公司通知解聘合同樣本

公司通知解聘合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方工作期間，工作地點(diǎn)為____。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.2乙方在法定休息日和法定節(jié)假日享受相應(yīng)的休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

5.2甲方每月____日為工資發(fā)放日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

9.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工作證

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.甲方規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及丙方作為第三方責(zé)任主體所承擔(dān)的責(zé)權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.3丙方作為第三方責(zé)任主體，對乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方工作期間，工作地點(diǎn)為____。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.2乙方在法定休息日和法定節(jié)假日享受相應(yīng)的休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

5.2甲方每月____日為工資發(fā)放日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方對乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，包括但不限于：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為；

（2）乙方在工作中發(fā)生的意外事故；

（3）乙方在甲方工作期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）丙方未履行本合同約定的責(zé)任；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約責(zé)任

10.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2丙方未履行本合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工作證

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.甲方規(guī)章制度

5.丙方責(zé)任承諾書

6.其他相關(guān)文件

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體丙方，旨在明確丙方在乙方工作期間的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。通過丙方承擔(dān)連帶責(zé)任，甲方在乙方違反合同約定或給甲方造成損失時(shí)，能夠及時(shí)追究丙方的責(zé)任，降低自身風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，本合同強(qiáng)化了甲方的權(quán)利條款，保障了甲方的多種利益，如解除合同的權(quán)利、追究違約責(zé)任的權(quán)利等。乙方違約及限制條款的設(shè)立，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間嚴(yán)格遵守合同約定，維護(hù)甲方的利益。第三方介入的意義在于明確責(zé)任主體，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)；甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在丙方公司工作期間的權(quán)利義務(wù)及甲方作為第三方責(zé)任主體所承擔(dān)的責(zé)權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在丙方公司工作期間，應(yīng)按照丙方公司的崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成丙方公司安排的工作任務(wù)。

2.2乙方在丙方公司工作期間，應(yīng)遵守丙方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)丙方公司的合法權(quán)益。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在丙方公司工作期間，工作地點(diǎn)為____。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.2乙方在法定休息日和法定節(jié)假日享受相應(yīng)的休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1丙方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

5.2丙方每月____日為工資發(fā)放日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方對乙方在丙方公司工作期間的行為承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于：

（1）確保乙方工作環(huán)境安全；

（2）保障乙方勞動(dòng)權(quán)益；

（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、甲方責(zé)任

8.1甲方作為第三方責(zé)任主體，對丙方未能履行本合同約定的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）丙方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）丙方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方正常工作；

（4）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被責(zé)令關(guān)閉、撤銷、注銷；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，給丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約責(zé)任

10.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方未履行本合同約定的責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工作證

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.丙方公司規(guī)章制度

5.甲方責(zé)任承諾書

6.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，乙方作為勞動(dòng)力的直接