IT服務公司轉讓合同樣本

IT服務公司轉讓合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章轉讓內(nèi)容2.1轉讓資產(chǎn)2.2轉讓負債2.3非轉讓資產(chǎn)和負債第三章轉讓價格及支付方式3.1轉讓價格3.2支付方式3.3支付時間第四章轉讓程序4.1審計和評估4.2審批程序4.3交接程序第五章合同的生效和終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理第六章保密條款6.1保密義務6.2保密期限6.3例外情況第七章違約責任7.1違約定義7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2訴訟管轄8.3仲裁條款第九章適用法律9.1合同適用的法律9.2法律變更第十章合同的修改和補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容第十一章通知和送達11.1通知方式11.2送達地址第十二章其他條款12.1合同的完整性和獨立性12.2合同的繼承12.3合同的解除第十三章附則13.1合同的簽署13.2合同的生效13.3合同的保管第十四章附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號ITServiceCompanyTransferContract第一章總則1.1合同主體1.1.1轉讓方：[轉讓方全稱]1.1.2受讓方：[受讓方全稱]1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章轉讓內(nèi)容2.1轉讓資產(chǎn)2.1.1資產(chǎn)清單：[具體列明擬轉讓的資產(chǎn)]2.2轉讓負債2.2.1負債清單：[具體列明擬轉讓的負債]2.3非轉讓資產(chǎn)和負債2.3.1非轉讓資產(chǎn)清單：[具體列明不轉讓的資產(chǎn)]2.3.2非轉讓負債清單：[具體列明不轉讓的負債]第三章轉讓價格及支付方式3.1轉讓價格3.1.1轉讓總價：[具體金額]3.2支付方式3.2.1支付方式：[支付方式，如現(xiàn)金、轉賬等]3.3支付時間3.3.1支付時間表：[具體列明各筆支付的時間表]第四章轉讓程序4.1審計和評估4.1.1審計：[具體審計要求和流程]4.1.2評估：[具體評估要求和流程]4.2審批程序4.2.1內(nèi)部審批：[轉讓方和受讓方的內(nèi)部審批流程]4.2.2政府審批：[需獲得的政府部門的審批或備案]4.3交接程序4.3.1交接準備：[具體交接準備工作]4.3.2交接儀式：[具體交接時間和地點]4.3.3交接確認：[交接完成后雙方的確認程序]第五章合同的生效和終止5.1合同生效條件5.1.1生效條件：[具體列明合同生效的條件]5.2合同終止條件5.2.1終止條件：[具體列明合同終止的條件]5.3合同終止后的處理5.3.1終止后處理：[合同終止后的資產(chǎn)、負債及權利義務處理]第六章保密條款6.1保密義務6.1.1保密信息：[具體列明需要保密的信息范圍]6.2保密期限6.2.1期限：[具體保密期限]6.3例外情況6.3.1例外情形：[具體列明保密義務的例外情況]第七章違約責任7.1違約定義7.1.1違約行為：[具體列明違約行為的定義]7.2違約責任7.2.1違約責任：[具體列明違約方應承擔的責任]7.3違約賠償7.3.1賠償金額：[具體列明違約賠償?shù)慕痤~或計算方式]第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決：[雙方應通過協(xié)商解決爭議]8.2訴訟管轄8.2.1管轄法院：[具體列明訴訟應提交的法院]8.3仲裁條款8.3.1仲裁機構：[具體列明仲裁應提交的機構]第九章適用法律9.1合同適用的法律9.1.1適用法律：[具體列明合同適用的法律]9.2法律變更9.2.1法律變更影響：[法律變更對合同的影響]第十章合同的修改和補充10.1修改條件10.1.1修改條件：[具體列明合同修改的條件]10.2補充內(nèi)容10.2.1補充內(nèi)容：[具體列明合同補充的內(nèi)容]第十一章通知和送達11.1通知方式11.1.1通知方式：[具體列明通知的發(fā)送方式]11.2送達地址11.2.1送達地址：[具體列明通知的送達地址]第十二章其他條款12.1合同的完整性和獨立性12.1.1完整性：[合同的完整性聲明]12.1.2獨立性：[合同的獨立性聲明]12.2合同的繼承12.2.1繼承條件：[具體列明合同繼承的條件]12.3合同的解除12.3.1解除條件：[具體列明合同解除的條件]第十三章附則13.1合同的簽署13.1.1簽署程序：[具體列明合同簽署的程序]13.2合同的生效13.2.1生效時間：[合同生效的具體時間]13.3合同的保管13.3.1保管方：[具體列明合同的保管方]第十四章附件14.1附件列表14.1.1附件名稱：[具體列明附件的名稱]14.2附件內(nèi)容14.2.1附件內(nèi)容：[具體列明附件的內(nèi)容]轉讓方（蓋章）：受讓方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.