(zé)任10.2乙方違反合同的法律責(zé)任第十一章其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)11.2雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;13.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第十四章附則14.1合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;14.2本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行;14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同解除和終止條件第四條款合同爭(zhēng)議解決方式第二章甲方基本信息第一條款甲方名稱(chēng)及住所第二條款甲方法定代表人第三條款甲方經(jīng)營(yíng)范圍第三章乙方基本信息第一條款乙方姓名及身份證號(hào)碼第二條款乙方住址第三條款乙方聯(lián)系方式第四章合同期限第一條款合同開(kāi)始日期第二條款合同結(jié)束日期第三條款合同續(xù)簽條件第五章工作內(nèi)容第一條款乙方工作崗位第二條款乙方工作職責(zé)第三條款乙方工作時(shí)間第六章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款乙方工資待遇第二條款乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款乙方工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第一條款甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)第二條款乙方福利待遇第三條款甲方為乙方提供的工作條件第八章保密協(xié)議第一條款乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍第二條款乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九章勞動(dòng)合同變更、解除和終止第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同終止條件第十章違約責(zé)任第一條款甲方違反合同的法律責(zé)任第二條款乙方違反合同的法律責(zé)任第十一章其他約定第一條款甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第二條款雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議第十二章?tīng)?zhēng)議解決第一條款雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章合同的生效、修改和解除第一條款合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;第二條款合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第十四章附則第一條款合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;第二條款本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行;第三條款本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同條款甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除合同,但需提前一個(gè)月通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同條款、乙方喪失工作能力、乙方主動(dòng)離職等。2.甲方調(diào)整工作崗位條款甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位,并有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)在甲方通知的期限內(nèi)到崗,否則甲方有權(quán)解除合同。3.甲方調(diào)整工資待遇條款甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整后的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方對(duì)工資調(diào)整有異議的,可在收到調(diào)整通知后一個(gè)月內(nèi)提出,否則視為同意。4.甲方提供培訓(xùn)條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間,乙方享有工資和福利待遇。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)回到工作崗位。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,但需提前一個(gè)月通知甲方。解除合同的原因包括但不限于家庭原因、健康原因、甲方未履行合同義務(wù)等。2.乙方調(diào)整工作崗位條款乙方有權(quán)提出調(diào)整工作崗位的申請(qǐng),甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。甲方不同意調(diào)整的,乙方有權(quán)解除合同。3.乙方調(diào)整工資待遇條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工資待遇的申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。甲方不同意調(diào)整的,乙方有權(quán)解除合同。4.乙方隱私保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私,不得將乙方的個(gè)人信息泄露給無(wú)關(guān)第三方。甲方違反此條款的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)條款甲方和乙方同意,如有第三方中介參與合同的簽訂和履行,中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。2.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因中介提供的虛假信息導(dǎo)致合同糾紛的,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介解除合同條款如甲方或乙方因第三方中介的原因要求解除合同,第三方中介應(yīng)在收到解除通知后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。解除合同的原因包括但不限于中介未履行合同義務(wù)、中介違反法律法規(guī)等。4.第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)對(duì)在合同簽訂和履行過(guò)程中獲得的甲方和乙方信息保密,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。中介違反此條款的,甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.培訓(xùn)資料清單5.工資條及福利待遇證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方單方面解除合同:未經(jīng)乙方同意,甲方提前解除合同。2.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同。3.甲方調(diào)整工作崗位:未經(jīng)乙方同意,甲方調(diào)整乙方工作崗位。4.甲方調(diào)整工資待遇:未經(jīng)乙方同意,甲方調(diào)整乙方工資待遇。5.第三方中介未履行合同義務(wù):第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定的行為。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.培訓(xùn):甲方為提高乙方工作技能而提供的教學(xué)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.合同糾紛:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向法院提起訴訟。2.工資待遇爭(zhēng)議:參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),雙方協(xié)商解決。3.崗位調(diào)整異議:乙方有權(quán)提出異議,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。4.培訓(xùn)權(quán)益保障:甲方應(yīng)確保乙方培訓(xùn)期間享有工資和福利待遇。5

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