企事業(yè)單位傳染病知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)

合同目錄第一章總則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則1.3培訓(xùn)范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1傳染病基礎(chǔ)知識(shí)2.2傳染病防控措施2.3傳染病案例分析第三章培訓(xùn)對(duì)象3.1企事業(yè)單位員工3.2培訓(xùn)對(duì)象的職責(zé)與義務(wù)第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五章培訓(xùn)師資5.1培訓(xùn)教師資質(zhì)要求5.2培訓(xùn)教師職責(zé)第六章培訓(xùn)方式與教材6.1培訓(xùn)方式6.2培訓(xùn)教材第七章培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估方法第八章培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)主體8.2費(fèi)用支付方式第九章培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)9.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)9.2培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作第十章培訓(xùn)安全管理10.1安全管理措施10.2安全事故處理第十一章培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十二章培訓(xùn)合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式第十四章附則14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解釋權(quán)歸屬第一章總則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則1.3培訓(xùn)范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1傳染病基礎(chǔ)知識(shí)2.2傳染病防控措施2.3傳染病案例分析第三章培訓(xùn)對(duì)象3.1企事業(yè)單位員工3.2培訓(xùn)對(duì)象的職責(zé)與義務(wù)第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五章培訓(xùn)師資5.1培訓(xùn)教師資質(zhì)要求5.2培訓(xùn)教師職責(zé)第六章培訓(xùn)方式與教材6.1培訓(xùn)方式6.2培訓(xùn)教材第七章培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估方法第八章培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)主體8.2費(fèi)用支付方式第九章培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)9.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)9.2培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作第十章培訓(xùn)安全管理10.1安全管理措施10.2安全事故處理第十一章培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十二章培訓(xùn)合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式第十四章附則14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解釋權(quán)歸屬簽字部分：甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)符合培訓(xùn)要求，具備必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。1.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料和相關(guān)設(shè)備，確保乙方的培訓(xùn)工作得以順利進(jìn)行。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)乙方同意，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，并按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)教師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以滿足甲方的培訓(xùn)需求。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料和教材進(jìn)行妥善保管，防止泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和建議。3.第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介應(yīng)公正、公平地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓(xùn)合同的履行。3.2第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的培訓(xùn)需求和要求進(jìn)行詳細(xì)了解，并協(xié)助雙方制定合適的培訓(xùn)方案。3.3第三方中介應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，并解決培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題和爭(zhēng)議。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供必要的支持和建議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排2.培訓(xùn)教師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)教材和資料4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.安全事故處理流程6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議7.培訓(xùn)合同變更與解除協(xié)議8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議9.爭(zhēng)議解決流程10.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和條件。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)教材和資料。3.甲方未對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.乙方未按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)。5.乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量，教師資質(zhì)不符合要求。6.乙方未對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料進(jìn)行妥善保管。7.第三方中介未公正、公平地協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系。8.第三方中介未協(xié)助甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。三、法律名詞及解釋：1.傳染?。褐赣刹≡w引起的，能夠在生物之間傳播的疾病。2.企事業(yè)單位：指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)組織。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)知識(shí)和技能的掌握程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指對(duì)知識(shí)、技術(shù)、文化等成果的法律保護(hù)。5.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供合適培訓(xùn)場(chǎng)地。解決辦法：協(xié)商選擇符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，或甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：乙方更換符合資質(zhì)的培訓(xùn)教師，或甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)安全事故處理流程，采取相應(yīng)措施，避免事態(tài)擴(kuò)大，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：培訓(xùn)資料泄露給第三方。解決辦法：加強(qiáng)資料保管措施，違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理，如調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位對(duì)新入