甲方為主導時的附加條款及說明1.1額外審計要求甲方為主導時，應確保轉讓方的財務報表和業(yè)務記錄真實、準確，無誤導性信息。為此，甲方有權要求進行額外審計，以驗證轉讓方的財務狀況和業(yè)務運營情況。若審計結果顯示轉讓方存在不真實、不準確或誤導性的信息，甲方有權終止合同，并要求轉讓方承擔因此產(chǎn)生的一切損失。1.2優(yōu)先購買權若轉讓方在合同有效期內(nèi)計劃將合同中涉及的資產(chǎn)或業(yè)務出售給第三方，甲方享有優(yōu)先購買權。轉讓方應在出售前至少__個月通知甲方，并提供有關資產(chǎn)或業(yè)務的詳細信息。甲方應在收到通知后__天內(nèi)決定是否行使優(yōu)先購買權。若甲方?jīng)Q定行使優(yōu)先購買權，則轉讓方應優(yōu)先與甲方達成出售協(xié)議。1.3技術支持和培訓甲方為主導時，轉讓方應提供必要的技術支持和培訓，以確保甲方能夠順利接管并繼續(xù)運營轉讓的資產(chǎn)和業(yè)務。技術支持和培訓的具體內(nèi)容、時間、地點和費用等應在附件中詳細列明。2.乙方為主導時的附加條款及說明2.1競業(yè)限制乙方為主導時，轉讓方應對其在轉讓前一年內(nèi)掌握的與轉讓資產(chǎn)和業(yè)務相關的非公開商業(yè)秘密和客戶信息承擔保密義務。轉讓完成后，轉讓方不得直接或間接從事與轉讓資產(chǎn)和業(yè)務相競爭的業(yè)務，以避免對乙方的商業(yè)利益造成不利影響。違反競業(yè)限制的，違約方應承擔相應的違約責任。2.2員工轉移乙方為主導時，轉讓方應將其員工隊伍整體轉移給乙方。轉讓方應對員工進行必要的培訓，確保員工了解新的工作環(huán)境和要求。同時，轉讓方應對員工在轉讓前的工資、福利等承擔責任，確保員工的權益不受影響。2.3業(yè)務連續(xù)性乙方為主導時，轉讓方應確保轉讓過程中的業(yè)務連續(xù)性。轉讓方應采取措施，確保在轉讓過程中業(yè)務不受影響，并將現(xiàn)有客戶和業(yè)務順利交接給乙方。若因轉讓過程中的業(yè)務中斷導致乙方遭受損失，轉讓方應承擔相應的賠償責任。3.第三方中介時的附加條款及說明3.1中介費用當有第三方中介參與時，中介方應向雙方披露其收費標準和支付方式。中介費用應在合同中明確列明，并在合同生效后支付。若中介方未按約定披露收費標準或存在其他違反合同行為，雙方有權終止合同，并要求中介方退還已支付的中介費用。3.2第三方中介的盡職調查義務第三方中介在協(xié)助雙方完成交易過程中，應對轉讓方的財務狀況、業(yè)務運營情況和法律風險等進行盡職調查。中介方應確保提供的信息真實、準確，無誤導性。若因中介方的失職導致雙方遭受損失，中介方應承擔相應的賠償責任。3.3獨家代理權當有第三方中介時，中介方應獲得雙方授予的獨家代理權。在合同有效期內(nèi)，中介方有權獨家代表雙方進行資產(chǎn)或業(yè)務的轉讓談判。未經(jīng)中介方同意，雙方不得直接進行轉讓談判，以免影響中介方的權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.資產(chǎn)清單2.負債清單3.非轉讓資產(chǎn)清單4.非轉讓負債清單5.財務報表6.業(yè)務記錄7.審計報告8.技術支持和培訓方案9.員工轉移方案10.業(yè)務連續(xù)性保障措施11.中介費用明細12.盡職調查報告13.獨家代理協(xié)議14.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.轉讓方提供不真實、不準確或誤導性信息2.轉讓方未按約定提供技術支持和培訓3.轉讓方未確保業(yè)務連續(xù)性4.轉讓方違反競業(yè)限制約定5.轉讓方未按約定披露中介費用6.中介方未進行盡職調查或提供不真實、不準確的信息7.中介方未按約定披露收費標準或存在其他違反合同行為8.任何一方未經(jīng)中介方同意直接進行轉讓談判三、法律名詞及解釋：1.IT服務公司：指提供信息技術服務的企業(yè)2.轉讓方：指出售資產(chǎn)或業(yè)務的一方3.受讓方：指購買資產(chǎn)或業(yè)務的一方4.第三方中介：指協(xié)助雙方完成交易的獨立第三方5.競業(yè)限制：指轉讓方在合同有效期內(nèi)不得直接或間接從事與轉讓資產(chǎn)和業(yè)務相競爭的業(yè)務6.盡職調查：中介方對轉讓方的財務狀況、業(yè)務運營情況和法律風險等進行詳細調查的過程7.獨家代理權：中介方獲得的獨家代表雙方進行資產(chǎn)或業(yè)務轉讓談判的權利四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到業(yè)務中斷或數(shù)據(jù)丟失問題解決辦法：轉讓方應采取措施確保業(yè)務連續(xù)性，并備份重要數(shù)據(jù)2.遇到員工抵觸轉移或不愿接受新環(huán)境問題解決辦法：轉讓方和受讓方共同開展員工培訓和溝通，確保員工了解新的工作環(huán)境和要求3.遇到中介不盡職或提供不準確信息問題解決辦法：雙方應加強對中介的監(jiān)督和評估，必要時解除合同并尋求法律途徑維權4.遇