臨沂網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)勞動合同樣本

臨沂網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作地點第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度第六章勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)第八章合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2單方解除合同的情形8.3合同終止第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一章其他約定11.1社會保險11.2公積金11.3補(bǔ)充保險第十二章合同的變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序第十三章附件13.1附件一：勞動合同主體信息表13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：勞動報酬明細(xì)表第十四章合同的簽訂14.1簽訂程序14.2簽訂日期14.3合同副本合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）名稱：_________1.1.2乙方（勞動者）姓名：_________1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方須按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)2.2工作任務(wù)2.2.1乙方的工作任務(wù)包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、系統(tǒng)漏洞修補(bǔ)、安全策略制定等2.3工作地點2.3.1乙方的辦公地點為甲方所在地第三章合同期限3.1固定期限3.1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2無固定期限3.2.1在無固定期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)3.3試用期3.3.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算第四章勞動報酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣____元整4.2績效獎金4.2.1乙方的績效獎金根據(jù)工作績效和公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時5.2休息休假5.2.1乙方按照國家規(guī)定和公司制度享有休息休假權(quán)利5.3加班制度5.3.1乙方加班按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行第六章勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品6.2職業(yè)培訓(xùn)6.2.1甲方應(yīng)按需為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果歸甲方所有7.2保密義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方第八章合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同8.2單方解除合同的情形8.2.1甲方解除合同的情形8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的8.2.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的8.2.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或者擅自接受其他單位雇傭的8.2.2乙方解除合同的情形8.2.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的8.2.2.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的8.2.2.3甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的8.3合同終止8.3.1合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的9.1.2乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解10.3法律途徑10.3.1如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟第十一章其他約定11.1社會保險11.1.1甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費11.2公積金11.2.1甲方依法為乙方建立住房公積金賬戶，并按時足額存入公積金11.3補(bǔ)充保險11.3.1甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險，具體方案雙方另行協(xié)商確定第十二章合同的變更12.1合同變更條件12.1.1甲乙雙方同意并且符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定12.2合同變更程序12.2.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面簽訂合同變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效第十三章附件13.1附件一：勞動合同主體信息表13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：勞動報酬明細(xì)表第十四章合同的簽訂14.1簽訂程序14.1.1本合同的簽訂經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致14.2簽訂日期14.2.1本合同簽訂日期為____年__月__日14.3合同副本14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（勞動者）簽字：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，可以安排乙方到外地出差，出差期間乙方應(yīng)遵守甲方的出差規(guī)定。1.2出差期間，乙方的出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方為乙方提供必要的出差工作條件，包括交通工具、住宿和餐飲等。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方提出解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。2.2乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。2.3乙方在合同期限內(nèi)提出辭職的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，不得擅自離開工作崗位。附加條款三：第三方中介時的特殊條款3.1若本合同的簽訂涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔(dān)。3.2第三方中介在合同簽訂過程中應(yīng)保持中立，不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系。3.3甲方應(yīng)審慎選擇中介機(jī)構(gòu)，確保中介的合法合規(guī)經(jīng)營，避免給乙方造成損失。附加條款四：甲方為主導(dǎo)時的補(bǔ)充條款4.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.2甲方應(yīng)保障乙方的知情權(quán)，對涉及乙方利益的調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。4.3甲方對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時的補(bǔ)充條款5.1乙方提出合同變更請求的，應(yīng)書面提交給甲方。5.2甲方收到乙方提交的合同變更請求后，應(yīng)在____個月內(nèi)予以答復(fù)。5.3甲方不同意乙方提出的合同變更請求的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。附加條款六：第三方中介時的補(bǔ)充條款6.1第三方中介在介紹勞動者與用人單位簽訂合同時，應(yīng)如實介紹雙方的情況。6.2第三方中介不得收取乙方的費用，中介費應(yīng)由甲方支付。6.3甲方有權(quán)要求第三方中介提供中介服務(wù)過程中的相關(guān)資料和信息。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同主體信息表2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：勞動報酬明細(xì)表4.附件四：出差規(guī)定5.附件五：辭職申請流程6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)或保障勞動安全的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。5.甲方提前解除合同未支付違約金的，屬于違約行為。6.乙方未提前通知甲方解除合同的，屬于違約行為。7.第三方中介未如實介紹雙方情況或收取乙方費用的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解，約定一定期限的試用。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會保障：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付勞動報酬，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，提供必要的工作條件和支持，必要時可以采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律措施。3.問題：甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)或保障勞動安全。解決辦法：乙方可以要求甲方提供培訓(xùn)或改善勞動條件，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失，協(xié)商不成可以向勞動