人力資源居間合同

人力資源居間合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章居間服務(wù)內(nèi)容2.1居間服務(wù)的范圍2.2居間服務(wù)的目標(biāo)2.3居間服務(wù)的義務(wù)第三章居間服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用的計(jì)算3.2費(fèi)用的支付方式3.3費(fèi)用的退還條件第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第五章合同的履行5.1履行期限5.2履行地點(diǎn)5.3履行方式第六章違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3法律適用第八章合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護(hù)期限9.3保密信息的例外情況第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的通知11.3不可抗力的后果第十二章合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的處理第十三章附則13.1合同的生效條件13.2合同的續(xù)簽條件13.3合同的終止條件第十四章爭議解決14.1爭議解決方式14.2仲裁機(jī)構(gòu)14.3法律適用合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（填寫甲方全稱）乙方：（填寫乙方全稱）1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章居間服務(wù)內(nèi)容2.1居間服務(wù)的范圍2.1.1乙方作為甲方的人才招聘代理，負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的人力資源。2.2居間服務(wù)的目標(biāo)2.2.1乙方需按照甲方的要求，提供符合職位要求的人才。2.3居間服務(wù)的義務(wù)2.3.1乙方應(yīng)保證所提供人才的質(zhì)量和真實(shí)性。第三章居間服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用的計(jì)算3.1.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為每成功引進(jìn)一名人才收取人民幣_(tái)___元作為服務(wù)費(fèi)。3.2費(fèi)用的支付方式3.2.1甲方應(yīng)在人才正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.3費(fèi)用的退還條件3.3.1若乙方提供的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求退還服務(wù)費(fèi)。第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的人才。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五章合同的履行5.1履行期限5.1.1本合同自簽署之日起至合同約定的服務(wù)期限內(nèi)有效。5.2履行地點(diǎn)5.2.1本合同的履行地點(diǎn)為中華人民共和國____省/市。5.3履行方式5.3.1乙方應(yīng)通過電子郵件、電話或其他雙方約定的方式向甲方提供人才推薦信息。第六章違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.2.1如雙方同意仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。7.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八章合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件8.2.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。第九章保密條款9.1保密信息的定義9.1.1保密信息是指在合同履行過程中，甲乙雙方獲取的未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。9.2保密信息的保護(hù)期限9.2.1保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年。9.3保密信息的例外情況9.3.1法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.1.1合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.2.1雙方應(yīng)共同努力保護(hù)合同履行過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的通知11.2.1遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。11.3不可抗力的后果11.3.1遭受不可抗力的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。第十二章合同的終止12.1合同終止的條件12.1.1合同終止條件如下：12.1.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.1.2合同到期，雙方未續(xù)簽；12.1.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面解除合同。12.2合同終止后的處理12.2.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止居間服務(wù)，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第十三章附則13.1合同的生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的續(xù)簽條件13.2.1合同續(xù)簽需雙方在合同到期前____個(gè)月達(dá)成一致。13.3合同的終止條件13.3.1如合同終止條件成就，本合同終止。第十四章爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2仲裁機(jī)構(gòu)14.2.1如雙方同意仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。14.3法律適用14.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同編號(hào)：_________甲方：（簽字）_________日期：____年____月____日乙方：（簽字）_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方的人才引進(jìn)要求甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，向乙方提出具體的人才引進(jìn)要求。包括但不限于職位要求、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合條件的人才。2.甲方對(duì)人才的面試和選拔甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試和選拔。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并提供必要的協(xié)助。面試結(jié)果由甲方獨(dú)立判斷和決定。3.甲方對(duì)人才的最終決定權(quán)甲方對(duì)乙方提供的人才擁有最終決定權(quán)。乙方不得干涉甲方的選拔和hiring決策。甲方有權(quán)決定是否錄用乙方提供的人才。4.甲方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的支付和退還甲方應(yīng)在人才正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。若甲方對(duì)乙方提供的人才不滿意，甲方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。具體退還條件和要求由雙方協(xié)商確定。5.甲方對(duì)合同的解除和終止權(quán)甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除和終止合同。解除和終止合同的條件如下：5.1雙方協(xié)商一致解除合同；5.2合同到期，雙方未續(xù)簽；5.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的居間服務(wù)義務(wù)乙方作為甲方的人才招聘代理，有義務(wù)為甲方尋找符合要求的人才。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供合適的人才推薦。2.乙方的服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證所提供人才的質(zhì)量和真實(shí)性。乙方應(yīng)對(duì)所提供人才的背景、能力和資格進(jìn)行核實(shí)和審查。3.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露或使用甲方的保密信息，除非法律有明確規(guī)定。4.乙方的違約責(zé)任若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人才，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。具體違約金數(shù)額和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和義務(wù)第三方中介在甲方和乙方之間起到介紹和推薦人才的作用。第三方中介應(yīng)確保提供給甲方的人才符合甲方的要求。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的數(shù)額、支付方式和退還條件由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的違約責(zé)任若第三方中介提供的人才不符合甲方的要求，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約金數(shù)額和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第三方中介不得泄露或使用甲方的保密信息，除非法律有明確規(guī)定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方人才引進(jìn)要求詳細(xì)說明2.乙方居間服務(wù)義務(wù)詳細(xì)說明3.甲方支付和退還服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)說明4.乙方違約責(zé)任詳細(xì)說明5.第三方中介服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)說明6.第三方中介違約行為及認(rèn)定詳細(xì)說明7.合同履行過程中的相關(guān)問題及解決辦法詳細(xì)說明8.合同適用場(chǎng)景詳細(xì)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供符合要求的人才3.乙方泄露甲方保密信息4.第三方中介提供不符合要求的人才5.第三方中介泄露甲方保密信息6.雙方未按約定履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人力資源居間合同：指甲方、乙方及第三方中介之間就人才引進(jìn)和招聘事宜達(dá)成的一種協(xié)議。2.居間服務(wù)：指乙方作為甲方和第三方中介之間的中介活動(dòng)，包括尋找、推薦和協(xié)助甲方招聘合適的人才。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.保密信息：指在合同履行過程中，甲乙雙方獲取的未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求違約金。2.問題：乙方未按約定提供符合要求的人才解決辦法：乙方應(yīng)重新尋找并推薦符合要求的人才，否則乙方應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并立即停止泄露行為。4.問題：第三方中介提供不符合要求的人才解決辦法：第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并重新提供符合要求的人